京楽産業．のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
条件が限られるが、期限付きで借上社宅に入れる。
これは家賃の8割程度の補助になるため、貯金がすごい進む続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内での教育体制はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制はほぼ無し。希望者は外部のセミナーを受けることもできる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ヒット機種が複数あるので、そのシリーズ機を軸に安定したラインナップが保ててる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が縮小する中、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事の成果に関係なく、ある程度、横並びで安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を正しく評価して給与、賞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手をあげれば色々な仕事をさせて貰えるので、仕事自体にやりがいを感じたり、スキルアップしたい人間には良い環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いっぱつドーンとヒット作を出せれば一気に将来性が見えてくると思うので、一発逆転も全然あり得るところが良いところだと思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働いただけ残業代が出るのでありがたいです。業績が良ければボーナスもそれなりに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後7年は月2、3万程度で社宅に住むことができ、名古屋本社勤務であれば駐車場も付いてくるのでかなり節約できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業活動の対象はホールのオーナーや店長クラスがほとんどのため、課題に対しての対応力や問題点解決のために何をするべきか考える力が身に付く。こう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週２日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
- 休日出勤は1回もしたことがない
- 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
- 案...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業時間が0時間であり、有給全て消化できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス面で問題だと感じたのは、勤務外や私...続きを読む(全397文字)

【良い点】
残業時間はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは案件によります。
基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の職種は、定時に終われて土日休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの人は土日祝の出張は当たり前。代休取らずに消え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ではあるが、繁盛期は難しいかと思われる。
繁盛期と閑散期の差が結構激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークライフバランスという概念がほぼ存在しないと感じた。上層部には「残業すればするほど偉い」「遅くまで会社に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)