ヤマダホームズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがなかなか抜けきらないところがある。時代にあった働き方に変えて行った方が良いのかなと思いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制がまだ根強いと感じる。営業職場特に数字第一の雰囲気です。人数も多いので上層部の方と接する機会はほぼありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
講義支援などもやっており、資格取得しやすい環境だと思います。資格手当や資格合格手当もあってモチベーションは上がりやすいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休産休制度などは取り入れられていて女性も働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤なども日常的に取り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職の中では低くはない金額だと思います。昇給はそんなにありません。営業は契約が取れれば年収金額はかなり高くなると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新築住宅だけでなく、不動産販売なども展開しているので幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築は時代的にも需要が落ちてきて...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりますが、お客様との契約ベースなので休日出勤しなければならないことがかなりあります。営業さんでお休みを消...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休は全く気兼ねなく取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる成果をあげようとすると残業だらけで私生活との両立はか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り組んでいるものは皆無だった。
研修の内容も行き当たりばったりで会社の育成戦略は全く練られていないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得の為の勉強会を行ってくれる、内容はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は勉強会には強制参加・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大企業もあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は現場作業員にはつかないため改善した方がいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。たまに法人のやり取り関係で社割価格で購入可能な商品等もあるが非常に稀。住宅割引はある。借り上げ住宅制度もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助は、独身and30歳以下に限り借り上げ社宅にほとんど自己負担なしで入れる。
自社施工の物件がほとんどなのでシャーメゾンにただ同然で住め...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員食堂の導入を求めていましたが、採用されて助かりました。福利厚生サービスでプライベートでも仕事面でも助けになったのだと思いますし毎日リラック...続きを読む(全223文字)

【良い点】
誕生日月にリッツカールトンのペアお食事券を頂ける。
社員旅行費無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安い上に住宅補助もないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社会保険や交通費などの基本的な福利厚生は揃っていました。また女性であれば産休などの制度もあったので産休後の復帰も可能でした。実際に産休制度を使...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、これを理由に転職してくる人もいる。
その他独身者は基本的に事務所併設の社宅があり、月1万円以内で利用できるため、他社の同じ給...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今のご時世で、有休をとらせません（違反）
・昨年まで、社員全員に健康診断を受けさせてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ベネッセと提携しているため充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不満を持つ社員が多い。
また賞与は自分の成績と支店...続きを読む(全96文字)