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NEC静岡ビジネス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEC静岡ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEC静岡ビジネス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNEC静岡ビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEC静岡ビジネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.6

NEC静岡ビジネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEC静岡ビジネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていません。社員が毎月やめていくので、新人に教えられる上司もいま...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修にはたまに行かせてくれます。どんな会社でも同じですがとにかく同僚や上司に好かれて、仕事をしっかりやれば、技術的なスキルアップの機会は与えてもらえると...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NEC静岡ビジネスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    雰囲気が非常によく、嫌な人だと思う方があまりいません。穏やかで真面目、一生懸命業務にあたる人が多いです。上下関係もあまり厳しくないため、上長の...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月1日
    回答者:

    ワークライフバランスはよくないです。
    残業は毎日最低でも2時間...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は恐らくあると思われます. 買収されたので今後どうなるか まだ不明  事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が関...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、早...
    続きを読む(全211文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力製品がエンジン部品なので、将来性は乏しいと言える。電気自動車に世の中のトレンドが向けば経営は大きく傾くと言わざ...
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    NEC静岡ビジネスの 他のカテゴリの口コミ

    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率がここまで高い会社はなかなか存在しないレベルでどんどん人がやめていく企業...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時から有給が付与されている点、資格取得の補助があるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はありません...続きを読む(全248文字)

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      改善したほうがいい点
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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的にカレンダー通り休みになる点はいいと思います。土日祝日は基本的には休みです。有休消化にあてられる夏休みもあります。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まったくありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社半年間は契約社員になるので、動画を一人で見ているだけです。動画を黙々と見る...続きを読む(全213文字)

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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人は上司からパワハラされるのが普通です。そのため基本的に社員の仲は悪く、ぎすぎす...続きを読む(全190文字)

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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なにもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は過去一最低企業です。
    体調不良で休むためにもわざわざ診断書が必要になりま...続きを読む(全253文字)

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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は嘘です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は、最初は月に20時間ほどと説明をうけます。
    実際は月に160時間程度で...続きを読む(全204文字)

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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まったくありません。給料ベースは中卒並みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使うと減給されるので注意が必要です。
    新卒は1...続きを読む(全194文字)

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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    賃金等の待遇は良いです。昇給もありますので励みになります。賞与は数か月分が支給されます。残業は自己申告制なので、サービス残業がつけられない...続きを読む(全244文字)

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    NEC静岡ビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    管理職レベルの人達は、基本的に少人数でやって来た頃の考え方のままであり、将来に対するビジョンを持っている訳ではなく、現状の事しか考えて無いように見受けら...続きを読む(全154文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダイソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
    【気になるこ...続きを読む(全355文字)

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    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
    また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
    また技術職は資格を取得しているようです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
    研修もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    黒田電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎの仕組みは一切なく
    とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    NEC静岡ビジネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NEC静岡ビジネス株式会社
    フリガナ エヌイーシーシズオカビジネス
    設立日 1981年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 112人
    決算月 3月
    代表者 本多仁
    本社所在地 〒436-0028 静岡県掛川市亀の甲1丁目4番21号
    電話番号 0537-24-8311
    URL https://www.nec-sbusiness.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1645844

    NEC静岡ビジネスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。