この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でもある程度の給与はもらえる。夏の賞与はかなりの額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が不透明であり、意外にも...続きを読む(全85文字)
日本システム技術株式会社 報酬UP
日本システム技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若手でもある程度の給与はもらえる。夏の賞与はかなりの額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が不透明であり、意外にも...続きを読む(全85文字)
年収はみなし残業が18時間ほどあって25万円くらいなので普通だと思う。続きを読む(全35文字)
平均よりは上であると思う。ただ基本給が低い印象。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
2023年にベースアップがあり、1万~1.5万程度全社員の給料が上がった。
業務内容に対して、年収は十分。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料や賞与は特に不満はない。
働いた分だけしっかり給料に反映される。
賞与は事前に立てた目標に対する達成度や上司による評価によって左右される。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い世代にも能力次第でプロジェクトリーダー等にチャレンジさせてくれ、やる気のある社員とっては吉。それ相応に評価はされる。
プログラマー、SE、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年々、給与体系はベースアップが続いているので給与面は今後も改善が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給与が低いと感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は全額でる。基本給もベースアップした。
部署にもよるが良い意味でも悪い意味でも大企業のようにがちがちのルールではないので繁忙期に残業上限...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
役職が付くまでは、残業代がないと生活が少しきつい時もある。ボーナスは2ヶ月×2回ほど。残業が多い現場であれば、残業代でカバーできる。残業代はき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長が社員の給与のベースアップを検討されており、社員の幸せを考えてくれている点。私が在籍していた頃よりも給与面は改善されているはず。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間をつければつけた分だけ支払ってもらえる。社内で作業した時間は残業代になり、年収が上がる。
業績が良かったので、ボーナスもそこそこあった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されるところです。プロジェクトによっては、残業時間は多くなりますが、全額支給されます。採算調整のため、休みでカバーさせることも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業で稼ぐ会社です。残業時間0だと、結構少なくなるかと思います。実際、忙しい部署のフロアは毎夜残業している社員で溢れています。残業代は、申請し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年に1度の面談で自分の目標管理を行える。達成、未達成はシビアに評価されるが、あくまで目標の確認のため、業務評価は別で行われていた。ただし、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベースアップがあり特に中堅社員層が大幅に賃金upした。また賞与でも所属部門の業績が良ければ数万円の加算がされる仕組みになり、やる気になる。個人...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業代は全額支給になるので、サービス残業をするといったことは基本的にない。
最近の好景気もあって、ボーナスはおおむね満足いく金額が支給される。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場企業でもあり、コンプライアンス、人事制度等も確立されており、不平等感はない。
この会社は社長の誠意、人徳がそのまま企業の色としてでてい...続きを読む(全160文字)
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業界からみると若干低め。業績等がよければボーナスで還元されているような感じ。SEで高稼働の場合、残業代で年収が上がるといった感じ。ただしサービス残業なほぼ...続きを読む(全153文字)
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もう辞めましたが、教育など非常にいい会社でした。失敗しながら、その都度教訓を得て、前に進むという社風でした。手狭になっていくにつれて会社が移転していますが...続きを読む(全181文字)
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新人の時の話ですが。
2部ですが、一応上場企業ですので、最初待遇面期待しておりました。
しかし、どうやら情報業界でも収入が下の方です。
基本残業代で稼...続きを読む(全180文字)
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年齢給+職位給で構成されています。
前者については年齢が高くなればなるほど上がり幅が少なくなります。
職位給についても毎年の考課で一定額は上がりますが...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与に関しては、一般的な企業と比較しても悪いものではないと思う。
一応、残業代は全て支給されるため稼働が上がったとしても金銭面では心配することは無...続きを読む(全164文字)
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給与についてはあまり高い方ではないと思います。残業代が100%つくので、月平均45時間程度で何とかやっていける給与です。仮に残業0時間だと相当厳しいです。...続きを読む(全240文字)
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基本給が低く設定されており、それに●●給が上乗せ、という形なのでボーナスは基本的に低かったです。(現在は最低賃金の絡みで基本給が変わったかもしれませんが)...続きを読む(全189文字)
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残業代で稼ぐようなところが大きいです。
プロジェクトが炎上してしまうと残業代がつけられないことはざらにありますが。。。
入社して、まずは情報処理の資格...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Udemyが視聴できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはいきなり上流で、全く技術を身につけることができないところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、課によって待遇に大きく差がある。課によっては祝日が存在しない。
家賃補助等は期待しない方が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
メンタルが弱い人をケアするのはいいが、我慢して働いている人へのフォローがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で支給...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職=社員の管理と割り切りトレンド技術のキャッチアップができていない管理職が多くいることに不満を感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給取得率は高い。PL以外は基本的に定時内で帰宅することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で支給されない。15...続きを読む(全107文字)
自社開発のサービスがありやりがいがうまれやすいと思う。続きを読む(全27文字)
直近の決算は黒字だったが今後どうなるかはわからない。続きを読む(全26文字)
賞与が5か月ほどでたり、寮があったりと福利厚生はいいと思う。続きを読む(全30文字)
月平均の残業時間は20時間を切っているのでいいと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新入社員の場合は入社して2ヶ月間は全体の研修があり、その研修が終わるとどこかの事業部に配属される(配属は一応希望は聞いてくれるが、通らない事も...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 日本システム技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,847人 |
売上高 | 261億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平林武昭 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 06-4560-1000 |
URL | https://www.jast.jp/ |
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