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株式会社スピードリンクジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピードリンクジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

株式会社スピードリンクジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピードリンクジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピードリンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スピードリンクジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スピードリンクジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

スピードリンクジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

スピードリンクジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スピードリンクジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標を決めて、それを達成することで昇給という制度を導入している点。一定のテーマのようなものはあるが、基本的自分が成長のするために、必要...続きを読む(全164文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、給与は基本上がりづらい印象です。
単価アップによる手取りの増え方が微々たるものなので、仕事へ...続きを読む(全180文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第では昇給ができる評価制度が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務関係なく、資格取得の必須や3か月に1回の評価...続きを読む(全131文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点は特にないかと思います。
SESの事業部に配属されることがほとんどですので、社内の人と関わる機会も数か月に一度しかありません。
【...続きを読む(全188文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の単価によって、給与に反映される仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の単価が反映されるが、単科が上がれば上がるほど...続きを読む(全85文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらい。賞与はなし。3年目の中盤から金額が高くなっていくため続けるが丸。続きを読む(全60文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で上げることは可能だと思います。年功序列ではなくその人の実力次第でした。わたしの場合はですが残業もなかったので相応だと思っていました...続きを読む(全120文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の声を聞き、評価制度や報酬の見直しを定期的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の単価によって給与が決まる。
いくら...続きを読む(全152文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに取り組もうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的に無いものとして考えて良い。昇給も雀の涙である。続きを読む(全74文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定額残業制(見込み残業)がない点が良い。
昇給はパターンは、選挙で幹部になるか、自ら動き結果を出すと昇給されやすい。あとは普段から真面目に業...続きを読む(全165文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風に馴染むを重要視していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での評価しか評価素材を持とうとしていないことです。続きを読む(全74文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場単価で給料が上がるので高い単価の現場に参画できないと給料は2年は上がらない。評価制度の...続きを読む(全98文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の評価制度がありますが、最初の方は達成しやすいが、上がっても1000円、2000円です。3000円〜にな...続きを読む(全193文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に関しては非常によく考えられている。会社に求める人物像へのプロセスを細かく明示化し、それを達成すればするだけ昇級するという仕組みにな...続きを読む(全195文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、客先常駐のエンジニアが多い中であまり評価制度が整っていませんでしたが、最近は評価基準を定量化すべく、社員との面談を通して個人のスキル...続きを読む(全240文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもかもしれないが、賞与は無く、単価でお給料の全てが決まります。上昇志向があれば、単価も上がり、昇給は見込めると思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気になれば給料が上がります。
社内での知名度と人気が重要なので、社内アピールが上手いコミュニケーションがとれるひとは給料が上がります。
【...続きを読む(全188文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料のほとんどが現場単価からなるため、技術をどんどん身に着けいていき、単価を上げることができればどんどん上がっていく。そのため、向上心がある...続きを読む(全188文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い雰囲気があり、若手からベテランまで意見交換をすることが出来る。
社内独自野制度があり、向上心の高い社員はやりがいを感じると思う。...続きを読む(全188文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度ははっきりしていると思う。年二回ハッキリと要求される内容と、その達成によって得られる報酬などが書面で記されているし、わかりやすい。
...続きを読む(全222文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESしかやってないので、そことの契約単価で決まります
3年目までは、ほぼ昇給はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での内...続きを読む(全214文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた待遇面の話に大きな違いがあった。
土曜は出勤扱いのため休日出勤とならな...続きを読む(全179文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の実力に合わせて給料があがっていく。頑張ればその分評価され、給料があがっていくのでよい。最初は安いですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
凄い勢いがあり、忘年会はクラブを貸切凄い盛り上がります。社員同士がFacebookでつながっているためイベントがあれば直ぐに通知がくるのでか...続きを読む(全127文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スピードリンクジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍しているなかで年々経理の方が尽力し福利厚生は増やしてくれていたので良くなっていっている印象でした続きを読む(全56文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通が利きやすい会社であり、一緒に働く社員は良い方ばかりだったので決断するのは時間がかかりました
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全131文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢問わずに頑張れば仕事をどんどん任せてもらえそうな環境、そして挑戦を応援してくれる会社だと感じ入社を決めました。実際入ってからもギャップは...続きを読む(全108文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の制度や体制はある程度整っており、個人の要望に合わせてくれます。バリバリ働きたい方はそういうキャリアを歩めるようにしてくれますし、...続きを読む(全194文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりますが、残業がない現場であれば比較的プライベートな時間も確保しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全141文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受託開発でお客様の課題を、自分が作ったプログラムで解決するやりがいがあります。続きを読む(全39文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIなど最新技術を取り入れており、将来性があります。続きを読む(全26文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎月メンター面談があり、仕事やプライベートの相談ができる環境があります。続きを読む(全36文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が整っており、未経験でも安心して学べます。入社後は基礎研修やビジョン研修、定期的な勉強会を通じて成長できる環境があります。続きを読む(全65文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2024年、女性の育児休暇取得率が100%で、働きやすい環境が整っています。続きを読む(全38文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ソリューションズの給料については、悪くない水準だと感じている。特に若手でも安定して昇給がある点は安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度: JTCのようで年数や肩書によって昇給もされているようです。よほどの評価を受けなければ毎年昇給は見込めると思います。やることをやっ...続きを読む(全93文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
アプリケーション開発部で、2年間で評価...続きを読む(全400文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく一般的な給与はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいと思うが、昨今のご時世で基本給があまり上がらないのはどう...続きを読む(全81文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給だけでみると、世間的に中間程度であると思われるため良いようにも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし賞与が少なく(年間...続きを読む(全197文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。アルバイトだったからしてはいい待遇をしてもらったと思います。大変満足しています!!!続きを読む(全56文字)

株式会社ビーオルグの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が当時わからないままでした。
また、どう賞与に反映されているかもよくわからなかったです。続きを読む(全79文字)

株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり良くないが、役職なしで最もランクの高い社員だと残業もすればそこそこにはなるかもしれないが、中堅や若手...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スピードリンクジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スピードリンクジャパン
フリガナ スピードリンクジャパン
設立日 2004年5月
資本金 2100万円
従業員数 105人
※2018年4月現在
売上高 5億300万円
※2016年度4月実績
代表者 西田 祥
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-5459-3388
URL https://slj.jp/
スピードリンクジャパンは2004年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は105人で、売上高は5億300万円になります。
NOKIZAL ID: 1368500

スピードリンクジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。