三菱地所プロパティマネジメントの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、点と面の事業に携われる環境があることで、価値ある社会の創造を体現できると考えているためです。 私は大学生時代に宅建の資格を取得したこと、そして塾や学習支援に携わる経験から子どもたちと多く携わったことから、社会人においては価値ある不動産を社会に残すことで将来世代に貢献できる仕事がしたいという目標があります。 御社はまず、三菱地所グループとして現在経済都市のオフィスビルを200棟以上運営管理していると言う実績とノウハウがあり、価値ある建物を社会に残すことを体現しています。 そしてこうした社会を構成する要素である建物という点だけの視点ではなく、エリア全体の価値を向上するという面の視点のエリマネもできることで、包括的に価値ある社会の創造を体現できる企業であることから御社を志望しています。

A. はい、ビルの運営管理を通じ、多くの人の基盤を支え、快適な暮らしに貢献していきたいです。部活動やアルバイトの経験から、相手に寄り添い、課題解決することにやりがいを感じたため志望します。営業管理系総合職では、日々のコミュニケーションから関係を構築し、調整や交渉を行うとおもいます。そのため、部活動やアルバイトで発揮した「傾聴力」 を活かし、長期的にお客様と信頼関係を構築し、寄り添った提案をしていきたいです。

A. ○○ゼミで「メディアに潜むジェンダー差別が社会に与える影響」について研究した。無意識のうちに社会の価値観を作り出しているメディアを改善することが、ジェンダー差別の波及防止につながるのではないかと考え、関心を持った。理解を深めるため、各企業の広報に携わる社会人へ向けた講義を作成した。「理想とする広告」の定義付けに注力し、あらゆる立場から物事を考える多角的視点の重要性を学んだ。

A. 特技はスポーツである。

A. 私がリーダーシップを発揮したのは、大学時代に所属していた〇〇サークルで行った共同創作活動です。 私は創作活動を行うサークルに所属し、〇〇を共同制作する企画を立ち上げ、制作を統括する指揮を担っています。 企画を立ち上げた当初は、多くの参加者がいることで多角的な意見を１つの作品に集約させることができるのが共同制作のメリットであると考えていましたが、制作において多くの意見が必要となる原案の考案の段階では、活発な意見出しが行われないという課題がありました。 この課題に対して、意見の出しやすい環境を作りました。作品の重要な設定を多くする原案の考案では、責任感の大きさから意見が出しづらいという現状があったため、小さな意見であっても否定ではなく肯定することを行いました。その上で意見をどのように作品の中に組み込むかを議論するプロセスを踏むことで、意見の活性化に繋がりました。 周りを見渡しながら課題に取り組んだ点で、リーダーシップを発揮できたと考えています。

A. はい、わたしは、お客様のニーズに対し、より近い立場で柔軟に対応できると考えたからです。アルバイトでは、お客様の満足度向上に貢献するため、「社内資格」を取得しまひた。そして、お客様に対して、ニーズに沿った商品を提案することに尽力しました。この経験から、やりがいを感じたので、お客様の課題を把握して、また、ニーズに寄り添うことで、ビルの価値を高めていきたいと考えております。以上が、私が志望する理由です。