回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが女性ということもあり、女性の活躍を応援してくれる。産休育休はもちろん、育児中の時短勤務やこどもの体調不良による急な退社なども快く受...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハマナカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハマナカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハマナカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが女性ということもあり、女性の活躍を応援してくれる。産休育休はもちろん、育児中の時短勤務やこどもの体調不良による急な退社なども快く受...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声も...続きを読む(全125文字)
【良い点】
同業と比較するともらえる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比較するともらえる方ではあるが、そうはいっても小売業なので...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
時間前出社をしないと開店に間に合わない、締め作業が勤務時間内に終わらずサービス残業、安売りが故の客層の悪さ、
話が...続きを読む(全122文字)
【良い点】
予算未達でも減給やボーナスカットはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度上長との面談があったが、問題提起や相談をしても特...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
【社風】
人あたりが多いスタッフが多く、基本的にはアットホームな雰囲気。仕事も基礎から教えてもらえて、かつ自分の能力を上げるための勉強もできる...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
手芸が好きであれば楽しいと思う。やりたいことがあればチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない人が多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、男性の育休も積極的に取得できる。介護補助制度や在宅勤務制度などもあるので、家庭を大切にできると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あまりがんばらなくても、ルーチンワークで日々が終わるので、しんどい仕事をしたくない人には都合がいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりで、手をこまねいている状態。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有休も取りやすい。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、給与アップはこちらから交渉しない限り見込めないので、もっと昇給の制度と業務評価制度を作るべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことがあれば、チャレンジしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく下が育たない。続きを読む(全72文字)
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昔から編み物が好きだったので、たまたま派遣元から電話で紹介されて、会社見学もすぐ通り、働くことになりました。働けてすごく嬉しく思っていましたが、今では本...続きを読む(全158文字)
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派遣社員でもサンプル品を購入できたのが良かったです。辞める直前に購入できたので、その点だけは感謝しています。ありがとうございました。続きを読む(全66文字)
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派遣社員のため、派遣元の掲載時給での勤務でした。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
販売職はさまざまなブランドを展開しているので、紳士服でも婦人服でも女性の管理職は増えてきました。比較的女性管理職は多い方だと思いますし、チャ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、体調面も含め気遣いしてくれ、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから本社へとステ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の活躍できるステージであると感じる。ダイバーシティを体現しており、女性管理職も多い。実力至上主義のため、力さえあればある程度の役職までは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたし、エリアマネージャー等も女性でした。正社員で何年か働けば副店長には昇進できる可能性は高いと思います。店長になれるかは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、子どもの急な体調不良などによる休みにも理解があるため、子育てと仕事を両立しやすい環境。キャリアを積めば店長などの役...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、働きにくいと感じることはなかった。店舗にはよるが、人間関係が良い店舗であれば働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がついている人はいない。
育休制度などがほぼないに等しく、結婚前などに辞めていく人がほとんど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供がいれば休みなど融通が効く環境
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフの突発的な休みは、未婚・子無しスタッフが毎度フ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く、役職について活躍している人も多い
産休、育休明けに、前の部署にそのまま復帰されている人も多かったように思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
立ち仕事ではあるが、しっかりとお休みももらえる。
女性の店長さんが多くみんなしっかりされて尊敬できる方が多い。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ハマナカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマナカ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 中井敏宏 |
| 本社所在地 | 〒616-8052 京都府京都市右京区花園藪ノ下町2番地の3 |
| 電話番号 | 075-463-5151 |
| URL | http://www.hamanaka.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。