パルコの本選考対策方法・選考フロー

私はゼミの活動で、学内での●●の設置の提案を行いました。 最初はメンバー間でやる気に差が見られ、予定から進捗が大幅に遅れてしまいました。 リーダーとしての経験が今までなく、どのように動けばいいかその当時はわかりませんでした。そこで、教授や先輩にアドバイスを求めました。 全員の役割分担をはっきりさせて仕事を明確にし、企画に対する当事者意識を持たせることにし、全員で協力して、主体的に企画を行うようになりました。その後、大学へのプレゼンが成功し、最初は●●を目標としていましたが、●●が決定しました。 私はメンバーのやる気を引き出し、企画を成功に導くことができました。 続きを読む

一昨年エストニアのボランティア活動に参加しました。現地集合で初めて会った１６人の日本人の学生とエストニア南部のヴォルという、冬は－１２°になる地域で、薪仕事だったり環境整備というような力仕事を行いました。また現地の方と食文化を紹介し合うというような異文化交流も行いました。私はこの異文化交流イベントのリーダーだったんですが、何よりも力仕事がかなりのハードワークだったので、メンバーの団結は最初からとても良かったです。ですが現地の方々に食文化を紹介したときに、どうしても日本食への抵抗感が抜けなくて、最初は用意した料理には手を付けてもらえず、スナック菓子ばかりに手が伸びていました。そこで仲間と夜な夜な話し合い、材料や食べ方、味の特徴などイラスト含めて文字で書くことで、抵抗感を減らし、その取り組みによって仲も深まってイベントを内側から盛り上げることができました。 続きを読む

アートカルチャーやサブカルチャーに強いところに魅力を感じたため。 ●●パルコでやられていた「●●」という企画で、●●出身のアーティストや、●●地域の美術大学と協力をしたアート展をやられていた。●●に住んでいる友人に訪ねた所、●●地域の人たちはアートに関わる習慣が無いと言っていた。SCという身近なものを通じてアートに触れることのできる機会を作れるというのは素晴らしい試みなど思った。 何より、自分も幼少期から憧れ続けていたアートに関われる仕事がしたいと思った。 続きを読む

まずは店舗で、その地域のお客様がどんなものに関心をもって、パルコに何を求めているのか、というのをお客様に近いところで学びたいです。館内のイベントでは、地方と都市を結び付けたり、海外と日本の架け橋になるような催事を行いたいです。訪れたお客様が「非日常」を感じるような、また旅をしているような空間をつくることで、お越しいただくたびに新しい発見があるような館をつくりたいです。店舗で経験を積んだのちは、海外事業に携わりたいです。御社は他のショッピングモール施設と異なり、海外事業を積極的にされているので、私もぜひ自分の強みである探求心と行動力を活かして海外で活躍したいです。ですがまずは、日頃から足を動かしてその地域の魅力が詰まった館づくりに力を入れたいと思います。 続きを読む