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株式会社長谷工コミュニティ

長谷工コミュニティの本選考対策方法・選考フロー

株式会社長谷工コミュニティの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

長谷工コミュニティの 本選考体験記(4件)

23卒 2次面接

事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
採用サイトと企業のホームページを見て各種サービスについて簡単にまとめて理解をするようにしました。その上で、自分の成し遂げたいこと(私の場合はコミュニティ形成)を後押しするものに関しては魅力を感じた部分を自分の言葉で話せるように準備しました。また、就活会議やOneCareerなどの採用サイトでエントリーシートを複数読み、強みを抽出した上でさらに根拠となる情報をネットで探すという方法で企業の志望動機をつくっていきました。また、不動産管理業界は提供するサービスに大差が無いので、実際にマンション担当として何棟の物件をどれくらいのスピード感で任されるようになるのかという部分は逆質問の機会を通して聞くようにしていました。長谷工コミュニティに関しては、ゼネコン系の不動産管理会社ということで工事の提案に強みがあると考えていたので、その点を仮説にして逆質問で実際のエピソードを引き出し、次の面接の材料にしていました。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日

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22卒 2次面接

事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業)
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
マンション管理業界はあまりメジャーではないので、なぜマンション管理業界なのか、マンション管理とはどんな仕事なのか、なんで他社ではなくウチなのかというところをしっかり他社のインターンシップや説明会にも参加して言えるようにするべきである。自分が最終面接まで進めたのは、実体験を混ぜて話すことが出来ていたからであると感じている。そのため、志望度が高いと思ってもらう為にも、実際にどんなマンションを建てている企業なのか、働いている人はどんな人が多いのか、というのを足を運んで理解しておくといいと思う。それだけでなく、この会社でどんな人間になっていたいか、しっかり想像してそれを言葉にする必要があると感じている。 続きを読む
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公開日:2021年5月9日

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長谷工コミュニティの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(技術系総合職 施設管理職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2023卒 本選考(事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. WEBテスト
  6. 2次面接
2022卒 本選考(事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接

長谷工コミュニティの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 長谷工コミュニティを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は大きく分けてふたつございます。1つめの理由は、グループ内外の連携・大手ゼネコンのグループ会社であるがゆえの高い技術力がある、という意味で、より良い住まいづくりに強くサポートし、質の高いサービスの提供できる環境だと考えたからです。 例えばそれは、豊富なデータやノウハウをもとに、説得力をもって長期修繕計画を提案できることや、お住いの方のニーズを汲み取り、新商品を開発して新たな生活やコスト削減に対応 長谷工技術研究所があることによって、裏付けされていると感じます。2つ目の理由は、コミュニティ形成のサポートに注力している御社では、私が不動産管理業界を志望する一番の理由でもある”人のつながりに関するアプローチ”が出来ると考えたからです。具体的な取組みとしては、「あるフォーラム」「オンライン防災訓練」「マンション打ち水大作戦」などがあると思いますが、特に「あるフォーラム」ではお客様への提案ができる仕組みとして魅力を感じ、運営委員のサポートとして、イベント・サークルの実施を強く後押しできることが私の成し遂げたいことにつながると考えています。以上です。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日

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22卒 志望動機

職種: 事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業)
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 長谷工コミュニティを志望する理由を教えてください。
A.
マンションの心地よい環境を守ることは、日本のこれからを支えることに繋がり、大変やりがいのある仕事だと思い、魅力を感じたからです。そして、建設後の管理の仕方によってそこを利用する人の満足度が変わってくると感じ、それが「マンション管理」の難しさでもあり、やりがいを感じる点だと思いました。 その中でも御社は、私の住むマンションも管理してくださっており、私のマンションは本当に暮らす人の満足度も高くて、住みやすいと感じています。そのような経験から御社の管理は満足度が高いと感じておりますし、私のマンションにも自信を持ってますので、御社のマンションを管理していきたいと思っています。そして、理事会の時、御社の社員の方がテキパキと仕事をされている姿を見まして、私のそのようになりたいと感じました。そして、御社でならグループとしての総合力を活かした幅広い提案ができると思っています。以上から御社の一員として、誰もが安心して働ける環境をお客様と共に作っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月9日

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長谷工コミュニティの エントリーシート

23卒 本選考ES

事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自覚している性格を記述してください。
A.
長所:人のために積極的に行動できること・几帳面な性格 短所:こだわりが強いために物事の進行が遅れること 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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23卒 本選考ES

事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自覚している性格(長所•短所)を記述してください。
A.
長所 「自分の意志の実現に向けて努力する性格」 短所   「緊張しやすいところ」 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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長谷工コミュニティの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ソフト面のサービスのどんなところに興味があるんですか?
A.
コミュニティ形成支援の一環である、「あるフォーラム」の仕組みが面白いと感じ、興味を持っています。私自身、志望動機でもお伝えした通りコミュニティ形成にアプローチすることがこの不動産業界を志望する動機でもあるのですが、マンション管理会社におけるイベントは会社発案では実施が難しく、ご入居者さまと理事会が発案でなければならないと認識しております。そのような現実ではありますが、御社の「あるフォーラム」という制度の場合は、提案のチャンスがあるという風に考えました。その点が他の不動産管理会社のコミュニティ形成へのアプローチと異なっていると感じますし、私がこの業界に入って成し遂げたいことが叶う環境だと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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22卒 1次面接

事務系総合職 マンション管理コンサルティング職(フロント営業)
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 友達からどんな人だと言われるか
A.
私はアルバイトでは、周りに話を回してくれる、と言われて、学校では何でもできるねと言われます。 その後深堀され、なんでそう思われると思うか?という質問に対して アルバイトでは新人スタッフが入ってきて、緊張している様子だったら積極的に話しかけたり、全員で賄いを食べている時も話題を提供したり、みんなが話しやすい雰囲気にするように心がけているからだと思います。そして、学校ではグループでテスト前に勉強する際に、勉強を教えたり、足らない資料を貸したりする行動からそのように何でもできると言う印象を持ってくれていると感じています。 その後深堀され、あなたは器用な性格なのかという質問に対して 自分は器用ではないが、心配性であるため、事前に準備をしておくようにしているから、他の人よりテスト勉強や資料の作成が進んでいるのだと思います。と答えた。 続きを読む
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公開日:2021年5月9日
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長谷工コミュニティの ステップから本選考体験記を探す

長谷工コミュニティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工コミュニティ
フリガナ ハセコウコミュニティ
設立日 1978年9月
資本金 28億4000万円
従業員数 835人
売上高 610億2082万5000円
決算月 3月
代表者 谷信弘
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号
電話番号 03-3457-1222
URL https://www.haseko-hcm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569723

長谷工コミュニティの 選考対策

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