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株式会社日本一ソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本一ソフトウェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

日本一ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本一ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本一ソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今となっては珍しい終身雇用・年功序列型の給与制度で、基本給や昇給は控えめですが夏冬の賞与と業績に応じた決算賞与があり、業績の良かった年は予想...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は残業がほぼなく、よほど仕事が切迫してない限り有給も自由に取れますので、プライベートにも十分時間をあてることができます。残業がある...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために業務時間を研修時間に充てることは少ないですが、責任のある仕事を早くから任されるため、仕事を通じて成長する機会は多いです。...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が生じづらいように制度が組まれているため、めったに残業が発生しません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があるときはガッツリ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の需要とマッチしている場合はいいのだと思います。
    プログラマーかデザイナーであれば、別段不満は生じないのではないかと思おます。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなプロジェクトに関われないと、出世できないので、かなり運が必要な会社です。
    人の間で...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発では一部の人だけではありますが、以前は遅くまで働くのが当たり前という空気でした。最近は深夜まで働くのは会社としてNGになっているので、前に比べると早...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラマーですが、プログラム以外のスキルが身についていく感じがします。人によるかもしれないですが社外の方とのやり取りや、臨機応変さなど。あと面白いゲー...続きを読む(全175文字)

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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本一ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本一ソフトウェア
    フリガナ ニッポンイチソフトウェア
    設立日 1995年7月
    資本金 5億5744万4000円
    従業員数 189人
    売上高 52億9900万円
    決算月 3月
    代表者 猿橋 健蔵
    本社所在地 〒504-0903 岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番
    平均年齢 35.7歳
    平均給与 380万円
    電話番号 058-371-7275
    URL https://nippon1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138641

    日本一ソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。