ＮＥＣ静岡ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がここまで高い会社はなかなか存在しないレベルでどんどん人がやめていく企業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時から有給が付与されている点、資格取得の補助があるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません...続きを読む(全248文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていません。社員が毎月やめていくので、新人に教えられる上司もいま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通り休みになる点はいいと思います。土日祝日は基本的には休みです。有休消化にあてられる夏休みもあります。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年間は契約社員になるので、動画を一人で見ているだけです。動画を黙々と見る...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は上司からパワハラされるのが普通です。そのため基本的に社員の仲は悪く、ぎすぎす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は過去一最低企業です。
体調不良で休むためにもわざわざ診断書が必要になりま...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業時間は嘘です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、最初は月に20時間ほどと説明をうけます。
実際は月に160時間程度で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まったくありません。給料ベースは中卒並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと減給されるので注意が必要です。
新卒は1...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賃金等の待遇は良いです。昇給もありますので励みになります。賞与は数か月分が支給されます。残業は自己申告制なので、サービス残業がつけられない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
顧客対応が多いため、女性の割合も多く、中間管理職も女性多めな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応になれるまでが大変、無理難...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職登用も多く、男女比率も良好　女性が活躍しやすい職場であることは業界の手本にもなっていると認識しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性メンバーが少ないため、皆さん優しく接している。
パワハラやセクハラにも気をつけており、見たことがない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休・産休は100％取得しやすい環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇進の限度が決まっている
総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字さえ出せば性別関係ない。営業相手が男性のことが多いため若干有利な可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が漢しかいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の社員も多く、システム業界では珍しいのではないかと思います。女性同士もサバサバした感じの方が多いため、とても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務の場合は育休産休しっかりとれるが、営業で取っている人はいなかった（時短の女性営業はいた）
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。女性はとにかく昇進しにくい。総務はまだ女性がいるが、営業部には女性はパートのみ。
またお局の管...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)