森トラストの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

新たな挑戦と地域性を大切にする街づくりで、人が愛着を持つ空間作りを実現できると考えたからです。私は学生団体で地域の方が地元に更なる愛着を持って頂けた事に大きな達成感を得ました。そこから人が愛着を持つ空間には、地域の個性と人々のニーズに応える事が重要だと考え、ハードとソフトの両面から提案が出来るディベロッパーを志望します。特に貴社が神谷町トラストタワーでシンボルツリーを残すなど地域性を大切にした街づくりを行いながら、体験価値向上や新規事業創造に向けたベンチャー企業への投資による新たな分野への挑戦に魅力を感じました。地域性と新規性の融合こそ人々を惹きつけ、愛される空間になると考えるからです。またインターンや社員訪問にて「本当にその街に在るべき場所とは何か」という点でデザインやサービス、品質の全てにおいて最適な空間を提供する事へのこだわりを感じました。貴社でなら自らの想いを実現できると考えます。 続きを読む

面接で志望動機は聞かれなかったため志望動機を以下記載します。 私は就活の軸として、①人に寄り添う姿勢を活かす、②目に見える形で社会貢献を感じられる仕事、③少数精鋭で協力し合える環境の3つを掲げており、それに最も合致するのが御社だからです。 〜の経験から、人にしてもらったように私も人に寄り添える人間でありたいと思うようになり、①の軸を持ちました。これは多くの関係者を巻き込み案件を推進していくデベロッパーの仕事、そして貴社の「地域に寄り添った開発」に合致すると考えます。 また〜の経験から②の軸を持ちました。御社はただ大きな建物を建てるだけでなく、ホテルを通じた地方創生や地域特性を生かした公開空地の活用等により、目に見える形で社会貢献を行なっている点で合致します。 さらに、〜の経験から、③の軸を持ちました。社員訪問等させていただく中で御社はまさにこの環境があると感じました。 続きを読む

「◯◯」から「◯◯」まで 3歳から続けているサッカーで様々な役割や立場を経験したため、組織に応じて自身に求められることを考えてその役割を全うする力や、またそれぞれの立場から考えて課題を解決する力が身についたと考えるから。 続きを読む

入口はフワちゃん、出口はおばあちゃん、それが○○ちゃん 続きを読む