京楽産業．の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い社風です。全体的に体育会系の方が多いですが良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全141文字)

【良い点】
幅広い業務を任せられるので、スキルアップ可能な体制であると思います。最新ツールの発表などに参加したり、大規模な展示会に見学させてもらったことが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体が衰退して右肩下がりですが、遊技機業界も例外ではなく下がってきているのが現状です。たくさんの人が関わってい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。財形貯蓄はとても良い内容で利用している社員が大変多かったです。学習で必要な書籍や物品等も希望を出せば購入しても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一機種に対して深く関わって開発を進められるので、満足いくまで試行錯誤することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様の方向性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
妊娠・育児での時短勤務や、勤務時間を早められる制度がありました。育休等取得されている方も多くいます。女性だからといってキャリアアップできない社...続きを読む(全290文字)

【良い点】
自分の企画した台が出るのは素直に嬉しい
上司が自分の企画をなんとか面白くしようとしてくれるところ
残業が認められている
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休や半休が自由に使えます。
前日連絡で昼遅めの出社が認められます。
新卒入社で
本社の場合光熱費使いたい放題。
東京は一等地に2万円で住めます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は残業と家賃補助があるため一般よりは高い
人間関係はいいです
やる気さえあれば評価してもらえます
部長クラスの上司が出来すぎてちょっと抜け...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休も自由、育休も取れる
フレックス制度もある
遅刻も怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は情報漏洩などがあるためほぼ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土に疑問を抱きました。若手がどんどんやめていくと聞きいていましたが、納得です。時代錯誤な体制は早く刷新するべ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、何もスキルが身につかないと思う。大型現場に常駐することもあるが、その場合、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有給を取得しやすい部署であり、仕事量も多くはないので働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全然上がらない。
ここ数年業...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が良くない。派遣社員は次々と辞めるため、仕事ができる人が損をするイメージだったのでかわいそうだった続きを読む(全75文字)

【良い点】
正社員登用制度があるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のビジネスマナーが悪い
情緒不安定な人が多く、心の乱れがあり業務に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振るだけ降ってまったくのフォローをしない、全員で協力と言いながら何ひとつ助けてくれないコッチの意見は無視で自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)

【良い点】
将来性の無さが決定的な理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけでは無いと思うのですが、高齢化が顕著で、かつ新卒なんて採...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やめる意思を示したら止められることは無い　辞めやすい風土が確立しているのは良い点だと思う　次のキャリアに繋げやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ぱちんこ・スロット業界に対する不安。
業界全体が縮小していく未来しか見えなかったため。
周りにも同じよ...続きを読む(全96文字)