野村不動産パートナーズの本選考対策・選考フロー

私が貴社を志望したのは、顧客満足度で１０年連続１位という結果を出しているからです。今まで企業研究をしてきた中で、企業理念と実際の社員のモチベーションが乖離している企業に出会うことが多くありました。しかし、貴社では顧客満足度１位という結果を出しており、「パートナー」として働いている社員の方が多いのではないかと思いました。また、ホールディングス体制に惹かれたのも志望理由の１つです。財閥系企業では分社化が進み、親会社子会社の力関係を感じることがありました。しかし、野村不動産グループはホールディングス体制のため、グループの中で協力しながら仕事ができるのではないかと考えました。貴社への入社後はマンション管理事業に携わり、数年間経験を積んだうえで貴社のＰＰＰ事業等の幅広い業務に携わりたいと考えています。 続きを読む

建築は一度立ててしまうと30年・50年と使い続けられる一方で、建築を使う人々のニーズは絶えず変化していきます。そうした中で建築を設計する立場よりも、利用者のニーズや時代の変化に対応し、今ある建築を動かしていくことの方が人々の生活を作り上げることができると考え、不動産管理に興味を持ちました。ビル、マンション、公共施設など様々な不動産を管理する野村不動産パートナーズでより多くの方の活動を作り上げたいと思い、志望しました。 続きを読む

私が就職活動の企業選びで重要視していることは、お客様のことを一番に考え、感謝される仕事ができる点です。不動産を扱うベンチャー企業の長期インターンシップ先でもお客様の立場になって考え、お客様に積極的にコミュニケーションをとり不安に思っている部分を解決してきました。お客様が満足された商品を提供した際に「ありがとう」と言われた時の喜びは忘れることができません。このように、常にお客様のことを第一に考え信頼関係を築ける環境で働くことが私の就職活動の軸となっています。指針としていることは、お客様に誠実に向き合い結果として大きな仕事にチャレンジすることができ、また自分自身も大きく成長ができる点です。 続きを読む

学部時代に培った法律知識を活かしたいと思ったことと、自分の良さである人当たりの良さという部分を生かせるのが、人と人とを繋ぐ不動産管理業界でできることであると考えたため。また、売買仲介と違い、管理組合等とのコミュニケーションを図る際、自らの法律知識を駆使し、法的観点から約款の作成に寄与できると考えたため。 続きを読む