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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ドーム・リゾートオペレーションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ドーム・リゾートオペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.8

東京ドーム・リゾートオペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東京ドーム・リゾートオペレーションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

皆さん仲が良く和気あいあいとした雰囲気で勤務されていました。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京ドーム・リゾートオペレーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    お客様の意向をお伺いしながら、自社の強みを重ね合わせていく、このプロセスがたまらなく楽しかった。
    結果、お客様にとっても自社にとってもメリット...
    続きを読む(全333文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    特筆するようなものはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業を希望する人は少なくないが、頑なに拒んでいる印象。
    各種サポートもない...
    続きを読む(全90文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2017年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては、コンサルティングに近い仕事ができ、社会的に新しい事業に規制面から関係できる。
    若手のときから民間の大手企業の幹部、役所の幹部と...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそ...
    続きを読む(全69文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    一度配属されたら、人間関係が良い所も多くやりがいも感じます。
    もっと長く勤めたいと思う職場でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    し...
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    東京ドーム・リゾートオペレーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度があり復帰してからも時短勤務があるので子育て中の女性はとても働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤...続きを読む(全130文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かないでタバコ休憩ばかりしている上司は結構いた。部署によっては部下にやらせて上司は現場が忙しい日も事務にこもっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、自分の部署は辞める人に対して比較的冷たい気がします。女は寿退社、男は定年まで。と言うような古い考え...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日100日で有給は法定の5日のみしか使えなかった。上司も誰も取得しないので暗黙の了解で有給はあって無いよう...続きを読む(全114文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回、社員は5連休が取得でき、これが唯一の長期休暇になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ないと思います。有給すら...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が有名なホテルなので色々ときっちりしていると思ったがかなりゆるい会社でびっくりした。タバコは喫煙所で吸わな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはとてもあります。毎日お客様と接せられる。常連のお客様に指名してもらえる、名前を覚えていただけるなど。とにかくやりがいはとてもあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年齢を達しないとできません。そのためどれだけ頑張っても年齢を達しないといけないです。高校卒業の方は最低でも...続きを読む(全242文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が育休もとって戻ってきたらほとんどが裏方に回されます。また、支配人や副支配人、係長などで女性の方はいません。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はいい人がおおいです。若い人が多く年齢が近いのでとにかく仲良くなれます。楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与なし。残...続きを読む(全90文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦的で自由度高く、若手も意見出せる環境があると聞いた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本最古の旅行会社として、堅実・保守的だが信頼性の高い社風だと聞いた。実際、古い文化もありそうだと思った。続きを読む(全53文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームや組織として最適な旅行、イベントを作り上げることを重視している。続きを読む(全35文字)

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    株式会社グランドニッコー東京の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年次や立場に関係なく相談しやすい、穏やかで落ち着いた社風があると話していた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    旅行好きな社員が多いらしく、楽しそうな印象を受けた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社風・企業文化的にはラフでオープンなイメージがあった。続きを読む(全27文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個々の意見を尊重し合える環境であることと若手社員のチャレンジを大事にしているお話を聞きました。続きを読む(全47文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京ドーム・リゾートオペレーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ
    フリガナ トウキョウドームリゾートオペレーションズ
    設立日 2000年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 139人
    決算月 1月
    代表者 小野澤紀雄
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
    URL https://www.atamikorakuen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1591800

    東京ドーム・リゾートオペレーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。