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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザキマザックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキマザック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキマザック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマザキマザックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

ヤマザキマザックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ヤマザキマザックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

技術系社員は手を動かす作業より,仕様決定の時間の方が長い.続きを読む(全29文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

国内Top企業のため、工作機械業界のリーディングカンパニーとしての意識がかなり高い。また、日ごろ使用しているお客様に対してプライベートショーを行うなどおも...続きを読む(全87文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマザキマザックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
資格手当が充実している。合格一時金が他社よりも圧倒的に高額で、月の手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が今の自民党政権...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
人柄が良い人が多い。特に若手は近すぎず良い距離感をそれぞれ保っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めてガツガツ働いて...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
人間関係がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が入社すぐ使えると聞いていたが、実際には確かに有給はすぐ付与されたが有給を取...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
いろいろな船種に関われる部署もあるが、同じ事を繰り返しやらなければならない部署もあり配属先でやりがいが大きく異なる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

回答者:

【良い点】
仕事しなくても給与がもらえる。
人当たりが良い人間が比較的多い。
一般職の女性が働くには非常に環境がよくおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマザキマザックの 他のカテゴリの口コミ

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がヤマザキマザックに入社した理由は、まず、非上場企業ということで、大きな規模の企業でありながら自己資金で経営しており稀有な存在であったためで...続きを読む(全156文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系に関しては自分からかなり積極的に意識しないと、スキルアップは難しいと思う。部署が幅広くあるため部署によって文...続きを読む(全104文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は女性社員は当たり前のように取れているから安心できると思う。子育てしながら働いている方が沢山いるので、腰を据えて長期的に働くことが可能。続きを読む(全78文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても安定しています。コロナ禍でも大きな打撃を受けず安定して賞与も支給されることはすごく感謝。
穏やかで温厚な人が多い印象。変なパワハラや声を...続きを読む(全161文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、私の部署は有給は申請したら取ることができた。ただやはり気は遣う。残業もしたい人はして、早く帰りたい人は早く帰れるから調整は...続きを読む(全193文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古い感じです。トップダウン。若手にチャレンジさせるかは部署によると思い...続きを読む(全97文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

工作機械を売るだけでなく,アフターフォローやソフト面に力を入れている.続きを読む(全35文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

業種別採用のためギャップはそこまで大きくない.続きを読む(全23文字)

ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

非上場企業のため,株主の意見に左右されないと言うメリットがあるが,経営陣の支配が強いというデメリットもある.続きを読む(全54文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研究開発部門は誰かとディスカッションしながら仕事を進めたり、共同で仕事を進める機会はあまりない。なので、プロジェクトの結果は自分次第になってしまう。さらに...続きを読む(全115文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他のヘルスケア企業よりも圧倒的に「人」が良いと感じた。インターンシップ中の社員の方々との接し方ももちろん、最終日には我々学生のために催し物をしてくださった...続きを読む(全98文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍でき、挑戦に寛容な社風であると聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

チャレンジを応援してくれそうな印象を受けた。座談会や説明会で、どの方もそう言っていた。続きを読む(全43文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の方はおちついた方が多いが、他の重工メーカーと比べて楽しそうに働く方が多いと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍することができ、他部署との関わりも強いため、自身のフィールドだけでなく、豊富な経験を通じることができ、成長につながると感じる。また、コマツはO...続きを読む(全130文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

明るく賑やかな社員の方が多いと面接での逆質問時やOB訪問の際に伺った。実際に対面でお会いした社員の方からもそのような風土を感じ、和気藹々と勤務できる環境が...続きを読む(全84文字)

中西金属工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社内にきれいな交流スペースがあり、会社見学の時に、そこで社員の方が楽しく話されていたり、仕事の相談などをしていたので、社員同士のコミュニケーションを大切に...続きを読む(全89文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

わからないことがあっても非常に丁寧に情熱を持って教えてくれる社員の方が多いと聞いた。
先輩にすぐ相談できる環境があるため安心できるということを聞いた。続きを読む(全76文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2018年4月1日に「Panasonicヘルスケアホールディングス」から「PHCホールディングス」に社名変更されていることから、旧Panasonicの文化...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマザキマザックの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマザキマザック株式会社
フリガナ ヤマザキマザック
設立日 1919年3月
資本金 20億円
従業員数 2,300人
代表者 山崎智久
本社所在地 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地
URL https://www.mazak.jp/
NOKIZAL ID: 1132429

ヤマザキマザックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。