この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていると感じた。基本的なビジネスマナーからホテルマンとしてのマナーまで丁寧に教えていただいた。各部署に配属されてからも、上司がマ...続きを読む(全97文字)
株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていると感じた。基本的なビジネスマナーからホテルマンとしてのマナーまで丁寧に教えていただいた。各部署に配属されてからも、上司がマ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3ケ月ごとにじきゅうでしたが、個人面談を定期的にされ、3ケ月に一回のペースで当時の自給のベースは低い自給でしたが30円ずつ昇給していただきました。現在は、...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
勝手に雇用期間以上働かされる
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に雇用期間以上働かされる
手を怪我しても絆創膏を貼ってハンバーガーの...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
プロジェクト・上司によるが休みづらいということはない
残業も一定以上は許可がないとできないため、常にコントロールされている
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月16日【良い点】
所属している部署にいい所は見当たらない。強いて言うのであれば、人間関係は悪くないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にもチ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
お客様の喜んでいる姿を直接近くで見ることができることは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、大変な人手不足のた...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5000円ずつ給料が上がっていくこと。
また、毎年査定があり、評価が良ければ少しだけ給料からプラスされることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員食堂はとても安い。
定食が、200円代で食べれるため、月々の食費の節約になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休も取れる。
女性はもちろん男性も育休を取っている人がいるのは、とてもいいことだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望休も反映される。年に1度5連休も取得できるので、里帰り、旅行も。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始年末、お盆、花火の日は基本的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の部署は穏やかな人が多かった為、年齢関係なくコミュニケーションも取りやすく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休の所得後、復帰する社員がほとんどだった。時短勤務の主婦社員も多かった為、女性も働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えない。一定の年齢までは1年ごとに基本給があがる。ただ、社員寮や社員食堂がある為、若手でも不自由はない暮らしができると思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いから支えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが当たり外れがある。
女社会という感じがする。
同期4、5人で...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ |
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フリガナ | トウキョウドームリゾートオペレーションズ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小野澤紀雄 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号 |
URL | https://www.atamikorakuen.co.jp/ |
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