ヤマザキマザックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
フレックスタイム制度は、始業・終業時間を柔軟に調整できるため、私生活との両立がしやすい点が魅力です。通院や家庭の用事にも対応しやすく、生産性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職が付いていない社員については、過度なプレッシャーも少なく、比較的自分のペースで働ける環境だと感じます。ワークライフバランスを重視したい人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、好き嫌いで人事が左右される点に強い不満があった。特に、管理職の一部に嫌われると、他の管理職からも冷た...続きを読む(全317文字)

【良い点】
工作機械の大手メーカーであるため、昔からのユーザが買ってくれるので安定した売り上げがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある程度の裁量権をもって業務に取り組むことができるため、モチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署にもよるが、全社的に有休を取りやすい傾向がある。部署内でもあらかじめ有休を連続で取るように計画しており、長期旅行などの計画が立てやすい
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も最悪で、まず女はいらないというか、会社が求めてないです。男だけで盛り上がり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休共に取得率100%だと思います。
産休前になると座ってできる作業をあてられ、体に負担がかからないように配慮されます。
復職後も産休...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フィールドエンジニアは女性は少ないのであまり分かりません。
ただいることにはいるし、悪い噂は聞かないので問題ないと思います。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みなどは女性は取りやすい。産休、育休も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めるか馴染めないかで働きやすさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性専用の食事スペースなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、設計部門などは女性も活躍しているが、現場作業者はほぼいない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は育休や時短勤務を活用されている方が多いです。
また、それらを理由に昇進しにくいということもなく、能力があれば順当に昇進している印象でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員も非常に多く、会社の雰囲気も良いと思う。育休もとっている人がほとんどで、とりづらい雰囲気等は全く感じない。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、ライフイベントに応じた働き方がしやすい環境だと感じました。実際に制度を利用している社員もお...続きを読む(全110文字)