京楽産業．の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体が衰退して右肩下がりですが、遊技機業界も例外ではなく下がってきているのが現状です。たくさんの人が関わってい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
幅広い業務を任せられるので、スキルアップ可能な体制であると思います。最新ツールの発表などに参加したり、大規模な展示会に見学させてもらったことが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。財形貯蓄はとても良い内容で利用している社員が大変多かったです。学習で必要な書籍や物品等も希望を出せば購入しても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一機種に対して深く関わって開発を進められるので、満足いくまで試行錯誤することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様の方向性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い社風です。全体的に体育会系の方が多いですが良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休や半休が自由に使えます。
前日連絡で昼遅めの出社が認められます。
新卒入社で
本社の場合光熱費使いたい放題。
東京は一等地に2万円で住めます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係が良すぎます
好きなことをして生きていく
ぱちんこの生活をしている人だったらおすすめすぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の企画した台が出るのは素直に嬉しい
上司が自分の企画をなんとか面白くしようとしてくれるところ
残業が認められている
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与は残業と家賃補助があるため一般よりは高い
人間関係はいいです
やる気さえあれば評価してもらえます
部長クラスの上司が出来すぎてちょっと抜け...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休も自由、育休も取れる
フレックス制度もある
遅刻も怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は情報漏洩などがあるためほぼ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度は導入されていると思った。それに伴い、時短勤務も利用していらる方がいらっしゃった記憶があるのでそこは問題がない。しかしながら男性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女の仕事が明確に分かれていた。仕事を頑張りたい女性にはやりがいを感じにくいが、ノルマや無理を強いられることもないので、プライベートを大事にし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
結婚などのライフキャリアに沿った部門異動をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結婚などの大きなイベントがない限りは配属...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は少ないが大切にされる風潮があるため、比較的働きやすいと思う。ただ、女性の管理職はいないので、出世したい人は不向きかもしれない。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
組み立てや検査などなら女性はいた記憶がある。場所によるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は機械系の工場なので想像通りである。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社勤務ならば女性はとても働きやすいと思う。工場勤務だとやはり出社が多いので難しい面もあるが、在宅はできるので上司に相談すれば柔軟な働き方はで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
近頃、新卒で入社する女性社員も多くなってきたような気がします。女性社員が少ないため、女性にはみんな優しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男社会の会社ではありますが、女性社員には優しい会社なので、働きやすいと思います。休みもとりやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休や時短制度があるため女性は働きやすいと思います。
残業もされている方はほとんどいないため皆さん定時で帰っています。
女性は主任や係長など役...続きを読む(全99文字)