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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ドーム・リゾートオペレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ドーム・リゾートオペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.8

東京ドーム・リゾートオペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東京ドーム・リゾートオペレーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が有名なホテルなので色々ときっちりしていると思ったがかなりゆるい会社でびっくりした。タバコは喫煙所で吸わな...続きを読む(全86文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さかな。あとは通勤のしやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな人がいるので挨拶できない人もいたりする。そこはとても悲...続きを読む(全96文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京ドームグループなので色々ときちんとしていると思っていたが、結構ゆるい会社だった。そう感じる人は他にもいるんじ...続きを読む(全84文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

雰囲気の良さが志望理由。何度か宿泊した際にホテルの雰囲気やスタッフの接客に魅力を感じていた。実際に入社してもギャップはなく優しい先輩が多いようだ。続きを読む(全73文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京ドーム・リゾートオペレーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月30日
回答者:

【良い点】
東急ステイは東急不動産グループの一員なので、経営基盤がしっかりしていて安心感があります。親会社が大手の東急不動産ということで、よほどのことが...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年8月20日
回答者:

【良い点】
年俸制。一年に一回給与改定がある。賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、年俸の上がり幅があまりな...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
男性が多い会社の為、女性というだけでちやほやしてもらえる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残かセクハラ発言&行動...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
公的機関なので、賞与と退職金はあった。残業は少ない方なので、有給は取りやすい方だと思う。非常勤職員は特に問題がなければ5年間も働いていられる...続きを読む(全481文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
男女問わずキャリアアップのチャンスがあるし、産休育休などの制度も整っている。
1年に一回、最大9連休(祝日との合わせ技で10連休も可)を取得...続きを読む(全226文字)

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東京ドーム・リゾートオペレーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度があり復帰してからも時短勤務があるので子育て中の女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全130文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働かないでタバコ休憩ばかりしている上司は結構いた。部署によっては部下にやらせて上司は現場が忙しい日も事務にこもっ...続きを読む(全103文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自分の部署は辞める人に対して比較的冷たい気がします。女は寿退社、男は定年まで。と言うような古い考え...続きを読む(全85文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日で有給は法定の5日のみしか使えなかった。上司も誰も取得しないので暗黙の了解で有給はあって無いよう...続きを読む(全114文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回、社員は5連休が取得でき、これが唯一の長期休暇になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないと思います。有給すら...続きを読む(全116文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年齢を達しないとできません。そのためどれだけ頑張っても年齢を達しないといけないです。高校卒業の方は最低でも...続きを読む(全242文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人がおおいです。若い人が多く年齢が近いのでとにかく仲良くなれます。楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。残...続きを読む(全90文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育休もとって戻ってきたらほとんどが裏方に回されます。また、支配人や副支配人、係長などで女性の方はいません。...続きを読む(全106文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもあります。毎日お客様と接せられる。常連のお客様に指名してもらえる、名前を覚えていただけるなど。とにかくやりがいはとてもあります。続きを読む(全78文字)

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様を喜ばせたいという信念の元、やりがいはあると考えます続きを読む(全29文字)

サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5連勤でないので上手く時間を使う事ができ自分はあっていた。独身の方は会うと思う。家族ができるとやはり難しい場面がある続きを読む(全64文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は大切にしている風潮
先輩たちが気持ちに寄り添ってくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
中途などは環境への馴染むまで合う...続きを読む(全88文字)

株式会社JALナビアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)

マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れていなかったり、きちんとしたフローなどもなく行き当たりばったり感が強く問題が多々起きていました...続きを読む(全235文字)

株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルだから。外観もとても綺麗だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に部屋をよく見ると、かなりボロボロで...続きを読む(全144文字)

日本ホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRが母体の会社なので安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝れない。休みが少ない。唯一ある休みも、勤務形態によっ...続きを読む(全99文字)

株式会社ホテル日航福岡の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはしっかりしている。
歴史もあって潰れることはないと思う。
福利厚生もそれなりにちゃんとしているし仲のいい人を作れば楽しく過ごせれ...続きを読む(全203文字)

株式会社ワールド航空サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行好きが集まってくる会社なので、先輩後輩も含めて話は合うと思う。お客さんと同じホテルに泊まり、同じものを食べるので添乗の環境としても悪くない。続きを読む(全78文字)

株式会社ビスタホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここまで従業員を大事にしない会社とは思わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとそれぞれなので、ハマればいい会社に思う人もいる...続きを読む(全82文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人を喜ばせたかったからです。
ディズニーという唯一無二のブランド力を提供していたから。
また、社員の雰囲気が良かった続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京ドーム・リゾートオペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ
フリガナ トウキョウドームリゾートオペレーションズ
設立日 2000年3月
資本金 5000万円
従業員数 139人
決算月 1月
代表者 小野澤紀雄
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
URL https://www.atamikorakuen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591800

東京ドーム・リゾートオペレーションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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