企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
ロート製薬株式会社 報酬UP
ロート製薬株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】何をしている時が一番楽しいですか?その理由は何ですか?また、人に薦めるならどのように紹介しますか?/あなたが社会の中で「違和感」のあることは何ですか?その理由や、ご自身がどう行動し解決していきたいかも含めて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一度学生が複数人集められ、その後ブレークアウトルームに振り分けられて面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員1名、人事1名【面接の雰囲気】...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後決められたグループの席に着席、軽く説明があった後ディスカッションし、最後に発表。帰る前に研究所の動画を見て、社員の方への質問時間が少しある。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】より良い商品に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と軽く雑談、面接室に案内されて面接開始。終了後はすぐに帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目ほどの現場社員【面接の雰囲気】非常に和やか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と軽く雑談。その後、20分の面接が2回あり、人事の方との雑談ベースの面接が間にある。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、研究開発の部長...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】何をしている時が一番楽しいですか?その理由は何ですか?また、人に薦めるならどのように紹介しますか?500文字以内でご記入下さい。/あなたが社会の中で「違和感」のあることは何ですか?その理由や、ご自身がどう行...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の青い本を一周し、復習しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを踏んで入室・退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究員【面接の雰囲気】終始笑顔で穏やかな雰囲気で進めていただきました。おもに性格を...
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、2時間GD、終了後解散【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】ロート製薬の商品の改良案【グループディスカッションの流れ】・チームメンバーと自己紹介・60分のディスカッション(事前課題に...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】なにをしているときが一番楽しいですか。その理由はなんですか。人に勧めるならどのように紹介しますか。【ESを書くときに注意したこと】簡潔に、わかりやすく書くことと、文章のバランスに注意しました。【ES対策で行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に添付されていたURLに従って入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事とベテラン人事【面接の雰囲気】時間が短かったので、アイスブ...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で座席(自身のグループ)を案内される→選考→帰宅【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】10人【テーマ】10年後の20代の健康に関する課題を設定し、ロート製薬として取り組むべきテーマを考えてください。【グループデ...
【ESの形式】採用サイトからオンラインで提出【ESの内容・テーマ】最も楽しいと感じるときと理由、どのように伝えるか/どんな時に違和感を抱くか/伝えたいことがあれば【ESを書くときに注意したこと】あまりオーソドックスでないテーマが多く、自分の価値観が問われ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に入室し、その後ブレイクアウトルームに割り振られる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】片方は人事の方、もう一人は明言していなかったが研究系。【面...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、軽く説明と自己紹介の時間があり、グループワークを行った後に発表。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】A社の情報と比較して、B社で目薬を開発せよ【グループディスカッションの流れ】時間になる...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が緊張をほぐすためにお話をしてくださる。順番が来たら部屋に割り振られ、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究開発の方と、開発の中でも...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】何をしている時が一番楽しいですか?その理由はなんですか?また、人に薦めるならどのように紹介しますか?/あなたが社会の中で「違和感」のあることはなんですか?その理由や、ご自身がどう行動し解決していきたいかも含...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事中堅、研究職ベテラン(人事でダブルジョブ)【面接の雰囲気】非常に穏やか。アイスブレイクで他...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、大ホールにある6つのテーブルのうち1つに座る。1グループ5〜6人。全員で30人弱。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】10人【テーマ】競合他社の目薬より低い売り上げの自社の目薬をどのように改良すれば売...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】グランフロント大阪オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り、面接前に面接官ではない人事の社員と雑談する。前の就活生の面接が終わったら入室。面接が終わればそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・志望動機・自分の強み・何かほかに伝えたいことがあれば【ESを書くときに注意したこと】文字数はあります。自分のオリジナリティを出せる回答をしたので面談の時にもアピールしやすかったです。【ES対策で行ったこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】少し待ってからすぐ開始した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と研究開発職の方【面接の雰囲気】口調も物腰も温和な方々でこちらも話しやすかったで...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生全員で案内されて会場へ移動。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】デジタルデバイスユーザーに向けた目薬の開発【グループディスカッションの流れ】事前課題として、テーマに対する自分の答えを...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】受付して場所に割り振られた。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温和な方々が多かったです。口調も柔らかい感じ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどのように考えているか。社会人としてどのように成長していきたいか。何か伝えたいことがあれば(自由記述欄)。各500文字で記入もう一つが、モチベーショングラフを小学校から現在まで。A4スライド...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→社員さんのあいさつの後すぐに面接開始→逆質問一問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業・中途。何年目かは不明【面接の雰囲気】短い面接時間な...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後にロビーで待機、その後大広間に通され、一度ロート製薬の会社概要と商品ラインナップなど会社説明会に似たものが営業社員や人事社員から説明がある。その後そのままグループディスカッションがスタートする。【学生の人数】5人...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】今までの自分の人生を折れ線グラフにして表現してください【ESを書くときに注意したこと】自由に書ける形式なので、強みがアピールできるような出来事を選んで書いた【ES対策で行ったこと】各種就活サイトに登録して、できる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初は本ミーティングに入り、時間が来たら面接官がいるブレイクアウトルームに割り振られる形式だった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】...
【会場到着から選考終了までの流れ】各自受付を済ませてエレベーターでフロアまで上がり、自身の名札を受け取りグループ分けを確認した。グループの席につき、説明などを聞いた後GDが始まった。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】プロの仕事人と...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどう考えているか、何か伝えたいこと、モチベーショングラフ【ESを書くときに注意したこと】志望理由を記す欄は直接的にはなかったものの、「自分のキャリアをどう考えているか」という設問で志望理由を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに接続し、ブレイクアウトルームごとに分けられたのちに面接が実施されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非...
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのちに、参加者でそろってGD会場まで移動しました。【学生の人数】32人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】プロの社会人とは【グループディスカッションの流れ】最初の20分ほどでグループで話し合いながら意見...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどのように考えていますか?500文字以内で教えて下さい。【ESを書くときに注意したこと】論理性を重視しました。また数多くある製薬会社の中でなぜロート製薬なのかを明確にする必要があると感じます...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業と人事を兼務の方【面接の雰囲気】面接官は非常に優しい方でした。柔らかな雰囲気で始まり、少し雑談を...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、玄関で待機。社員の方と一緒に会場へ移動し、グループワークが始まります。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】プロの仕事人として五つの行動指針を考える。【グループディスカッションの流れ】最初の...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどのように考えているのか、自由記述【ESを書くときに注意したこと】字数が限られていたので簡潔に分かりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアなどのウェブサイトを読みこんで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出し、終わると退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に温厚な感じで、私が回答すると笑顔でうなずいてくれたりしたので...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、広い会場に移動。20ー30人ほどいて一グループ5人ほどで椅子に待機。軽く説明を受けてから選考を受けた。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】プロの仕事人として五つの行動指針を考える。【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入出し、終わると退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初の面接とはうってかわり比較的堅く緊張感のただよう面接であった。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどのように考えていますか?/何か伝えたいことがあれば500文字以内で記入して下さい。【ESを書くときに注意したこと】自由度の高い設問が2つのみだったので、自分らしさを出せるように注意しました...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究【面接の雰囲気】面接官の第一印象から穏やかで温厚な方だと思いました。短い面接時間の中で、できる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究開発職から2名【面接の雰囲気】1次面接同様、穏やかで明るいという印象を受けた。こちらの話に対し...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどのように考えていますか?500文字以内で教えて下さい。何か伝えたいことがあれば500文字以内で記入して下さい。研究概要【ESを書くときに注意したこと】研究概要の書式は自由なので、専門ではな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、一度全体のルームに集められ、時間になったらブレイクアウトルームに案内され、面接が開始される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の研究職【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、一度全体のルームに集められ、時間になったらブレイクアウトルームに案内され、面接が開始される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人、研究職...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどのように考えていますか?500文字以内で教えて下さい。/何か伝えたいことがあれば500文字以内で記入して下さい。【ESを書くときに注意したこと】文字数が多いため、具体的なことを書くようにし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の研究開発【面接の雰囲気】研究開発の中でも、専攻が近い方が面接官に選ばれていた。その為、研究につい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究開発【面接の雰囲気】緊張していることが伝わると、私が素を出せるようにこちらも頑張るという風に伝えて...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどのように考えていますか。何か伝えたいことはありますか。人生マップ(モチベーショングラフ)の提出【ESを書くときに注意したこと】モチベーショングラフは人生の各フェーズでどんなことがあり、どう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合したのち、時間が来たらブレイクアウトルームにて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅研究員【面接の雰囲気】和やかではありましたが、研...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに集合→ブレイクアウトルームに振り分けられ、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅〜ベテラン研究員2名【面接の雰囲気】温厚な方々でした。話...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のキャリアをどう考えているか/何か伝えたい事【ESを書くときに注意したこと】なぜその企業なのか、具体的に何をしたいのかが伝わるよう意識した【ES対策で行ったこと】ワンキャリアやユニスタイルを参考にしなが...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていません【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解いた。間違えた問題に印をつけ復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】事前に提出したモチベーショングラフに沿って質問される。雑談形式で進み、面接官も...
【ESの形式】Webで入力+PR動画【ESの内容・テーマ】ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。まずはメインルームで待ち、自分の番号を確認しました。そして、面接ルームに自動的に移動しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系のお二人です。【面接の雰囲気】二人の技術系の方なので、面接の時あまり表情がないです。雰囲気...
【選考形式】二日目の対面グループワーク【選考の具体的な内容】二日目でグループワークの形で選考しました。コロナ時期で対面活動が少ないので、落ちたけど、いろんな体験しました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特にありません。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください。/今まで...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画をあらかじめ撮影してアップする形式【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考で、時間は1分でした。私はスーツで撮影しました...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】まずはメインルームに集まり、人事の方からの説明がありました。10分ほどでそれぞれのルームに移動して面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/...
会社名 | ロート製薬株式会社 |
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フリガナ | ロートセイヤク |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 64億4600万円 |
従業員数 | 7,259人 |
売上高 | 2708億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本雅史 |
本社所在地 | 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 817万円 |
電話番号 | 06-6758-1231 |
URL | https://www.rohto.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。