リンナイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
資格取得すると少額ではありますが
資格手当がプラスされます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには会社は消極的です
スキルア...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必要な教育は必然的に行うような制度が取られている。社内だけでなく社外の講師をお呼びして行う教育もあり、力が入っていることがわかる。実績もしっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が在席していたときは通信教育もたくさんあり、その通信教育講座を完了させると講座料の一部を負担して頂けました。

あと、わたしの事務所は出来る...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に何回か若手で集まるので情報交換ややっている事をみて刺激になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に必要な資格はなくスキルア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
CADを基本使用するので教育はしっかりしてもらえます。配属先によりますがきちんとした業務内容に関する勉強会をしていますので、大学の分野が異なっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員研修は、今後の実業務に必要かどうかは別として、色々と研修会がある。入社7年目程度までは横並びで、同期内でも少しずつ差が出る。昇格試験は...続きを読む(全254文字)

【良い点】
配属される部署、上司によってかなり違います。稀ですが、良き理解のある上司に当たれば様々な仕事を任されて成長できるかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ルート営業が基本である。営業や商談の知識を得ることが出来る。能力の高い人間は40代には支店長になれる。それまでは着実に仕事をこなしていくことが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手を育てようという姿勢は伝わってくる。資格なども希望すれば会社負担で講習に行かせてくれるので、目標や目的をしっかりもてば吸収できることも多い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップための講座(外部委託、通信制)では、受講終了時に受講料が何割か戻ってくる制度があり、興味がある分野の講座がある場合、利用されるとい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
きちっとした新人教育があり、大手企業でもあるので福利厚生は
しっかりしている。年１回の社員旅行もある。ただ、物流関係の
部署だと月に隔週である...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修は充実しており、改善されてきている。人間的な成長を促すものも多く、前向きに取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へ...続きを読む(全177文字)

スキルアップやキャリア制度、研修なども女性社員にはほとんどなく、昇進していくのは男性ばかりの会社でした。何年か働くと毎日同じ仕事で特にやりがいもなく淡々と...続きを読む(全181文字)

年数回様々な研修があります。
新商品が出る際は新商品説明会を行い、商品知識を得ることができます。
また、社歴により様々な研修があり、社会人として、リー...続きを読む(全181文字)

営業社員は定期的に研修がありますが、事務員には、ここ3年間のうちに2度、商品に関する研修があっただけです。実際に機器を使用したもので、一般のお客様へ商品の...続きを読む(全210文字)

仕事を通じて、粘り強さを身につけられると思います。
社員のスキルアップのために企業は研修をたくさんしてくれますし、
各支店単位で研修がたくさんあります...続きを読む(全154文字)

会社として社員に自己啓発プログラムなどの受講をよく呼びかけています。
上手な改善の仕方や、現場の無駄の見つけ方、あらゆる方面の多岐にわたるプログラムがあ...続きを読む(全157文字)

教育制度はかなりしっかりしている。入社して3カ月ほどいろんな業務を経験してから配属先がきまるので自分がやりたい仕事を体感してから決めることができる。ただ,...続きを読む(全159文字)

ガス器具の仕組みは覚えられる。 働いてから、給湯器のエラーコードが出たりしても慌てなくなった。新しい器具が発売される時に、女性社員だけ集めて新機種を使って...続きを読む(全177文字)

商品に対する講習会を週に1度実施していただきました。給湯器の中のしくみや使い方、エラー番号による故障の症状や対処の仕方、部品の交換に際する部品番号の検索の...続きを読む(全162文字)

基本的な研修が定期的にあるが現場で要求されるスキルには程遠いので実際に現場で習得する必要がある。親切なシステムはないので上司や先輩から教えてもらうにはどう...続きを読む(全151文字)

教育体制は特にありません。
法令遵守と外で言ってますが、実際はばれなきゃいいって雰囲気です。
スキルを身に付けることより、上司にゴマすることを最重視し...続きを読む(全159文字)

女性が受けられる研修はほとんどないと思います。
役にたたないような変な研修のため休日出勤がありました。そんな研修をするくらいならば、商品研究会を女性の事...続きを読む(全174文字)

やるきさえあれば、キャリア初期段階はかなり成長できます。
現場作業で問題があった場合、ほとんど組織としてのバックアップは望めないので
自分で何とかする...続きを読む(全164文字)

研修は入社の際と、役職が上がるにつれ行われます。社外から講師を招いて特別会議室で行われます。所属部門以外でコミュニケーションがはかれたり、交友関係が広がる...続きを読む(全151文字)