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株式会社ジェイアール東日本都市開発

ジェイアール東日本都市開発の本選考対策方法・選考フロー

株式会社ジェイアール東日本都市開発の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェイアール東日本都市開発の 本選考体験記(87件)

19卒 2次面接

総合職
19卒 | 横浜国立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
実際にJR東日本都市開発が開発を手がけている場所を訪れ、そこで感じた良いと思った点と、改善すべき点を説明できるようにしておかなければいけない。高架下など代表的な施設だけでなく、ショッピングセンターや集合住宅など実際に暮らしと密接している場所も見ておく必要があり、上辺で見た感想だけでなく、そこを訪れる人や、住民など様々な視点を持って考えなければいけない。そして、ディベロッパー事業の中でも、なぜこの会社を選ぶのか、当社のホームページや説明会を参考に事業内容の特徴を理解し、他の会社と比較した上で、志望動機を話せるようにしなくてはいけない。JRが行う事業も踏まえた上で、JR東日本都市開発が行う事業を考える必要があるので、JR関連会社についての知識もつけておくと役に立つ。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

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ジェイアール東日本都市開発の 直近の本選考の選考フロー

ジェイアール東日本都市開発の 志望動機

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 横浜国立大学 | 女性
Q. ジェイアール東日本都市開発を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望するのは、地域の文化や個性を大切に、まちが持つ新たな可能性を引き出しながら、人と人をつなぐまちづくりがしたいという思いがあるからです。特に住宅やショッピングセンターなど住民の暮らしに密接した施設の開発や運営に携わることができると同時に、 オフィスや高架下などによって地域外から人を呼び込むことができるため、沿線沿いを中心に人の交流を生み出し内部と外部両方からまちを活気づけることができる点に大きな魅力を感じています。私がまちづくりに関わりたいと考えるようになったのはゼミ活動で長野県松川町の課題を探り解決方法を考える取り組みを行ったことがきっかけです。住民や役場など様々な立場の方の思いを聞き出す中で得た、暮らしに寄り添ったまちづくりの考え方と、人の思いを大切に課題やニーズと向き合っていく力は、地域に寄り添った持続可能なまちづくりをする上で、活かすことができると考えております。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

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ジェイアール東日本都市開発の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機 400
A.
志望理由は、「街に活気をもたらし、人と建物を繋ぎたい」からである。 私は、研究室活動の公園計画で地域や住民の方に寄り添い、自己開示を行いながら対話を重視して住民の方と信頼関係を構築した。住民の方から想いを受け取りニーズを汲み取った結果、地域の交流の場となるイベントや防災倉庫の提案を行い、支持を頂くことができた。この経験から「想いを形とすること、街に活気を与えること」が自身の指針となった。 貴社は日比谷OKUROJI等、高架下を利活用し、施設の開発や運営を通して街に新たな価値を創出しており非常に惹かれた。 貴社であれば、上記の想いを、2点の理由で実現できる。①線開発ではなく、ポテンシャルの高い沿線周辺の面開発を通してより街に活気をもたらすことが可能である。 2地域密着デベロッパーとして、ストーリー性があるちょうどいい街と暮らしを提案しているため、地域に愛着を形成し人と建物を長く繋げるため熱望する。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 当社の志望動機を具体的に教えてください。(400文字以内)
A.
開発管理事業に携わり、子どもたちがのびのびと過ごせる空間を提供したいと思い、貴社を志望しました。私が育った環境は田舎寄りの地域であったということもあり、地域全体で子どもを育てるという認識が強くありました。しかし、その近所付き合いの価値観も時代とともに変化し、特に都心部では地域内の繋がりが以前よりも希薄化しているように感じます。そこで、開発管理事業を通じて若い世代が安心して子育てできる環境をサポートしたいと考えています。具体的には、コトニアのような幅広い世代の交流を創出する施設を高架下を中心に展開し、駅近という利点を活かしながら地域全体で子どもを見守るというものです。これから更に深刻化する少子高齢化問題において、教育環境を沿線地域から整えることは、沿線価値の創造や社会貢献に大きく繋がると考えます。少しでも若い世代が子どもを産みたいと思えるような環境整備を推進していきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月30日
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ジェイアール東日本都市開発の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 横浜国立大学 | 女性
Q. あなたの挫折経験を教えてください
A.
私の挫折は、高校時代のバドミントン部での経験です。新しいことに挑戦しようとバドミントン部へ入部しましたが、周りは経験者ばかりで全く練習についていくことができず、ラリーを続けることも試合に勝つこともできず、精神面、体力面ともに辛い時期が続きました。しかし負けず嫌いの私は、「ただ辛いと思ってがむしゃらに練習しているだけでは状況は変わらない。」と感じ、まず徹底的に自分の弱さに向き合おうと決め、ノックや試合の相手を周りの強い選手にお願いし、どこが弱いのか、どのような練習をすべきなのかアドバイスを求め自分の現状を客観的に理解するようにしました。それらを元に弱点を克服するための練習を繰り返し、持久力を補うため練習前には必ず4キロの走り込みを行い、自分が弱いからと遠慮するのではなく、誰よりも積極的に練習をし、声を出し率先して練習を盛り上げる事を意識しました。これらの練習の積み重ねにより以前は歯が立たなかった相手ともラリーが続くようになり、練習が楽しいものに変わりました。自覚し、工夫し継続することで壁を乗り越えることができる、辛いも楽しいも自分の取り組み方次第であることを学びました。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日
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ジェイアール東日本都市開発の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

ジェイアール東日本都市開発の ステップから本選考体験記を探す

ジェイアール東日本都市開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東日本都市開発
フリガナ ジェイアールヒガシニホントシカイハツ
設立日 1989年4月
資本金 14億5000万円
従業員数 693人
売上高 101億3500万円
決算月 3月
代表者 根本英紀
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
電話番号 03-5334-1050
URL http://www.jrtk.jp/
NOKIZAL ID: 1364718

ジェイアール東日本都市開発の 選考対策

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(証券コード:7047)
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