パナソニックエイジフリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)

【良い点】
変えていこうという意識は感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が社風に強く作用している。
現在や今後は、身のないアピー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
従業員の人柄は良い人が多い。
パナソニックホールディングスのグループなので、守られている部分はある。
社風に無理なく合わせられる人には良い会社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
引き止められない点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくなくても辞めざるを得ない状況まで身体を酷使しなければならなかった点
社会保...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ある程度の最低給与は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に個人の主観が大きく作用されるため、不満が大きくなる社員が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助、副業や学習補助などは基本的にない。会社都合の転勤時等は住宅補助も出た気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会は住宅補...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場の上司は親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度。給与アップの少なさ。天下りや別部署からの上司が自分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代は1分単位でタイムカードできちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なかなか上にいけない。天下りがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には定時退社であり、仕事と家庭の両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増加傾向でなおかつ残業も厳しく規制され...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄持ち帰り仕事が多い。
園長の方針によるかと思いますが、なかなか返してもらえないような風潮ごあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため、毎日の帰宅は深夜手前。
体は休まらない、気持ちも休まらないため体力のある方以外はオススメし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全週休2日の固定給なので休みがシフトに左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週2日の固定給以外に休日がない。祝日や夏季休暇...続きを読む(全227文字)

【良い点】
非常勤だったのでプライベートのオンオフ切り替えがしやすくその点では働きやすかった。残業もあまりなく正社員も定時で帰ることが多い様子だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休日出勤などはあまりなく土曜日に出勤した際には振り替え休日がありました。子育て中の方も働いてた為にそこそこワークライフバランスは良いのではない...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入所施設でシフト制のためまとまった休みは取りずらいが、ある程度は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト表がでないと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよりますが、他社と比較すると残業時間がかなり少ないため、ワークライフバランスが取りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的には月8回の休みがあります。勤務する施設にもよるかと思いますが、休日は緊急の連絡を除いて、スタッフへの連絡は禁止されていましたので、休み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な介護会社なので、定時で帰れて、基本的には残業は無く、そうした点では良かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全207文字)