この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)
グローリー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるグローリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
釣銭機などの商品を導入している顧客(主に企業)からの問い合わせを受けるコールセンターに勤めていました。機械のトラブ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の現場は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが人依存。プロジェクトは無理くりにでも進むので、マネ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人事評価の妥当性がない。
・ニッチ産業で生きてきたので、変化を拒絶する。
・プロパーのおじさんを支えるために中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署移動も可能だった点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現時点で収入を増やしたいと考えたため。我慢して勤めていれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業が衰退していく中で、売上も減少している為、将来性を見出せず退職を決意した。また優秀...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先のないニッチ業界。将来全く役にたちません。
ニッチに誇りを持っているようで現状からの変化に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
裏切り者として扱われるため、辞める時に色々と心配を煽るようなことなどを平気で言われる。引き止...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金融部門は100%ルート営業になるため、営業としての市場価値が上がらないことに対しての不安があった。長期的にこの会社で働くには良い会社だと思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界として、0のビジネスになることはまずないはず。
今後、急激な拡大は考え辛いが、緩やかに伸びるはずである。
但し、世界のスピードは想定以上の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
東証一部上場企業ということで安定感がある。紙幣や硬貨が無くならない限り、傾かない会社。社風も割と風通しが良く、意見を言えば上司が考えてくれる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
周りの先輩や上司とコミュニケーションを取りやすい環境だと実感しています。新卒として入社してわからないところがいっぱいありましたが、ちゃんとメン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もっと年収レンジを上げたいと思ったのと、有形商材ではなく無形商材を取り扱う仕事に携わりたいと感じたため。
グローリーはかなり優良企業で企業とし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に配慮が無く将来設計が組めない・・・保守部門の勤務時間管...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
規程的にはホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては無茶なスケジュールで無茶な業務量をこなす必要があり、管理職から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅、寮制度があるため家賃をそこまで払う必要はない。(地域差あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は基本的に全国転勤の可能...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種自体が嫌だったこともありますが、それ以上に会社の先行きが本当に心配でした。
現金レスや電子決済がとい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員で入社するなら断然お奨めである。中々ないホワイト企業。
人間関係も良く、教育体制も抜群、ランク制度があるので頑張り次第では給料の上がるス...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
退職して良かった点としては、事業領域に全く未来がない。これだけキャッシュレスの叫ばれている昨今で、社員の頭の中は10年ほど遅れている。経営者か...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
丁寧に業務を教えてくださった方には感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行き場を無くした方が集まる部署でした。
ビル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は少ないけど、ボーナスは多いと思います。入社して5年目の大卒で夏と冬を足して140万ほどになります。また、トップシェアでリストラも無く、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
企業としてはすごく安定しており、倒産するリスクは低い。給与は低く感じるかもしれないが、メーカーとしては高収入にあたる。競合他社も少ないので、社...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るのですが、早出と普通残業の両方がほぼ毎日続き、その中で仕事を覚えながら資格取得のための勉強(仕事に直接...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低賃金よりもかなりいい時給で、しかもパートでも賞与を頂けました。また、休みもとりやすく、子育て中の母親にとっては、ありがたかったです。全体的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社自体は業界大手であり、安定性はある。ボーナスはしっかり貰える。社用車を使用してる場合、状況によっては直行直帰することもできる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で生産影響、原価高騰を受けており、2020年度以降より収益が悪化してます。収益が悪化したのが原因で賞与の減...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量で動けることが多いので、1人で仕事をこなせる人は楽しく働ける。休日の取り方なども仕事に影響がなければ自由に取れる。
新人は仕事...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が出る前に辞めてしまったので、どうしても休みたいときは欠勤扱いでした。コールセンターで当時人員不足していた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コールセンターは派遣社員の女性がほとんどでした。派遣社員同士は仲が良く、困ったときは助け合うような関係でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンターが初めてでも、しばらくはSVがつきっきりで教えてくれました。人を育てる環境は整っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。
部門次第ではどっちかっていうと女性の方が働きやすいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一部上場企業の平均くらいはあるんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職は残業依存。管理職はボーナス依存なところ。ベー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここも上司依存で、結局ローカルルールに縛られる。
よい福利厚生や社内制度も使...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人と人の距離は近いと思います
それが好きなことなら良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近い分、管理職は好き嫌いで人事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
製造、開発、事務などはすごくホワイトだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに差がありすぎる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、パワハラやセクハラなどハラスメントがあり、かなりの年功序列で役職の有無関係なくあります。
上長などに相談...続きを読む(全133文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,124人 |
売上高 | 2558億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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