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研修や資格取得の金銭的補助や、自社お手製の自社研鑽コンテンツが充実。自分から能動的に動ける人であればやりたいことをなんでもできる。続きを読む(全65文字)
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ロート製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロート製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にロート製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修や資格取得の金銭的補助や、自社お手製の自社研鑽コンテンツが充実。自分から能動的に動ける人であればやりたいことをなんでもできる。続きを読む(全65文字)
ジョブローテーションや複業、Wジョブなどwillを満たす制度が充実している。続きを読む(全38文字)
教育体制はマニュアルがないようなので主体性がないと厳しそうである。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。
正直同じ年代の他社の人と話した際には、あまりスキルアップしていないように思える。
知識は基本自ら学ぶ式。ただそれが合っていても...続きを読む(全110文字)
説明会でダブルジョブ制度があることを伺いました。社内外問わず副業が認められているので、自身のスキルをどんどん磨くことができると感じました。続きを読む(全69文字)
社内ダブルジョブという、就業時間内に部門の枠を超えて、自分の興味のある部署で働くことのできる制度もるようで、自分のしたいことを実現できる環境が整っている印...続きを読む(全81文字)
やりたいキャリアプランが明確になっていることが重要続きを読む(全25文字)
専門的なスキル研修やキャリアカウンセリングが充実しており、希望者の社内異動もある。続きを読む(全41文字)
社内で複数の部署を担当するダブルジョブ制度がある。続きを読む(全25文字)
入社後から1年弱に及ぶ研修があり、かなり力を入れていると感じる。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人が自分のpcアカウントを持っており、社内メールの確認や様々な申請は全てpcから行うようになっている。
ホ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
たまに面白い研修があり、勤務時間中でも自由に参加することが出来たのは良かったと思う。新入社員の研修はかなり手厚いようでした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この企業に入ると目立ったものが評価されることもある為手を挙げる癖はつくかもしれませんが、手を挙げた後の能力を周り...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては奨励はしているが具体的にこれといった制度はない。社内を盛り上げる企画のようなものが時々開催され、そこに参...続きを読む(全106文字)
キャリアアップや教育体制は体系化したものはなく、配属先によるのかなと思った。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は本業を全うせずに他のプロジェクトなどに参画して経営陣に目立とうとしてばかりで不満を持つメンバーは多い...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なにもないです。年に一度キャリアプランや異動希望先は書くが、それが叶うかは最終的に会長判断。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
【キャリアアップ、教育制度について】
上の役職がつまってしまっているので、役職を得るキャリアアップは中々難しいです。マネージャーに上がるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の意見を取り入れてなどうたっているが、実際は上から降ってから業務をこなすのみ。上が気に入らないプロジェクトは永遠に実現しない。逆に上がや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、新人でも責任のある仕事を任せてもらえているので、社会人スキルが早く身につきます。社外の人と関わる機会も多く、レアな人脈を築...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
副業解禁などセンセーショナルなるな取組をしているものの、非正規を切捨てるなどエゲツ無いことを平気でする。能力に乏しい、声の大きい関西人上司が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップは上司がみとめたなら、何でもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員にはスキルアップは難しい。地方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一つの職種に拘らず、様々な仕事にチャレンジできる。しかも毎年エントリーできる機会がある。研修制度に力をいれているので学ぶ機会が多い。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は、契約社員から正社員になる道もあり、やりがいも充実感もありました。提案も聞き入れて頂けますし、社員と同様な感覚で良い意味で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
健康をあらゆる面から考えることができるため、日常的に健康を考えたい場合はいい企業かと思う
製品も良い製品が揃っている
ジョブローテーションも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は十分いただけていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は十分いただけていたが、業務量がそもそも多かったので、働き...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
連続して有給を取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることはほとんどなく、毎日のように遅くまで残業する...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人の健康を考える企業であるからこそ、健康に対する取り組みはあちらこちらに転がっている。
温かい雰囲気、人と距離が近いのが好きな人にはいい企業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
どの会社でもそうだと思うが、人に好かれるかどうかは重要かと思う。
仕事ができるかどうかも大事だが、コミュニケーションを大切にする企業のため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の割合が多いこともあってか女性は過ごしやすい環境であったと思う。
マネージャーや部長クラスの女性の多く、平等性を感じる。
育休や産休もと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒で入れば住宅手当はかなり手厚い。
福利厚生で不満に思うことは少ないかと思う。
社内預金も他企業にはないメリットがあり、貯金もしやすい環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、やるべき仕事さえ終わっていれば1週間などの連休もとりやすい。
有給中は連絡はしっかりと控えてくれるため休日中などにPCなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | ロート製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロートセイヤク |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 65億400万円 |
| 従業員数 | 9,144人 |
| 売上高 | 3086億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬木 英俊 |
| 本社所在地 | 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 06-6758-1231 |
| URL | https://www.rohto.co.jp/ |
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