回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
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日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は外資IT企業の中でもまあまあいい方だったかと。評価も相対評価なので、優秀な社員がぞろぞろいて、チームメートないで比較してのパフォーマン...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣の受け入れがちゃんとしていて、時給も相応だった。派遣会社とのパイプもふとく、安心していられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
成果主義で年収は非常に高水準。パフォーマンス次第で早期昇給可能。続きを読む(全32文字)
成果とスキルグレードで昇給幅が決まり、30歳台で年収1,200万を超えるケースもある。続きを読む(全43文字)
上司との定期的な面談でのフィードバックだけでなく、同僚や部下からのフィードバックも評価に組み込まれ、チームワークやリーダーシップの評価が行われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日本の中ではそこそこの水準をもらうことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系として考えるとかなり渋いため、あま...続きを読む(全92文字)
社員の話では、「報酬水準は業界内でも高めで、特に成果に応じた報酬制度が整っている」という。ベースの給与に加えて、賞与・ストック(RSU)・昇給などの評価が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同じ年代の中に、結構年収高めと感じました。給与制度について特に不満がありません。しかも株などももらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修型の障碍者雇用で見ると、年収はかなり高待遇だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルで年収を設定しても良いの...続きを読む(全109文字)
年功序列でないため、一概には言えないが、30歳で2000万近くもらう人もいる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ベース給与はそれなりにあるが、Quota設定が複雑かつ高く達成する社員は一握り。よってトータルで跳ねることはほとんどない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
水準は高いです。あくまでも平均は良いですが、突出して良いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資スタートアップに比...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
PCの調整を24Hできるカウンターがある。カフェスペースの充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが、日本MSはconser...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のスキルややる気次第でしっかりと評価を正当に受けることができたと感じました。また、周りも仕事に対し意識の高い人が多く充実させやすい印象で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トップクラスの外資系企業のためもちろん年収は高い。昇格のチャンスもがんばればあります。ライバルはおおい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
平均年収はIT業界他社と比べると高い水準だと思われる。マネジャーは自チームの社員満足度調査結果をKPIとしており、日常的に効果的なチーム運営...続きを読む(全83文字)
完全実力主義で、年収はその人次第である。一般的な企業よりははるかに高い。続きを読む(全36文字)
完全な実力主義のため、インセンティブや昇給も各々の頑張り次第といった感じだそうです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年収や福利厚生、昇進機会の制度には全く不満はありません。業界トップクラスだと思います。株ももらえます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣と明らかに差別化されていて派遣の自分としては責任の面で社員程のものは求められていないのでフェアだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
基本的にお給料は高いので、そこに不満を感じる人はいないです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業に必要な環境が十分に整えられており、何をどうするかをおしえてもらい、あとはやるだけ。相談や質問にも応じてもらえる。自分の裁量で仕事を進め...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当然だが制度自体はしっかり作られているが、その運用は意外と属人的で、単純に数字だけでバシッと決まるわけでもない。もちろん職種による。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は常識の範囲内。
休暇は繁忙期などでなければ取りやすかったです。
コロナ禍以降はリモートワークが主流だったのでワークライフバランスもとり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人が多く仕事はやりやすかったです。やるべきことをやっていれば自由度も高く、働きやすい環境でした。
コンプライアンス遵守や多様性の理解に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約満了。組織変更やポジションクローズなどは評価に関わらずいつでも起こりうることなので、そこはいつも念頭に置いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性は多くいました。産休育休も取得されていました。
マネジメントやリーダー職は割合としては男性が多いですが、昇進のしやすさ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
さすが大企業といったところ。女性も男性も平等に評価されるよう制度設計が為されており、納得感を持って働くことができる。一定程度の女性管理職比率...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アクセスよく、会社は安定しているが、リストラも多く、常に自分自身が市場評価高くあるようブラッシュアップする必要がある。とはいえ、それはこの企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本における技術サポート部門は、利用者が困難に直面した際に最後に頼ることのできる重要な存在であり、まさに「最後の砦」としての役割を担っていま...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
グローバルで事業部のビジネス全体が、他の外資系企業へ事業譲渡されたために退職することに決断しました。会社の特別な対応により事業譲渡先の企業へ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常にハイレベルな環境で、常に自分を高める事ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイレベルな環境故に、自分のプレサンスが出し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった(今は分かりませんが)ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
| 会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロソフト |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1兆5101億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津波美樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
| 電話番号 | 03-4332-5300 |
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