パナソニックエイジフリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行うデ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お客様のご家族様から感謝を述べていただけた時はやり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に介護度の高い方を急に入居と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりある、直接お客様に対峙でき、かつ請われて他人の家にお邪魔する仕事はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向き...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
パナソニックスタジアム観戦にいけます。有料です。パナソニックグループ内でも福利厚生に大きな差があります。本社の構内で痛感することになります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)

【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20時間と伺っていたが、そんなに早く帰っている人の方が少ない。土日も出勤している人や、毎日終電まで残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にサービス出勤がある。振休がないので意味わからないくらい連勤することがある。サービス出勤する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業が少ないので、大体定時に帰ることができる。勤務場所によっては異なる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園と発達支援が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
恐らく有給取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があります...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いためま...続きを読む(全138文字)