積水ハウス不動産の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
積水ハウス不動産の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
積水ハウス不動産の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月16日 入社予定の学生の就活速報 NEW
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2026年9月1日 テスト落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月28日 内定した学生の就活速報
積水ハウス不動産の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
積水ハウス不動産の本選考は、エント... 続きを読む(全125文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年10月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2025年11月
- 2次面接
- 2026年2月
- 3次面接以降
- 2025年12月
- 内定
- 2025年12月
積水ハウス不動産の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
積水ハウス不動産の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年2月
- 3次面接以降
- 2026年8月
積水ハウス不動産の 本選考対策
志望動機
営業総合職
20卒 / 近畿大学 / 男性
- Q. 積水ハウス不動産を志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望しました理由は、不動産のプロフェッショナルとして成長し働ける環境があるからです。御社は総合不動産企業として、仲介事業、賃貸事業、開発事業、戸建分譲事業など様々な事業を展開しており、また積水ハウスグループの一員としてグループの総合力や情報量でお客様の高度化するニーズにワンストップで答える事ができます。 これらの特徴を持つ御社で働く社員には高度な専門知識やお客様に最適なご提案ができる営業スキルなどが求められます。私は確固たる能力を身に付け成長したいと考えているので、御社に入社し様々な事業分野に携わる事で人間力、営業力、高度な専門知識などの総合的な能力を磨き、不動産のプロフェッショナルとして成長し、お客様の満足度向上及び御社の発展に貢献したいと考えております。
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一般職
19卒 / 龍谷大学 / 女性
- Q. 積水ハウス不動産を志望する理由を教えてください。
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A. 私は高校時のサッカー部のマネージャーや事務のアルバイトを通じて、人を支える仕事に強いやりがいを感じました。私は自信を持って人に勧めることができるものを世に広め、それを使って幸せや笑顔になる人を増やしていきたいと考えています。その中でも人々の生活に欠くことのできない住宅に係る企業を志望しております。貴社は関西圏に特化し、積水ハウスのノウハウを生かしお客様の立場に立って対応されている点に魅力を感じました。私は、小さなことでも誰かの役に立っていると意識し、相手に寄り添った考えや提案ができるという強みを生かし、社員の方々やお客様を丁寧にサポートしていきたいです。常に一歩先を考えながら、より働きやすい環境を作っていきたいと思い、貴社を志望しました。
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エントリーシート
一般事務職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
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A. 私は高校二年生の4月から続けている地元のコンビニエンスストアでのアルバイトの新人教育に力を入れていました。新人指導を行う際、ベテラン2人が辞めてしまい、新人に長く続けてもらう必要がありました。そのためには、新人が1人で完璧に業務をこなせることが大切だと考えました。私が指導を担当した新人は、思うように業務を覚えることができず、うまく指導できていないのではないかと焦ってしまいました。しかし、新人ができるようになったこと・改善されたところを見つけることを心掛け、相手にそれを伝えるようにしました。その結果、新人の動きがより積極的になった上、早く業務を覚えられるようになりました。新人指導がきっかけで、相手の良いところを見つけることで、相手に自信ややる気を芽生えさせることができるだけでなく、私の気持ちに余裕が生まれるということを学びました。
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スタッフ職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 志望動機
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A. 私は人々に寄り添い、未来を支える仕事がしたいと考えています。そこで、お客様の人生に寄り添い、大切な「住まい」を支える不動産業界に興味を持ちました。その中でも貴社は、4つの「しんし」であることが求められ、お客様、街、仲間、そして自分自身に対して向き合う気持ちを大切にしている点が魅力的だと感じ、志望しました。スタッフ社員の選択理由は、これまでの経験において相手のために努力し、信頼や感謝の言葉を得られた時に最もやりがいを感じたからです。入社後は、お客様来店時の対応や営業職員の方と連携することでその先のお客様に貢献し、サポートを通じて、社内外問わず信頼される人材になるため尽力します。
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面接
営業総合職
20卒 / 近畿大学 / 男性
- Q. 気になるニュースベスト3
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A. 第一位は高齢者による自動車事故の増加です。今日高齢者による自動車事故のニュースをよく聞いており、また最近自分も車を運転するようになったので日ごろから危機意識をもって運転しなければならないと思いました。今後高齢者の免許返納の制度や行政の取り組みに注目しているので気になるニュースの第一位に挙げさせていただきます。 第二位が年金制度に関することです。金融庁が年金受給だけでは老後2000万円不足するという報告書を提示しました。私はFPの勉強をしているので公的年金についてこんごそのような事態に陥るだろうなと考えていました。そこで今後少子高齢社会においての資産形成が重要になってくるだろうと考えています。 第三位がZEH住宅の普及に関することです。理由としてはゼミの研究報告で再生可能エネルギーの分野でZEH住宅の説明があり、今日国も普及に向けて取り組んでいるからです。日本の住宅にZEH住宅が普及すれば近年のエネルギー問題になにかしら働きかけることができると考えています。
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営業総合職
20卒 / 近畿大学 / 男性
- Q. 自己PRを教えてください
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A. 私の強みは傾聴力と対話力がある点です。2年間イベントスタッフのアルバイトを続けており、主にイベント会場でのお客様の案内をしています。私はこのアルバイトを始めるまで接客業をしたことがなく、始めた当初はお客様に十分な対応ができず、よくお叱りのお言葉を受ける事がありました。そこで、どのような対応がお客様に満足していただけるのか考えた結果、お客様が一番知りたい情報を的確に提供する事だと考えました。そのためにはまずお客様が一番何を知りたいのか知る必要があるので、ご要望をお聞きしたり周囲の情報を読み取り、お客様の事を十分に理解するよう意識しました。そしてお客様によって案内内容を変えるなどして的確な情報提供を心がけました。その結果、お客様に納得していただける機会と、笑顔で「ありがとう」と言っていただける機会が増えました。 この強みを営業に活かし、お客様の声にしっかり耳を傾け何を求めているのかを分析し、最適なご提案を行う事で信頼される営業担当者になりたいと考えております。
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積水ハウス不動産の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
積水ハウス不動産に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全13文字)
積水ハウス不動産の 本選考体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
積水ハウス不動産の 選考対策
積水ハウス不動産の 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウスフドウサン |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 58億2960万円 |
| 従業員数 | 865人 |
| 売上高 | 1966億5861万1000円 |
| 代表者 | 仲井嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 06-6440-3800 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sekisuihouse-f-kansai.co.jp/recruit/saiyou/ |