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日本システム技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全32件)
日本システム技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本システム技術の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本システム技術の 職種別年収
日本システム技術の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本システム技術の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本システム技術の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年にベースアップがあり、1万~1.5万程度全社員の給料が上がった。
業務内容に対して、年収は十分。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料や賞与は特に不満はない。
働いた分だけしっかり給料に反映される。
賞与は事前に立てた目標に対する達成度や上司による評価によって左右される。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い世代にも能力次第でプロジェクトリーダー等にチャレンジさせてくれ、やる気のある社員とっては吉。それ相応に評価はされる。
プログラマー、SE、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年々、給与体系はベースアップが続いているので給与面は今後も改善が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給与が低いと感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は全額でる。基本給もベースアップした。
部署にもよるが良い意味でも悪い意味でも大企業のようにがちがちのルールではないので繁忙期に残業上限...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
役職が付くまでは、残業代がないと生活が少しきつい時もある。ボーナスは2ヶ月×2回ほど。残業が多い現場であれば、残業代でカバーできる。残業代はき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長が社員の給与のベースアップを検討されており、社員の幸せを考えてくれている点。私が在籍していた頃よりも給与面は改善されているはず。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間をつければつけた分だけ支払ってもらえる。社内で作業した時間は残業代になり、年収が上がる。
業績が良かったので、ボーナスもそこそこあった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されるところです。プロジェクトによっては、残業時間は多くなりますが、全額支給されます。採算調整のため、休みでカバーさせることも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業で稼ぐ会社です。残業時間0だと、結構少なくなるかと思います。実際、忙しい部署のフロアは毎夜残業している社員で溢れています。残業代は、申請し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年に1度の面談で自分の目標管理を行える。達成、未達成はシビアに評価されるが、あくまで目標の確認のため、業務評価は別で行われていた。ただし、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベースアップがあり特に中堅社員層が大幅に賃金upした。また賞与でも所属部門の業績が良ければ数万円の加算がされる仕組みになり、やる気になる。個人...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業代は全額支給になるので、サービス残業をするといったことは基本的にない。
最近の好景気もあって、ボーナスはおおむね満足いく金額が支給される。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場企業でもあり、コンプライアンス、人事制度等も確立されており、不平等感はない。
この会社は社長の誠意、人徳がそのまま企業の色としてでてい...続きを読む(全160文字)
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業界からみると若干低め。業績等がよければボーナスで還元されているような感じ。SEで高稼働の場合、残業代で年収が上がるといった感じ。ただしサービス残業なほぼ...続きを読む(全153文字)
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もう辞めましたが、教育など非常にいい会社でした。失敗しながら、その都度教訓を得て、前に進むという社風でした。手狭になっていくにつれて会社が移転していますが...続きを読む(全181文字)
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新人の時の話ですが。
2部ですが、一応上場企業ですので、最初待遇面期待しておりました。
しかし、どうやら情報業界でも収入が下の方です。
基本残業代で稼...続きを読む(全180文字)
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年齢給+職位給で構成されています。
前者については年齢が高くなればなるほど上がり幅が少なくなります。
職位給についても毎年の考課で一定額は上がりますが...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与に関しては、一般的な企業と比較しても悪いものではないと思う。
一応、残業代は全て支給されるため稼働が上がったとしても金銭面では心配することは無...続きを読む(全164文字)
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給与についてはあまり高い方ではないと思います。残業代が100%つくので、月平均45時間程度で何とかやっていける給与です。仮に残業0時間だと相当厳しいです。...続きを読む(全240文字)
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基本給が低く設定されており、それに●●給が上乗せ、という形なのでボーナスは基本的に低かったです。(現在は最低賃金の絡みで基本給が変わったかもしれませんが)...続きを読む(全189文字)
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残業代で稼ぐようなところが大きいです。
プロジェクトが炎上してしまうと残業代がつけられないことはざらにありますが。。。
入社して、まずは情報処理の資格...続きを読む(全181文字)
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二段階目(S2職)に昇給しない限りは、給料は同年代の平均以下となります。特に30代を迎えるとそれを実感してきます。また、昇給は上司からの推薦と自己推薦の2...続きを読む(全159文字)
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給与について満足している点としては、残業手当が全額つくことです。部署によっては遅い時間まで勤務していますが、残業費はきちんともらえます。昇進については、上...続きを読む(全201文字)
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日本システム技術の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新入社員の場合は入社して2ヶ月間は全体の研修があり、その研修が終わるとどこかの事業部に配属される(配属は一応希望は聞いてくれるが、通らない事も...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
プライム案件を扱うということで決めた
転職したため前職より給料が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリーダーとしては経験...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取らせてもらえる
過度な残業があった翌月は稼働を抑える調整をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社内施策を行って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が優遇され技術者としてやって行きたい人には不向き。プロジェクトがいつも何処か炎上してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職の能力は普通以上に思う
案件を取るなど数字に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進む方が強引でパワハラ·モラハラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一緒に働く人はかなり良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、かなり残業しなければならない部署も、あります...続きを読む(全110文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本システム技術の 会社情報
会社名 | 日本システム技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,917人 |
売上高 | 235億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平林武昭 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 06-4560-1000 |
URL | https://www.jast.jp/ |
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