三井不動産リアルティの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 　私が、御社を志望する理由は2つあります。 　1つ目は、御社であれば、お客様の悩み・課題をさまざまな切り口から解決できると考えたからです。 　御社は、「売る」だけでなく「賃貸」や「土地活用」など幅広いソリューションを提供していることから、お客様に一番最も喜んでいただける最適な提案を行うことができると考え、強く志望しております。 　2つ目は、御社の社員の方々の人柄に魅力を感じたからです。御社の社員さんは、インターンの最中に、学生1人1人に対しても個別フィードバックを下さるなど誠実に親身になって接してくださりました。私は、顧客目線になったときに、このような顧客のことを熱心に考え、寄り添ってくれる営業マンに相談したくなると感じたため、御社を強く志望しております。

A. 私の志望動機は、三井不動産リアルティが持つ長年の実績と専門性に魅力を感じるからです。不動産業界での経験とスキルを活かし、成長と貢献を目指すことができる環境を求めています。また、同社のプロフェッショナリズムとチームワークの文化に共感し、優れたチームと協力しながら目標を達成したいと考えています。さらに、三井不動産リアルティのイノベーションと持続可能性への取り組みに貢献したいという意欲もあります。これらの理由から、私は三井不動産リアルティでのキャリアを追求したいと考えています。

A. 草野球チームでのチーム変革への貢献

A. ○○○○○○○○○の活動

A. 私が、学生時代に最も力を入れて取り組んできたことは、長期インターン先の○○会社にて、○○チームのリーダーを担当し、チームの○○率を○件から○件まで向上させたことです。 当時、○○チームにおいて、○○率の低さが非常に問題視されていました。私は、○○率低迷の原因が、顧客分析の甘さによるものであると考え、新たに○○のターゲットの見直しを行うことを提案しました。 チームメンバーで、過去の○○に至った○○から、①○○、②○○、③○○をランキング化し、○○のニーズが高い○○を明確化しました。 その結果、チームの○○率を○件から○件まで向上させることができました。

A. 私自身2つの軸で就活をしています。 ①建物・空間を通じて多くの人々を笑顔にすること、 ②お客様の挑戦や課題解決を直接サポートすること、です。 1つ目の建物・空間を通じて多くの人々を笑顔にすることといった想いを叶える企業としては、不動産流通やデベロッパーを見ています。 2つ目のお客さまの挑戦や課題解決を直接サポートすることといった想いを叶える企業とでは、同じく不動産流通や損害保険会社、信託銀行などを見ています。