帝国不動産の本選考対策方法・選考フロー
帝国不動産株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
帝国不動産の 本選考体験記(15件)
帝国不動産の 直近の本選考の選考フロー
帝国不動産の 志望動機
24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 帝国不動産を志望する理由を教えてください。
-
A.
私は、御社のプロパティマネジメント事業に興味を持ち、志望いたしました。 私自身、大学入学時に一人暮らしを始めたのですが、その時に借り手側は常に不安であるということを身をもって知りました。 そういった経験から、賃貸住宅事業において飛躍的な成長を遂げている貴社であれば、より多くの人々の助けになることができると考えました。そうした視点から、貴社の経営理念である「美しい暮らし方を住まいから」を体現させ、安心して物件探しができるお手伝いをしたいと考えています。 続きを読む
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帝国不動産の エントリーシート
帝国不動産の 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 不動産業界に興味を持ったきっかけは？
-
A.
単独世帯が増え続ける日本において、安定したストックビジネスを行っている不動産業界は将来性が非常に高いと思い、興味を持ちました。そして、不動産業は、社会や街、人の暮らしを提供する事業であり、人々の記憶に生涯残り続けるそこにしかない心の拠り所を備えている商品だと私は考えています。その不動産を通して、人と信頼関係を築きながら、長く関わっていける仕事がしたいと考えています。実際にお客様との信頼関係を築き、感謝された時の達成感は、やりがいがあるところだと考えています。 続きを読む
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帝国不動産の 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
会社の強みと弱み、未来展望を理解することが大切です。
例えば、・一社一貫体制で幅広いサービスをワンストップでご提供できる
・主要な収入はストックビジネスのため、安定性がある
・入居率は業界トップクラス
弱み
・名前で顧客誘致ができない、業界内での知名度は弱い
・上場していない
未来展望
1. 海外進出の拡大
2. 高齢者向け事業の拡大→相続対策
3. リノベーションの活用→入居者のライフスタイルに
4. ITの活用→IT重説、IT×不動産
と箇条書きでいいのでまとめておくと理解しやすいです。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をしっかりとまとめあげ、それを端的に話せる人が内定を貰えると思います。営業スキルが求められるので、咄嗟のアドリブ力、コミュニケーション力が上手な人が選考ぇ良い評価を得られるのではないかと思います。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接までいっても、気を落とすとそこで落ちる人は結構いるので気をつけた方が良いと思います。早めにインターンに参加する事で早期選考を受けられるので、その頃から企業分析をし、しっかり早期選考に向けて面接準備をすることをおすすめします。
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帝国不動産の ステップから本選考体験記を探す
帝国不動産の 会社情報
| 会社名 | 帝国不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイコクフドウサン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 729人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大本啓紀 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 電話番号 | 03-3544-2650 |
| URL | https://architectdeveloper.com/ |
NOKIZAL ID: 1581508
