オムロン関西制御機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メーカが代理店制度を取り続ける限り、今後の事業継続性は高いと考えられる。顧客ルートも確立されているため、特定顧客に限り、深く参入し続けること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンサルタントとしての基礎的な力をつけるためにいろいろな試練が課される点。実践的に訪問し経営者とお話する機会がある点。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
以前はHRもたくさんいて、非常の手厚い人事での教育体制があったが、最近は非常にミニマムであり、オンラインで会ったり、アウトソーシング等、直接...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自ら課題を見つけて取り組むことで、担当領域を広げられる環境。一般・管理職問わず、社内研修は定期的に実施される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修はいいかもしれないが、部署での仕事が始まってからは自分次第。
私は好きなことを勉強するためにいろいろな人に話を聞いたりできたので良かった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
製造業への調達ソリューションを行うため、製造業への知識は獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業法の型があるわけではなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けのものしかない、キャリアが用意したものだけ。社内研修などはないし講師を招くなどもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育の制度も変わってきており、オンライン英会話や英会話アプリ、グロービス学び放題など新しくできるようになったものも増えたと思います。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本は得意先に顔を出して仕事をいただく形式。
ルート営業なので既存顧客を基本的に相手するので飛び込みやテレアポはなかった。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒・未経験者へのOJTが手厚く、若手のうちに実務スキルが身につく。
テレアポの力は凄く身に尽くし、忍耐力もつく。法人営業の現場経験を積みや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは接客以外本当に何も無い。作るのは冷凍食品で、部屋の清掃も一瞬で終わってし...続きを読む(全93文字)