
23卒 内定辞退

- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 不動産管理業という業界のため、同じ不動産業界である不動産仲介業やデベロッパーとの違いをきちんと理解する必要があります。また、選考の際にも業務内容や会社の特色について聞かれることが多いので、説明会やインターンシップ、OBOG訪問などを通して、業界・企業研究を行う必要...続きを読む(全302文字)
株式会社東急コミュニティー
株式会社東急コミュニティーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
面接では自分自身のことと、業界・企業のことどちらもまんべんなく聞かれます。自己分析に加えて、業界・企業研究はしっかりやっておかないと答えられない質問もある...続きを読む(全204文字)
上記と被りますが、企業研究が甘かったり、自分のことをきちんと言語化できないと難しいと思います。性格検査を重視していることからも分かるように、どういった人間...続きを読む(全111文字)
ESやテストセンターよりも、GDでかなり絞られるという話を聞きました。また選考フローが短いため、最終面接でも落ちる可能性は十分あるので気を抜かず臨むべきだ...続きを読む(全131文字)
不動産業界は、設計図に触れることはとても多いと思うが管理することがメインなので、設計の仕事に興味がある人は、なぜ不動産管理の仕事がしたいのか考えておくこと...続きを読む(全220文字)
就活がうまくいっていなかった時期は、自己分析と自分のやりたいことがあっても、なぜやりたいのかまで追求できていなかったと思う。あとは、面接慣れしていないため...続きを読む(全207文字)
説明会を受け、ESを出した後テストセンターに受けに行く期間が日程的に忙しいと思う。勉強は、前もってSPIなどのテキストで勉強しておいた方がいいと感じた。ま...続きを読む(全118文字)
不動産管理はさまざまな人々と関わっていく仕事だからか、明るさや元気の良さなどの印象は大切だと思います。オンライン面接では印象が伝わりづらいとは思いますが、...続きを読む(全256文字)
志望動機でどれだけ自分の将来のビジョンを詳細に話せるかがポイントになってくると思います。説明会やインタビュー会、フィードバック面談で積極的に質問し、自身の...続きを読む(全106文字)
選考では基本的に人事の方としかお話ができない点が気になりました。インターンシップに参加していればある程度社員の方と触れ合えるかもしれません(私は参加してい...続きを読む(全174文字)
業界柄でもありますが、比較的体育会系な印象が強いので、明るさや元気強さなどの印象点を高めておくのが効果的だと思います。また、志望動機については、他の企業よりも深く、また、回数自体も多く聞かれますので、他人が聞いても納得できるようなものにすることが必要だと思います。また、顧客と直接関わるということもあり、これまでに誰かのために努力をしたことがあったり、そういった思いがあることを伝えるのが必要だと思います。
続きを読むとにかく志望動機を固めることが重要だと思いますので、どこまで深く志望動機を書けるかがポイントだと思います。 また、自分の考えであることが重要だと思います。どうしてもこの業界なんだという感じを出せないと滑り止めのように取られてしまうので、とにかく自分の言葉で伝えるのが重要です。
続きを読む質問に対して、一般的な解答をしてしまうとあまりウケが良くないように感じます。逆に考え抜いた自分の言葉で伝えることが反応が良かったので、何事も一度考えてから答えるのが重要だと思います。また、面接が2回しかないので、段々どんな人が多いなどがわからないので、説明会などでしっかりと人柄については見る必要がある。
続きを読むピップ株式会社
私がピップよりも東急コミュニティーを選んだ理由としては、自身のキャリアステップを考えたときに資格を通してより専門的な知識を身に付けていきたいと感じたからで...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5380万円 |
従業員数 | 10,722人 |
売上高 | 1513億6800万円 |
代表者 | 雜賀克英 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |