リゾートトラストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全177件） 6ページ目

サービスの職種に就いている女性は、結婚するよりも前にほとんど退職されている印象でした。
新卒入社であっても、退職する方はまあまあおり、勤務年数はそれほど...続きを読む(全415文字)

スケールの大きな仕事であり、事務職として会社を支えているという誇りももてていたが、もっと経理の仕事を極めたいという希望が出てきた。家族もでき、かなりの激務...続きを読む(全150文字)

退職する理由:
給与面で不安がありました。基本給が極めて低く、手当によって何とか他社と同等か低い程度だったので、このまま退職まで勤務しても・・・と感じま...続きを読む(全171文字)

自身は当時本社のある名古屋へ単身赴任していましたが、自宅のある東京へ帰りたい気持ちが年々強くなり、退職に至りました。全国に就業場所のある大企業ですので、一...続きを読む(全159文字)

希望する転職先が決まっていたこともありましたが、紹介営業とはいえ高価な商品を販売するのは難しい営業でした。
新しい施設ができると爆発的に販売できるので、...続きを読む(全202文字)

トップダウンの強い社風でこの会社では通用してもビジネスマンとしての成長が見込めなかった事。
基本的に精神論が多く、手法のバリエーションもパターンが決まっ...続きを読む(全172文字)

当時、株式上場まえでしたが労組もなく労働環境としてはかなり劣悪でした。日の就業時間は18時間以上が当たり前で、ナイト勤務の時には2時間の仮眠で27時間勤務...続きを読む(全199文字)

営業職ですが、身体を壊しかねない忙殺されっぷりになり退職しました。人柄は周りの皆さんいい方が多かったのですが数字で詰められることと拘束時間の多さ、家に帰っ...続きを読む(全175文字)

思い描いていたキャリアを実現させたいと考え、転職を決意致しました。
面接の際には、上長の方に自分の夢を伝えたところ、その為のキャリアスキル、経験など必要...続きを読む(全184文字)

まず休みがほとんどないため予定が全く立てられず仕事だけの生活になってしまう。そのため家族サービスも難しいのが現状…
ノルマははっきりと決まっているわけで...続きを読む(全233文字)

全てが数字ありきの業績で、数字に表れないことは業務と認められない点。対人サービスに数字は表れないので、数字が上がらないことばかりしていると評価されず、追い...続きを読む(全245文字)

家庭環境の変化により退職いたしましたが、退社後に人事システムの変更などが行われたらしく、地域限定スタッフ(給与・役職などの制限あり)の導入など、人件費と離...続きを読む(全157文字)

幹部にコンプライアンスなし。パワハラ当たり前、罵倒、数字の要求から人間否定とブラックと呼ばれる歴史を作った企業であることは間違いないでしょう。古臭い考え方...続きを読む(全157文字)

ゲスト(オーナー様)よりも幹部を優遇する社風に辟易。
ホスピタリティとか人財と掲げているけど、どこが?と疑ってしまう。
サービススタッフのレベルは一流...続きを読む(全187文字)

施設フロントを担当していました。
フロント業務はどこにでもある業務で、20代でより幅広い経験を
積みたいと思い転職しました。
労働環境や待遇などはど...続きを読む(全186文字)

肉体的にも精神的にもぼろぼろになるまで働かされるため。先ず時間の拘束が長いです。7時半～22時頃がほぼ毎日で、特に月末1週間は午前様です。また目標数字が達...続きを読む(全199文字)

上司の執拗な要求が度重なったため。
特に月末になると、夜中でも数字作りの為に電話営業を強いられていました。
日頃から精神論ばかり述べ、具体策を言わない...続きを読む(全159文字)

時間です。とにかく働く時間が長く、もともと月6日休みでしたが、休日もDMを作ったり、営業に行ったりすることが多く、現実には月3日くらいしか休みがなかったで...続きを読む(全179文字)

他にやってみたい仕事があったのが理由ですが、先に辞めた者勝ち、といってもいいぐらい次々に退職していきました。特に、フロントなど表の仕事は、20代がメインな...続きを読む(全170文字)

料飲部は基本的に、上司の言う事は絶対。というトップダウンに近い職場環境です。
面倒なことは基本的に後輩の仕事であり、フィードバックやフォローは少なく、結...続きを読む(全197文字)

私の場合は、ホテルで働いていたのですが、朝はとても早く、夜は11時までという環境でした。途中に休憩はありますが、その休憩中にもいろいろとやらなければいけな...続きを読む(全151文字)

4年務めたが、初任給を超える給料をもらったことがありませんでした。それどころか、40歳を過ぎて2人の子供を養っているマネージャー職の方も手取りでは新入社員...続きを読む(全238文字)

一つは労働環境が悪すぎること。拘束時間が長すぎるし、上司の奴隷化となし、土日のプライベートもない。だんだんとモチベーションも下がり退職を決意。全ては数字し...続きを読む(全180文字)

労働環境において悪名高いリゾートトラストですが、私が勤めていた部署は全運営施設内でES最低ナンバーワンの施設、その施設内で最もESの低いセクションで勤務し...続きを読む(全189文字)

退職理由は簡単です。パワハラ、セクハラに耐えられなくなったからです。
バリバリの証券が視野と比べても差がないほど、暴力的且ついやらしい発言が行き交う場で...続きを読む(全184文字)