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三井不動産ビルマネジメント株式会社

三井不動産ビルマネジメントの本選考対策方法・選考フロー

三井不動産ビルマネジメント株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井不動産ビルマネジメントの 本選考体験記(276件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
社員訪問をたくさんすることです。仕事のイメージが学生だと難しい部分があるため、実際に働いている方々のお話を聞いて、より丁寧に理解することが必要だと思います。また、三井不動産ビルマネジメントが管理している物件をより多く見学することも大切だと思います。競合他社の物件とも比較をして、それぞれの特徴や印象を言語化できるようにしておくと良いと思います。私も、複数の物件を見学して、就活のノートにまとめていました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 北九州市立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ビルマネジメント会社がどういった仕事、業務を行うのかといった基本的なところから、企業の採用ホームページを閲覧するなどして、調べた。また、三井不動産ビルマネジメントは三井不動産のグループ企業であるため、三井不動産ビルマネジメントがマネジメントするオフィスビルは三井不動産の開発、建設したオフィスビルということから、三井不動産の企業ホームページなどを閲覧して、三井不動産が開発、建設したオフィスビルについても調べるなどした。 続きを読む
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公開日:2023年11月22日

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三井不動産ビルマネジメントの 直近の本選考の選考フロー

三井不動産ビルマネジメントの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三井不動産ビルマネジメントを志望する理由を教えてください。
A.
私が三井不動産ビルマネジメントを志望する理由は、2点あります。1点目は、裏から支えることが好きで、ビルの管理・運営の仕事に関心があるためです。その中でも、物件を複数見学する中で、御社の物件に魅了されました。2点目は、社員の方々の生き生きとした姿に魅了されたためです。私は、多くの社員の方々とOB訪問を行なっていただきました。どの方も、それぞれの仕事の魅力を丁寧に教えてくださり、仕事をする際のイメージを具体的に持つことができました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 北九州市立大学 | 男性
Q. 三井不動産ビルマネジメントを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、「お客様の成長を支えることができる」と考えたからです。私は「お客様の成長をより近くで支えることができる」という軸を持って、就職活動を行っています。中でも御社は、オフィスビルのマネジメントといった点から、オフィスビルに入居する多くのお客様である、企業様の日々の業務を支障が出ないように支えられていると考えています。そんな事業を展開する御社であれば、先ほど申し上げた、私の思いを実現できると感じたため、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年11月22日

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三井不動産ビルマネジメントの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
私はミスタードーナツの製造アルバイトで、製造の効率化に力を入れた。当初、夜間の製造アルバイトで唯一の新人であった私は周囲と比較して製造の遅さが目立っており、状況を改善するために自身の行動を見直した。昼間は4人で行うドーナツの製造作業を、夜勤では2人で行わなければならなかったため、特に作業の早さが求められていた。夜勤では開店までに、ドーナツ約1400個を製造する必要があった。しかし、仕事に不慣れな私は与えられた作業ばかりに集中してしまい作業全体の流れを考慮した動きが出来ていないことに気が付いたため、自分自身で製造効率を考える意識を持つよう改めた。その結果、従来の製造手順には無駄があると感じ、大量生産できる方法を考えた。そしてそれを社員の方に提案し採用された結果、当初700個しか製造できなかったが、今では約2倍作れるようになった。私はここから、自律的に行動を起こす事で課題解決力を身につけた。 続きを読む
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公開日:2024年1月10日
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24卒 本選考ES

一般職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが学生時代に最も力を入れたこと、どのような想いで取り組んでいたかを教えて下さい
A.
私が学生時代に力を入れたことはアルバイトでの新人教育です。私は大学1年生の頃から現在までスーパーでアルバイトをしています。高校時代は部活やアルバイトはしていなかったため、大学では何か一つのことに打ち込んでスキルを身に付けたいと思い、始めました。大学1年生から続けていたこともあり、2人の新人の教育を3ヶ月で行うよう任されました。しかし、初めての経験であったためスキルや対応を一度に詰め込んで教えてしまい、新人の混乱を招いてしまったという失敗の経験がありました。そのため私は、自身が新人だった時にどのように教えを受けたかや新人の目線に立って分かりやすい教育方法を熟考し、改善に努めました。その結果、新人は2ヶ月というハイペースで独り立ちすることができました。そこから、相手の立場や視点に立って細かく教えること、仕事の楽しさを教えてモチベーションを保つことなどの重要性について学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2023年12月18日
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三井不動産ビルマネジメントの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
6人
90分
三井不動産ビルマネジメントの事業に関するお題。
詳細
2024卒
5人
90分
働きやすいオフィスビルに必要なもの
詳細
2024卒
5人
60分
理想のオフィスに必要な3つのもの
詳細
2024卒
4人
50分
これからのオフィスビルに必要なもの(ソフト・ハード面どちらでも)
詳細
2022卒
5人
90分
社会人に必要なのは、リーダーシップかコミュニケーション能力か?
詳細

三井不動産ビルマネジメントの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 北九州市立大学 | 男性
Q. 学生時代に創意工夫して取り組んだことを教えてください。
A.
私が学生時代に創意工夫して取り組んだことは、アルバイト先のファミリーレストランにて料理提供の遅延率改善に取り組んだことです。私が勤める店舗は当時、料理提供の遅延率がエリア内12店舗中、12位という課題がありました。この課題の要因はいくつかあったのですが、最も大きな要因としてキッチンメンバーの調理マニュアルの定着の低さがあると考え、私はメンバー全員が受ける料理マニュアルの確認テストの導入を行いました。その結果、テスト導入から半年で料理提供の遅延率をエリア内5位に改善することができました。 続きを読む
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公開日:2023年11月22日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 弊社の魅力を感じることはありますか
A.
三井不動産ビルマネジメントの魅力は、主に2点あります。1点目は、人を陰から支えたいという思いを実現できることです。御社では、そのビルで働く人、そのビルを訪れる人など、より多くの人々の生活を支えることができると感じました。2点目は、三井不動産グループであり、〇〇という考えがあるため、自分の目標である〇〇を実現できることです。多くの社員訪問を通して、社員の方々とともにその目標を実現したいと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日
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三井不動産ビルマネジメントの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 一般職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずは、競合他社との比較を綿密に行い、言語化できるようにしておくと良いと思います。そのためには、物件の見学が必須であると、社員訪問の際にも伺いました。私自身も行いました。また、面接によって、雰囲気がかなり異なるので、それぞれに対応して話し方などを変えていくと良いと思います。あとは、長期的なキャリアビジョンもしっかり考えて、言葉にできるようにしておくと良いと思います。長期に渡って働くかどうかも見ているように感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の思いをしっかりと具現化、言語化できる人だと思います。また、直近だけではなく、長期的なキャリアビジョンまで考えている必要があると強く感じました。そのため、仕事理解のためにも、社員訪問は必須であると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接ごとの雰囲気の違いには驚きました。どんな雰囲気でも動じることなく、平静を装って、落ち着いて面接に挑むと良いと思います。話始めれば、基本的に落ち着いてくるとは思うので、最初の印象が大切だと思います。 続きを読む
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三井不動産ビルマネジメントの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 一般職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

MKIテクノロジーズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

三井不動産ビルマネジメントの ステップから本選考体験記を探す

三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,721人
※2025年度
売上高 308億6000万円
※2024年度
決算月 3月
代表者 𠮷田 直生
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576401

三井不動産ビルマネジメントの 選考対策

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