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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思ったことがあれば、チャレンジしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく下が育たない。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハマナカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハマナカ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハマナカ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思ったことがあれば、チャレンジしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなく下が育たない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
専門的知識が必要な業界なので、手編みや手芸が好きな方にとっては非常に面白い会社だと思います。手芸のスキルアップを図る教室に参加する機会が設け...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声も...続きを読む(全125文字)
【良い点】
同業と比較するともらえる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比較するともらえる方ではあるが、そうはいっても小売業なので...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
時間前出社をしないと開店に間に合わない、締め作業が勤務時間内に終わらずサービス残業、安売りが故の客層の悪さ、
話が...続きを読む(全122文字)
【良い点】
予算未達でも減給やボーナスカットはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度上長との面談があったが、問題提起や相談をしても特...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
【社風】
人あたりが多いスタッフが多く、基本的にはアットホームな雰囲気。仕事も基礎から教えてもらえて、かつ自分の能力を上げるための勉強もできる...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
オーナーが女性ということもあり、女性の活躍を応援してくれる。産休育休はもちろん、育児中の時短勤務やこどもの体調不良による急な退社なども快く受...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手芸が好きであれば楽しいと思う。やりたいことがあればチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない人が多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、男性の育休も積極的に取得できる。介護補助制度や在宅勤務制度などもあるので、家庭を大切にできると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あまりがんばらなくても、ルーチンワークで日々が終わるので、しんどい仕事をしたくない人には都合がいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりで、手をこまねいている状態。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有休も取りやすい。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、給与アップはこちらから交渉しない限り見込めないので、もっと昇給の制度と業務評価制度を作るべき。続きを読む(全77文字)
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昔から編み物が好きだったので、たまたま派遣元から電話で紹介されて、会社見学もすぐ通り、働くことになりました。働けてすごく嬉しく思っていましたが、今では本...続きを読む(全158文字)
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派遣社員でもサンプル品を購入できたのが良かったです。辞める直前に購入できたので、その点だけは感謝しています。ありがとうございました。続きを読む(全66文字)
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派遣社員のため、派遣元の掲載時給での勤務でした。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
学ぶ意欲のある方は伸びる。トレーニングも充実しており、ラグジュアリーな立ち振る舞いが身につく。自身のキャリアアップの通過点としても申し分のな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目は2ヶ月に1度くらいには同期が集まって研修をしていたが少なく感じた。それぞれの仕事に時間を回さないと残...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1ヶ月半は研修を受けられるが、その後は配属されてから先輩らに研修は意味があったのかなどと色々言われる。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新規事業の社内コンペなど積極的に開催しており、採用されるとディレクターとしてブランドの立ち上げから経験させてもらえる。
実際、今展開されてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりとした上司だと直接、こういう風に接客したほうがいいよと見せてくれる。きちんと見てくれていて評価もしてくれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場で「やってみたい」という意欲があれば、展示会への参加やデザイン業務などにも積極的に携わることができる社内体制でした。また、自分が気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年では資格支援のための制度が充実しており、取得後は3000円から5000円、資格によって資格手当がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分次第でスキルアップはいくらでも可能であった。上司やその上の役職の方までプレゼンテーションが必要な場合は多いものの、承諾をえられれば、ある...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。本社で接客研修も定期的に開催されていて、他ブランドの接客も見ることができるので接客のレベルを上げたい人には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商品知識や接客研修など、研修制度はしっかりしてます。ただし1年に1、2回とかの開催なのでタイミングとシフトによっては参加できないです。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | ハマナカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマナカ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 中井敏宏 |
| 本社所在地 | 〒616-8052 京都府京都市右京区花園藪ノ下町2番地の3 |
| 電話番号 | 075-463-5151 |
| URL | http://www.hamanaka.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。