この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は毎年上がっていくシステムで基本的には年功序列。賞与で実績に応じて増減がある。残業代は申請しづらい雰囲気で、もらってない人がほとんどだが今の所賞与が年...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤギの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
株式会社ヤギの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤギの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヤギの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ヤギの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.2
ヤギの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ヤギの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
35
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与が非常に良い。6か月以上/年間は常に出ている。残業代が自己申告制のため申請しづらい。逆を言えば、家に仕事を持ち帰るようなことはない。
昇進は概ね年功...続きを読む(全170文字)
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給料、賞与共に他社に比べるとかなり高い方だと思う。
ただし、残業代、休日出勤代はほぼもらえないと思っておいた方がいい。申請しにくい。
そう考えると、割...続きを読む(全167文字)
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給与は年俸にすると高い水準にあると思います。
社内評価制度により昇進昇給が決まりますが、営業職は数字しかみられない。
肝心の販売先は引き継いだ販売先が...続きを読む(全159文字)
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給与水準は業界的にトップクラス。ボーナスがいい。
配属部署の直属の上司の評価次第なので、上司に嫌われたらアウト。体質も古いので、公平さはまだまだだと感じ...続きを読む(全168文字)
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・現状は会社の業績が良いので賞与がかなり良い。もし業績が悪くなっても世間一般企業よりも良い賞与がもらえると思う。給与は決して多いとは言えない。
・営業は...続きを読む(全154文字)
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年収に関しては不満はありませんでした。個人差はありますが、まぁまぁもらえる方だと思っています。
会社自体は堅実な会社なので、給与は下がることはありません...続きを読む(全152文字)
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給与は若干少なめと感じます。
労働量に比べなかなかそれに見合ったものはあられているか微妙なところかもしれません。
しかし、仕事に対しやりがいなどを見い...続きを読む(全173文字)
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英語が使えなくても、入社できます。
ある程度、勤務年数が長い人は専門知識がありますが、
2、30代は、それほど、専門知識がなくてもなんとか仕事を進めて...続きを読む(全180文字)
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給料ははつきりいってすくないです
ボーナスもほとんどないですしあさから夜遅くまで
はたらいてこんなもんかって感じです、
ほんとうに会社が好きかただの...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤギの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、かなり残業している人が多かった印象で、休日出勤している人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にフランクな方が多いので、社員間でのコミュニケーションは割とある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することがよく見られ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと感じる。社員のモチベーションをあげるための社内制度ができたりと、新しい取り組みをするようになってきたのはいい傾向だと思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れ始めた印象だったので、やる気や意欲があれば男性同様評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋でやっていき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体的にｱﾊﾟﾚﾙ業界ということもあり固い雰囲気はありませんでした。
配属される部署によりますが上司も良い方が多かったように思います。続きを読む(全73文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークシートを記入して自己採点＋店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤギの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤギ |
|---|---|
| フリガナ | ヤギ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 10億8800万円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 売上高 | 828億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木隆夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6266-7300 |
| URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1134880
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