この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、給与は基本上がりづらい印象です。
単価アップによる手取りの増え方が微々たるものなので、仕事へ...続きを読む(全180文字)
株式会社スピードリンクジャパン 報酬UP
株式会社スピードリンクジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピードリンクジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピードリンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、給与は基本上がりづらい印象です。
単価アップによる手取りの増え方が微々たるものなので、仕事へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気次第では昇給ができる評価制度が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務関係なく、資格取得の必須や3か月に1回の評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良かった点は特にないかと思います。
SESの事業部に配属されることがほとんどですので、社内の人と関わる機会も数か月に一度しかありません。
【...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の単価によって、給与に反映される仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の単価が反映されるが、単科が上がれば上がるほど...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらい。賞与はなし。3年目の中盤から金額が高くなっていくため続けるが丸。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分次第で上げることは可能だと思います。年功序列ではなくその人の実力次第でした。わたしの場合はですが残業もなかったので相応だと思っていました...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の声を聞き、評価制度や報酬の見直しを定期的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の単価によって給与が決まる。
いくら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新しいことに取り組もうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に無いものとして考えて良い。昇給も雀の涙である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定額残業制(見込み残業)がない点が良い。
昇給はパターンは、選挙で幹部になるか、自ら動き結果を出すと昇給されやすい。あとは普段から真面目に業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社風に馴染むを重要視していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価しか評価素材を持とうとしていないことです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場単価で給料が上がるので高い単価の現場に参画できないと給料は2年は上がらない。評価制度の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の評価制度がありますが、最初の方は達成しやすいが、上がっても1000円、2000円です。3000円〜にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度に関しては非常によく考えられている。会社に求める人物像へのプロセスを細かく明示化し、それを達成すればするだけ昇級するという仕組みにな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は、客先常駐のエンジニアが多い中であまり評価制度が整っていませんでしたが、最近は評価基準を定量化すべく、社員との面談を通して個人のスキル...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良くも悪くもかもしれないが、賞与は無く、単価でお給料の全てが決まります。上昇志向があれば、単価も上がり、昇給は見込めると思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人気になれば給料が上がります。
社内での知名度と人気が重要なので、社内アピールが上手いコミュニケーションがとれるひとは給料が上がります。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料のほとんどが現場単価からなるため、技術をどんどん身に着けいていき、単価を上げることができればどんどん上がっていく。そのため、向上心がある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しの良い雰囲気があり、若手からベテランまで意見交換をすることが出来る。
社内独自野制度があり、向上心の高い社員はやりがいを感じると思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしていると思う。年二回ハッキリと要求される内容と、その達成によって得られる報酬などが書面で記されているし、わかりやすい。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
SESしかやってないので、そことの契約単価で決まります
3年目までは、ほぼ昇給はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での内...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社長の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた待遇面の話に大きな違いがあった。
土曜は出勤扱いのため休日出勤とならな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の実力に合わせて給料があがっていく。頑張ればその分評価され、給料があがっていくのでよい。最初は安いですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
凄い勢いがあり、忘年会はクラブを貸切凄い盛り上がります。社員同士がFacebookでつながっているためイベントがあれば直ぐに通知がくるのでか...続きを読む(全127文字)
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ベンチャー企業ということもあり、残業は非常に長い上に出たことがないので、不満を覚えていました。新卒で入ったので基本給も19万円という低い設定で昨今のベン...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社スピードリンクジャパン |
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フリガナ | スピードリンクジャパン |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 105人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 5億300万円 ※2016年度4月実績 |
代表者 | 西田 祥 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5459-3388 |
URL | https://slj.jp/ |
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