三菱地所レジデンスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
三菱地所レジデンスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
三菱地所レジデンスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月30日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月14日 ES通過した学生の就活速報
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2026年8月11日 内定した学生の就活速報
三菱地所レジデンスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
三菱地所レジデンスの本選考は、主に... 続きを読む(全146文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は面接回数が多く、特に一次面接... 続きを読む(全197文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全2件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月〜5月
- WEBテスト
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年4月
- 内定
- 2026年4月、6月
三菱地所レジデンスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
三菱地所レジデンスは5点満点中4.7点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている6,185件の不動産業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている6,185件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
三菱地所レジデンスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
三菱地所レジデンスの 本選考対策
志望動機
三菱地所レジデンスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、居住空間を通... 続きを読む(全182文字)
総合職
24卒 / 立教大学 / 男性
- Q. 三菱地所レジデンスを志望する理由を教えてください。
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A. 「一生もの」を作り、お客様に提供することで「一生もの」の「大きな家族」を街で作りたいからです。実際に名古屋の泉一丁目の物件の案内をしていただきました。○○様に担当していただいたのですが、家を自分の価値観で押し売りするのではなく姉夫婦の今後のライフスタイルや暮らしの理想を聞き、約3時間にわたって共に考えてくださりました。御社の「一生ものに、懸ける」という言葉を体現しており、私が作りたい「大きな家族」は御社でこそ作ることができると考えているので志望しています。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 三菱地所レジデンスを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、居住空間を作り出すことを通して、人々に豊かな暮らしを提供したいと考えるからです。まず空間を作り出すということに興味を持ったきっかけといたしましては、サークルでの〇〇の経験があります。この経験を通して、空間というものがその中にあるもの、例えば物、人だけでなくそこで過ごす時間など、様々なものの魅力を最大限引き出せるような力を持っていると感じ、自分もそのような空間作りに携わりたいと考えました。その中でも、度重なる引っ越しをした経験から、住空間が暮らしの質に与える影響の大きさを感じ、住宅デベロッパーを志望しております。中でも、最も製販一体体制を取り、社員の方一人一人からもお客様のことを第一に考えていることが感じられる御社であれば、お客様に寄り添い、幸せを与え続けられるような空間作りが実現できると考え志望しております。
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エントリーシート
三菱地所レジデンスのESでよくある質問 AI要約
当業界、またその中でも当社を志望す... 続きを読む(全195文字)
事務系総合職
27卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. あなたがこれまでに想いを懸けて他者と協働しながら取り組まれてきたことと、その中で身についたスキル・知識・思考などを当社でどのように生かしていきたいかを教えてください。(300~700文字)
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面接
総合職
24卒 / 立教大学 / 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
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A. 高校時代に野球部の主将としてチームを史上初のベスト8に導いたことです。当初モチベーションの差が課題としてありました。勝利への貢献性をキーワードに全員に役割を与え、自分がすべきことを明確化させました。その結果練習も自分の強みに磨きをかけるためのものなので身が入りモチベーションアップと技術の向上に繋げました。その結果練習の際も自分の武器を伸ばすための練習になるので、励むことができ、競争心をも芽生えさせました。その結果個人としては小さな力ですが、全員の武器を活かした野球をすることで史上初のベスト8を達成することができました。
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総合職
23卒 / 慶應義塾大学 / 女性
- Q. 印象に残っている開発はありますか
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A. 六本木ヒルズや東京ミッドタウンの開発が印象に残っています。私自身、付近に住んでいるのですが、これらの開発を機に街が変わったと感じています。それまではオフィスやクラブしかなくて、当時小学生だった私は遊ぶ場所もありませんでしたが、これらの開発によって遊ぶ場所ができ、非常に嬉しかったのを覚えています。また、「六本木に来るだけでおしゃれ」というイメージがついたのも、これらの開発がきっかけであると思っています。これらの開発からは、人と人とがリアルで繋がることのできる空間の重要性を感じ、間近で見てきたからこそ、現在デベロッパーを志す一つのきっかけになりました。将来も、働・遊・住が一体となったまちづくりをしてみたいと思っています。
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三菱地所レジデンスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
住宅事業への深いこだわりと、なぜ他... 続きを読む(全172文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
まずはインターンシップへ積極的に参... 続きを読む(全172文字)
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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本当にいい人ばかりなので、「圧迫かも、、」「オワハラされるかも、、」など余計な心配はする必要はなく、自分のありのままの人間性を伝えることが大事だと思う。また、何事においても自分の考えをしっかりと持ち、それをわかりやすく相手に伝えることを意識することが必要だと思う。 入社後の自分の姿を具体的にイメージし、どのような仕事がしたいか、どのような部署で働きたいかなどをしっかりと言えるようになるためにも、セミナーやOB訪問等を通して企業研究を行うことも大切である。
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総合職
21卒 / 早稲田大学 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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デベロッパー業界自体が志望者が多い割に合格枠が少ないという非常にシビアな戦いになるので、デベロッパーに入りたいと思うのであれば、まず各会社の色を自分なりに感じ、分析することが大切だと思います。その上で自分の雰囲気に合う、自分が入りたいと思う会社を定めて深く企業研究をする必要があると思います。そして、可能であればインターンシップに参加したり、OB訪問もするべきだと思います。格段に会社の理解が深まる機会なので、そういった機会を大切にして、その会社でなければならない要素はどこにあるのかを自分なりに見つけ、しっかりと伝えることが大事だと思います。かなり見られている点は、会社への志望度・熱意だと思います。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
三菱地所レジデンスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全14文字)
三菱地所レジデンスの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
三菱地所レジデンスの 選考対策
三菱地所レジデンスの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 3154億1500万円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |