朝日メインテナンス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事に支障がなければ、有給をとっても文句は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、介護による休暇等、とっている人を見たこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生と言えるものは存在しません。
少なくとも説明を受けてはいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く、冬は寒い古いオフィ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
建設的な意見であっても、上司の意に沿わないことを言ってしまうと後々まで仕事がやりにくくなってしまうので、結局何も言えなくなってしまう点。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同僚には気のいい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
”名前だけ管理職”が多すぎて、役職がついていても、困ったときに頼りにでき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、会議室の清掃、給湯室の清掃、ごみ集め、その他雑用を全て当然のように割り振られます...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんな失礼なことを言われても、気分次第で大声を出されても、気にせずニコニコ出来る人であれば、仕事のスキルが高くなくても結構長く働き続けられるか...続きを読む(全231文字)

【良い点】
現状維持が出来れば・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居つかず、入れ替わりが激しい。よって引継ぎが十分にされず、顧客対応が満...続きを読む(全125文字)

【良い点】
「基本給」は年齢によって決まっており、40歳で10万円程度です。この「基本給」を基に、賞与・退職金の計算がされるので、賞与も退職金もびっくりす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
強いて言えば、車・ガソリン代、高速代無料です。高速代以外はプライベートで使用しても大丈夫です。
見方を変えれば、車両運行管理が杜撰ですが。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長の器が大きい。社員を大切にし、意見を真剣に聞いて考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、社員のレベルが低すぎる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)