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京楽産業.株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京楽産業.の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽産業.株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京楽産業.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京楽産業.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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京楽産業.の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京楽産業.の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット機種が複数あるので、そのシリーズ機を軸に安定したラインナップが保ててる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が縮小する中、...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いっぱつドーンとヒット作を出せれば一気に将来性が見えてくると思うので、一発逆転も全然あり得るところが良いところだと思います。
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カジノが日本に参入してきて、それにうまく乗っかることができればワンチャンス。対抗する姿勢をとれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本全体が衰退して右肩下がりですが、遊技機業界も例外ではなく下がってきているのが現状です。たくさんの人が関わって...続きを読む(全155文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去は業界で見ても最前線を走っていたメーカーだが現在は真ん中後ろよりとなってしまっている。売れる台数も減ってきて...続きを読む(全186文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオリティ重視で高コスト体質であり、納期も平気で遅らせるやり方は、昔はそれでも十分成り立っていたが、近年、業界の...続きを読む(全183文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、パチンコ店舗数、遊技人口は減少している。特に若者のパチンコも含めギャンブル離れがあるため今後の新規ユーザー...続きを読む(全170文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち目になっていく業界ですが、その中では突出したパワーを持っている為、他メーカーからの脅威になっていると思います。ただし、その方策が市場で受...続きを読む(全183文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度の高いコンテンツに加え、開発が優秀な為、他社と比較してもハイクオリティの製品が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオリテ...続きを読む(全194文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマン社長でオーナー企業。
    最近はヒット作も出なくなり、業績は少しずつ落ち込んできている印象があります。
    社内の雰囲気は体育会系。パチンコメーカー...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京楽産業.の 他のカテゴリの口コミ

    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
    その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件が限られるが、期限付きで借上社宅に入れる。
    これは家賃の8割程度の補助になるため、貯金がすごい進む続きを読む(全57文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手をあげれば色々な仕事をさせて貰えるので、仕事自体にやりがいを感じたり、スキルアップしたい人間には良い環境だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の成果に関係なく、ある程度、横並びで安定した収入が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の成果を正しく評価して給与、賞...続きを読む(全89文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が確立されておらず、直属の上司から見た、なんとなくの雰囲気での評価になるので、仕事をしていなくても評価を維持できる。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での教育体制はほぼ無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での教育体制はほぼ無し。希望者は外部のセミナーを受けることもできる...続きを読む(全102文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後7年は月2、3万程度で社宅に住むことができ、名古屋本社勤務であれば駐車場も付いてくるのでかなり節約できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり自由に取りやすいです。比較的自由にそれぞれのペースで働いているように思うので、働きやすく感じます。続きを読む(全61文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いただけ残業代が出るのでありがたいです。業績が良ければボーナスもそれなりに出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績があまり良...続きを読む(全193文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業活動の対象はホールのオーナーや店長クラスがほとんどのため、課題に対しての対応力や問題点解決のために何をするべきか考える力が身に付く。こう...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ダイフクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年ボーナス金額がとても上がってきている。業績は半導体系は好調であるが、一般環境系は下火です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性の面では、個人が頑張れば何でも任される一方で、会社としてスキルやキャリアを伸ばす仕組みが弱いと感じました。...続きを読む(全289文字)

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    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国の補助金でJAなどからお仕事をいただくので仕事自体はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の国の補助金次第で業績が悪くなる可...続きを読む(全80文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    社内で旋盤加工(マシニング加工)焼き入れ、研磨、コーティングと一貫して生産できる点が強みです。自社製品のオーダーメイドパンチが主力製品。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合優位性は決して低くはないかと思われる。
    自動車メーカーや電機メーカーからの仕事が適宜受注はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社中瀬製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がとても勉強家で日々分析、実行をしています。朝礼で社員に考えを定期的に共有もしていますので、比較的安定していると思います。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    EVや半導体関連など成長分野に関わっており、将来性はあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新分野への対応は進んでいるが、現...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体やインフラ関連など景気や社会基盤に左右されにくい分野に強みがあり、短期的に急激に傾くリスクは低いと感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きいため潰れない会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サムソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    需要はある為、簡単には潰れないが競合が強い為中々シェア率は上がらない
    売上は計画的に上がってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    京楽産業.の 会社情報

    基本データ
    会社名 京楽産業.株式会社
    フリガナ キョウラクサンギョウ
    設立日 1961年8月
    資本金 4500万円
    従業員数 308人
    売上高 279億8500万円
    決算月 6月
    代表者 榎本善紀
    本社所在地 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町185番地
    電話番号 052-835-2211
    URL https://www.kyoraku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217429

    京楽産業.の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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