プレサンスコーポレーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
結果を出すとインセンティブがもらえる。運がいいと1年目で1000万いける人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
町から嫌な目...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果を出せば給与が上がる。上司は厳しいことも言うが、結果を出せば文句は言われない。わかりやすい会社だと思います。成長企業なので何事においてもス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成績重視で評価されるため、磁場に自信がある人は向いている。思っていたよりはホワイト企業で残業もほとんどない、新入社員は朝早く来ないといけないが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やればやった分だけ100パーセントの評価をくれる会社。時代的に紹介営業が多い。プライベートの時間をどれだけ削って取り組めるかどうか、若いうちに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電話で全く興味が無い人に提案する為基本断られキツイ営業だが他の会社と比べると営業力は格段に付く。成長もモチベーションが高ければ早い。
高額商品...続きを読む(全182文字)

【良い点】
単価の高い商品を販売できる緊張感を味わえる。潜在層の開拓がメインの為、自分という人間を売り込むセールスができる。社会的信用の高い方や、社会的に...続きを読む(全330文字)

【良い点】
営業力というか、根性は必ずつく業界。ただそれだけ。
あとは自分の工夫次第になる。
ひたすら電話でアプローチをしてはたからみたら非効率的な手法に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職だけでなく、事務職も年功序列という概念はなく、できる人間はできるぶんだけ出世していく。給与水準も営業職はもちろんのこと、内勤も他の同職の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やればやるほど給料に反映されます。年功序列のようなものは少なく、数字をとったものがすべてで、そういった方針が好きなひとは向いているんじゃないで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果を残せば残しただけしっかり給料には反映してもらえる。20代で年収1000万はザラにいる特殊な環境であることは間違いない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
就職活動をしている時、欧米型完全実力主義の会社だと聞いて入社しました。本当にそうだった。契約をあげれば、次の給料支払日に高額の歩合が振り込ま...続きを読む(全172文字)

まったくやりがいは感じられない。上司からの罵声によって社員のモチベーションは上がらない。10人入って1年間で1人残るか残らないか。月に何百という電話営業の...続きを読む(全153文字)

一日中電話が鳴り続けているので業務より電話をとることが中心の会社。電話相手は入居者やオーナーが多く、タメ語で怒鳴られたりすることもしばしば。なのでやりがい...続きを読む(全154文字)

やりがいは、特に無いです。
ただ、たまにくるクレーム電話が独特だったので、それが楽しかったのは覚えています。
あとは、会社としてモチベーション維持のた...続きを読む(全174文字)

給料はよいです。完全歩合制なのと、完全実力主義なので、精神的肉体的に疲弊します。ただ、1000万単位の契約が取れた喜びは何物にもかえられません。入社3年で...続きを読む(全151文字)

電話営業からのセールスで、本当に今までよくマンションの電話がありいつも断り続けている人が自分が電話をしたことによってアポイントになり契約になります、はじめ...続きを読む(全201文字)

東京です。
仕事のやりがいは、正直何もないです。
上司がいつも言うのは、やるのは自分のお金のためだぞと。
ただ、お金が全てでないと思ってる人にはやり...続きを読む(全236文字)

企業全体として、完全実力主義。やる気のある奴は入社してみるべき。売った分だけお金がもらえる。ただ、やる気のないやつ、叉は売れない奴はいつまでたっても給料は...続きを読む(全150文字)

最初の一本の電話から1000万円以上の契約が決まるのは気持ちが良かったです。売れた時の歩合給も高く、かなりいい思いもできました。最初は上司が同伴しますが、...続きを読む(全155文字)

月に何百という電話営業の中で、その中の一本の電話が給料としてトータル何十万、時には何百万になるので、成果に結びついた時の達成感は非常に大きいものがあった。...続きを読む(全164文字)

個人のお客さんに対して電話で営業をするので 声だけしか聞こえないなかでも営業はかなりキツイが それでも結果を出したときの喜びようと言ったら・・今まで何をや...続きを読む(全159文字)

まったくやりがいが感じられない。
上司からの罵声によって社員のモチベーションはあがらない。
10人入ったら1年間で一人残るか残らないか。
課長になろ...続きを読む(全154文字)

結果が全てです。やりがいと成績と給料は比例関係にあります。
常に成績重視の姿勢であり、職場での人間関係をあまり気にせず、職場内でライバル心を煽るようにし...続きを読む(全158文字)

特にやりがいや面白みを感じたことはありませんでした。その中でも掘り下げていくと、初めて契約を取れたときは月給で60万くらいはあったのですごく嬉しかったです...続きを読む(全166文字)

やりがいを感じたことはありませんでした。
面白みはダメ元で掛けた電話でお客さんが興味をしめしたときですね。自分でアポイントまで取れそうになかったら直属の...続きを読む(全153文字)