ハマナカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オーナーが女性ということもあり、女性の活躍を応援してくれる。産休育休はもちろん、育児中の時短勤務やこどもの体調不良による急な退社なども快く受...続きを読む(全98文字)

【良い点】
手芸が好きであれば楽しいと思う。やりたいことがあればチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない人が多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休が取りやすく、男性の育休も積極的に取得できる。介護補助制度や在宅勤務制度などもあるので、家庭を大切にできると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
あまりがんばらなくても、ルーチンワークで日々が終わるので、しんどい仕事をしたくない人には都合がいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりで、手をこまねいている状態。続きを読む(全44文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休も取りやすい。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、給与アップはこちらから交渉しない限り見込めないので、もっと昇給の制度と業務評価制度を作るべき。続きを読む(全77文字)

昔から編み物が好きだったので、たまたま派遣元から電話で紹介されて、会社見学もすぐ通り、働くことになりました。働けてすごく嬉しく思っていましたが、今では本...続きを読む(全158文字)

派遣社員でもサンプル品を購入できたのが良かったです。辞める直前に購入できたので、その点だけは感謝しています。ありがとうございました。続きを読む(全66文字)

派遣社員のため、派遣元の掲載時給での勤務でした。続きを読む(全24文字)

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)