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株式会社日本設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社日本設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は終電なくなるまで資料作りとかあったが、さいきんはコンプライアンスもあり逆に無駄な残業をするのは能力が無いという事で、仕事の効率性UPに...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設コンサルタントから転職された社員の方は,想像より自分の時間も取れているとおっしゃっていた.続きを読む(全47文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップなどを感じていませんでした。全体的に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善して欲しいところ...続きを読む(全88文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトごとにチームで動くため、社内メンバーとの関係性も良く仕事はやりがいがあった。また大手クライアントとも対等な立場で企画を練ることが...続きを読む(全159文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージは建築設計の会社の中でも、ブランド力の高い会社なので、
楽しい仕事で溢れていると思っていましたが、そこはやはり組織設計事務所ですので、...続きを読む(全158文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良くも悪くもおとなしい感じの人が多い。
仕事面に関して、正社員はかなりいい加減な感じの人が多く、
実施図面のまとめ方がわからなくて最後はほとん...続きを読む(全154文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ない。予想通りののんびりした社風。一切怒号が飛び交う事はない非体育会系の会社。その分結束力・爆発力に欠ける部分あり。ただ、挑戦的なグループもあり、やる気...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所において現業部門ではなく管理する側のポジションになると、建物を作っている雰囲気から離れるため、モチベー...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の異動等ローテーションはちゃんと考えられていると思うので、業務内容、やりがい等合わないと持ったら相談には乗ってくれる。続きを読む(全67文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の就職率が、他の設計事務所と比べても高いと思う。一般企業に比べたら、更に高い。女性重要ポジションへの対応も今後増えると思う。続きを読む(全70文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に比べれば、ほとんどかなわないと思われる。自主的なクラブ活動は割とあり、会社から補助も出ているようではある。続きを読む(全63文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義。自己のやる気に左右される。企業によっては資格の有無が明確化され成績にも影響があるが、こちらではあまり関係が...続きを読む(全84文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅もOK、自主管理が求められているので、結果を残せば自由度はかなり高い。育児休暇も積極的に推奨している。続きを読む(全59文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般のゼネコン社員と比較しても、大きく下回ることはないと思われる。評価で差はあるが、大きな差ではない。続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が新宿から虎ノ門ヒルズに移動し、職場環境も大変よく、これからも成長、伸びていくといった気配が感じられる。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年、再雇用となるが、年収のダウンがかなりある。それまでに貯金があればよいが、もっと良い条件の会社がある...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

設計事務所の中でもトップクラスの規模と事業領域なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全37文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりしている。私は教育とは無関係で、社名のラーニングはどこから来ているのか、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感(危機で...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも採用してもらえ、ありがたかった。事務職に初めて挑戦するならいいと思う。
研修制度も整備されており、ExcelやWordを基礎か...続きを読む(全182文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務は最高。雨の日も暑い日も家から一歩も出ずに仕事ができる。ランチも自炊ができるので、お金が貯まりやすい。
入社時200万近い借...続きを読む(全163文字)

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株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートワークであった点
個人の裁量をもって仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートワークは事前に知ること...続きを読む(全101文字)

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株式会社ディーフレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点かは判断に迷うところではありますが、ある意味ではイベント業でイメージされる業務量そのものという形で、激務なのは間違いがいはないと思いま...続きを読む(全169文字)

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株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かとずっと一緒なので話すのが好きな人だとコミュニケーションが取りやすく楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に消化され...続きを読む(全138文字)

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株式会社ワールドスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に正社員経験がなくても正社員として採用してもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
求人原稿に研修が充実していると記載があっ...続きを読む(全150文字)

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株式会社アイキャルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職、営業、同案件に参画している社員同士良い雰囲気の関係性で、話しやすく、見ていてくれている印象があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートグループなので給料や賞与面などはしっかりしていた。また、全国に拠点があるため結婚などで引越しがやむを得ない場合でも正社員のまま異動...続きを読む(全209文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしを早くしたいため補助があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため生活はカツカツで面白くないかと。自分自身...続きを読む(全81文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本設計
フリガナ ニホンセッケイ
設立日 1967年9月
資本金 1億円
従業員数 956人
決算月 9月
代表者 篠崎淳
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.nihonsekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132068

日本設計の 選考対策

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