池田泉州銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全81件） 2ページ目

【良い点】
銀行なのでカレンダー通りに働くことができ、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。新卒６年目...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、有休消化については寛容。残業も少ない。ワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する多くの人が給与と実際の業務の天秤にかけたときに割に合わないと言っているように思います。しんどい思いをして...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。土日祝休みで残業もそんなにない。設備は支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがルールが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼ定時退社しており、職場の雰囲気はいいが、これらは支店によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い。実績を残して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今のところ安定している。良くも悪くも給料は一定です。結果を出しても出さなくてもそんなに変わらないので、ほどほどに頑張る人には良い職場なのかも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
銀行内における自身のキャリアが見えてきた為。

中堅行員（3～6年目程度）になった時点で、自身のキャリア（＝会社から期待されている人材かどう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
営業として、常に数字に追われていた。今日の目標、今週の目標、今月の目標、と常におしりをたたかれ、日曜日には来週の目標をLINEで報告しなけれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
銀行は色んな業界の経営者の方とお会いできたり、色んな部署と連携をとりながら知識を深めることができる。また、他の業界の方とビジネスマッチングな...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。勤務時間の拘束が長い。法定時間最大に設定されている。終わりは17時にしてもいいのではと思う。残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
［銀行在籍中の後輩たちへ］
おそらく不満を持ってこのページを見ているのだと思いますが、支店長代理までは働いてみましょう。
気づいていると思い...続きを読む(全669文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員がどんどん削減されている。人手が少ないため助勤を人事に要請しても却下される。誰か1人欠けると店が回らなくなる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行とのシステム統合で業務の負担が増えたが、人員を減らされ、現場が回らなくなりました。仕事の忙しさは支店にも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務効率化、本部集中化を進めており、行員一人あたりの事務負担軽減に注力している。職場によってもバラつきはあるが、週に1日は定時退行日を設けて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融の幅広い知識が学べるため、今後の自分の人生に役立つ情報が手にはいる。
また、難しいことがあれば周囲が助けてくれ、働きやすい環境ではある。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前は退職時に有給休暇を取得することは許されませんでしたが、有給休暇がとれなかったと何人かに訴えられたようで、今では退職時に有給休暇を取得す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
家庭の都合で辞めることになったのですが、有給消化して辞めさせてもらえましたのは大変ありがたいことでした。有給休暇などはやはり銀行なので、きち...続きを読む(全177文字)

【良い点】
内勤と外勤との負担感がかなりあります。営業には厳しいノルマがあるのにもかかわらず、営業手当はわずかなもので、内勤とほとんど給料は変りません。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的には職員に目を向けた人事体系で、会社に守られているように感じる。何か悩みや失敗があれば、いい意味で然るべき場所への異動も考慮してもらえ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色んな金融機関の人の話を聞くが全体的に緩い支店が多い。数字に対しての詰めがそこまで厳しくない。が、キツイ店や証券はゴリゴリ詰められる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前もって伝えていたので円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併し、環境が変わったことが退職理由です。お客さんから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手のうちにたくさん仕事をさせてもらえる環境はいいと思う。
チャレンジできることにやりがいを感じる人は成長できると思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしている。新入行員の時は週単位で集合研修があり、学ぶ環境は整っている。課によって異なるが、基本的には20時を超えて残業する...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が低いこと。体制が古くつまらないことにこだわる人が多い。若手を育てようというのではなくsolderだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修制度やトレーニー制度はある程度整っていると思います。支店によっては、自身の考えをしっかりと尊重してくれ、若手のうち...続きを読む(全228文字)