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京楽産業.株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京楽産業.の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽産業.株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京楽産業.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京楽産業.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京楽産業.の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京楽産業.の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット機種が複数あるので、そのシリーズ機を軸に安定したラインナップが保ててる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が縮小する中、...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いっぱつドーンとヒット作を出せれば一気に将来性が見えてくると思うので、一発逆転も全然あり得るところが良いところだと思います。
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カジノが日本に参入してきて、それにうまく乗っかることができればワンチャンス。対抗する姿勢をとれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本全体が衰退して右肩下がりですが、遊技機業界も例外ではなく下がってきているのが現状です。たくさんの人が関わって...続きを読む(全155文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去は業界で見ても最前線を走っていたメーカーだが現在は真ん中後ろよりとなってしまっている。売れる台数も減ってきて...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオリティ重視で高コスト体質であり、納期も平気で遅らせるやり方は、昔はそれでも十分成り立っていたが、近年、業界の...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、パチンコ店舗数、遊技人口は減少している。特に若者のパチンコも含めギャンブル離れがあるため今後の新規ユーザー...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち目になっていく業界ですが、その中では突出したパワーを持っている為、他メーカーからの脅威になっていると思います。ただし、その方策が市場で受...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度の高いコンテンツに加え、開発が優秀な為、他社と比較してもハイクオリティの製品が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオリテ...続きを読む(全194文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマン社長でオーナー企業。
    最近はヒット作も出なくなり、業績は少しずつ落ち込んできている印象があります。
    社内の雰囲気は体育会系。パチンコメーカー...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京楽産業.の 他のカテゴリの口コミ

    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
    その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件が限られるが、期限付きで借上社宅に入れる。
    これは家賃の8割程度の補助になるため、貯金がすごい進む続きを読む(全57文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手をあげれば色々な仕事をさせて貰えるので、仕事自体にやりがいを感じたり、スキルアップしたい人間には良い環境だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の成果に関係なく、ある程度、横並びで安定した収入が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の成果を正しく評価して給与、賞...続きを読む(全89文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が確立されておらず、直属の上司から見た、なんとなくの雰囲気での評価になるので、仕事をしていなくても評価を維持できる。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での教育体制はほぼ無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での教育体制はほぼ無し。希望者は外部のセミナーを受けることもできる...続きを読む(全102文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後7年は月2、3万程度で社宅に住むことができ、名古屋本社勤務であれば駐車場も付いてくるのでかなり節約できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり自由に取りやすいです。比較的自由にそれぞれのペースで働いているように思うので、働きやすく感じます。続きを読む(全61文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いただけ残業代が出るのでありがたいです。業績が良ければボーナスもそれなりに出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績があまり良...続きを読む(全193文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業活動の対象はホールのオーナーや店長クラスがほとんどのため、課題に対しての対応力や問題点解決のために何をするべきか考える力が身に付く。こう...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    横編み機業界では、ネームバリューがある存在ではある。最近では裁断機事業にも力を入れ始めてるので、こちらは成長が期待できるのではないかと思う。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サムソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボイラというこれからも必要な熱源機械を使っているので、これからも必要とされてくる企業だと思う。しかし全国2位の会社でボイラに関しては、他者さ...続きを読む(全124文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車がある限り、ショックアブソーバーも必要であるため、仕事がゼロにはならないと思う。油圧メーカーとしての確固たる地位がある。続きを読む(全69文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いかもしれないです。ただひとつ有るなら交換留学的なやつ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会が古いから無駄に時間だけ掛かってる気が...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェアがトップであるため、仕事として無くなることはないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅着工件数が減っていることから...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発者は優秀な人材が多いため、新しい製品が出てくる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いため、優秀な人が辞めていってしまうため...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協オイルレス工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    金属加工の中では結構ニッチだけど、世界的に需要はまだ伸びると言っていて、確かに安定はしていそうだと感じました。ただ、専門性が高い分、人材育成とか若手の定着...続きを読む(全93文字)

    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発する商品の品質は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20万円もする家庭用浄水器など、誰が買うんだよという物ばかり作り、客のニー...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    環境・省エネ・社会課題への対応を重視した事業展開をしており、今後も需要が見込まれる分野だと感じました。一方で、グローバル競争の激化への対応が今後の課題だと...続きを読む(全82文字)

    京楽産業.の 会社情報

    基本データ
    会社名 京楽産業.株式会社
    フリガナ キョウラクサンギョウ
    設立日 1961年8月
    資本金 4500万円
    従業員数 308人
    売上高 279億8500万円
    決算月 6月
    代表者 榎本善紀
    本社所在地 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町185番地
    電話番号 052-835-2211
    URL https://www.kyoraku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217429

    京楽産業.の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。