東京ドーム・リゾートオペレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休、育休制度があり復帰してからも時短勤務があるので子育て中の女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働かないでタバコ休憩ばかりしている上司は結構いた。部署によっては部下にやらせて上司は現場が忙しい日も事務にこもっ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自分の部署は辞める人に対して比較的冷たい気がします。女は寿退社、男は定年まで。と言うような古い考え...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日で有給は法定の5日のみしか使えなかった。上司も誰も取得しないので暗黙の了解で有給はあって無いよう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年に一回、社員は5連休が取得でき、これが唯一の長期休暇になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないと思います。有給すら...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年齢を達しないとできません。そのためどれだけ頑張っても年齢を達しないといけないです。高校卒業の方は最低でも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人はいい人がおおいです。若い人が多く年齢が近いのでとにかく仲良くなれます。楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。残...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育休もとって戻ってきたらほとんどが裏方に回されます。また、支配人や副支配人、係長などで女性の方はいません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。毎日お客様と接せられる。常連のお客様に指名してもらえる、名前を覚えていただけるなど。とにかくやりがいはとてもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまりギャップは感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が十分ではない気がしました。入社前に大体月に1回のペー...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ホスピタリティの求められる仕事が好きだから
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗はかなり杜撰な運営だった。人不足も深刻でホ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
旅行客が相手なので色んな国の方と関われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって認識していた給料に差があった。業務の幅が広す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会長が社員思いな点
コロナ禍でもボーナスがでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でも初めは客室業務からのスタートになるので着...続きを読む(全125文字)

【良い点】
「旅行を通じて人を幸せにしたい」という純粋な動機で入社すると、現場の泥臭さに衝撃を受けるかもしれません。法人営業の現実は、キラキラした旅行の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社宅や手当など福利厚生が整っており、十分な手取りを確保することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡りすぎて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
東京タワーがよく見えるとてもいい立地のホテルです。一流の接客技術を学びたく入社しましたが、日本人より海外のお客様が多く、想像以上に学ぶことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像以上のサービス提供だった。芸能人や要人なども宿泊、利用する為非日常を経験擦すことが出来たことは良い経験だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で働くことで、より幅広い経験や安定した環境の中でスキルを身につけたいと考え、入社いたしました。
しかし実...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が完全に店舗によって異なる為、新卒で入った場合は店舗に配属されてからどの時間帯のシフトで働くのか知...続きを読む(全86文字)