この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は数字できっちりと成績が出るので分かりやすいです。そのうち制度が見直される可能性はありますが、月々のインセンティブ制度があり、成績を残...続きを読む(全206文字)
岩井コスモホールディングス株式会社 報酬UP
岩井コスモホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩井コスモホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岩井コスモホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は数字できっちりと成績が出るので分かりやすいです。そのうち制度が見直される可能性はありますが、月々のインセンティブ制度があり、成績を残...続きを読む(全206文字)
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内勤に対する給与面での扱いは本当に酷い。
何の実績もない新人の営業の方が内勤の課長代理より多いボーナスを貰う。営業以外は価値がないと思っている会社です。...続きを読む(全161文字)
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賞与は相場が良ければ結構出る。証券業界は市況産業なのでボーナスは相場次第。2006年頃は売買代金が一日2兆以上の日があたりまえだったので手数料もそれなりに...続きを読む(全153文字)
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営業で成績を残していけば確実に昇進昇級は当たり前ですが、内勤になるとなかなか昇進昇給は難しいと思います。内勤でいくら資格を取ったり等のスキルアップをしてい...続きを読む(全156文字)
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給料は安くて上がらず、ボーナスもほとんど無し。
昇給は年にわずか2000円/月。
新卒で考えている人がいたら、まずオススメしません。別の企業を探しまし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
出産に関わる制度は全て取れます。
妊娠中でも予算が軽くなることはないですが、座り仕事なのでつわりさえ治ればギリギリまで働くことはできます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝、年末年始、夏季休業(平日に連続5日土日合わせて計9日間)はお休みが取れます。結婚すれば別に5日間ハネムーン休暇のようなものもありました...続きを読む(全210文字)
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根気強く提案して営業に行く姿勢や考えて行う力等は養われていくが、人によってはしつこいと感じられるところや、手数料がネットに比べるとやはり高くそこから崩れて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも課長になれますが、数は多くありません。男性優位の会社だと思います。産休育休は法定通りいただけるようです。ただ朝7時くらいからの出社が常...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝休み、年末年始もしっかり休めますが上司などは土日なども出社してたようなことがありましたが若手は基本休ませてもらえました。夏季休暇も回りと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様の笑顔、上がったときにはとても気分がよいです。そうなるようにと普段から心がけますがショックなどで下がった際にはどうしようもなく憂鬱になり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一年目のときは定時にすぐに帰ることが出来ますが2年目などは手数料の関係などでお客様に連絡を取ったりなどと残ることも増えてきます。支店の采配にも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップキャリアのために今後金融の世界で活躍主に個人営業で活躍される方は、この会社で営業を磨かれるとよいとおもいます。
提案力もつくし、商...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マーケット経済についてだいぶ詳しくなれます。賞品についても何回も営業で提案するので、知識もつくし、営業トークも磨かれる。ただ相手は高齢者の方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経済やマーケットについて、将来的に資産運用する際に買ってもいい商品と買ってはダメな商品がわかる。また買うタイミングやなどについても何となくわか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 岩井コスモホールディングス株式会社 |
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フリガナ | イワイコスモホールディングス |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 100億400万円 |
従業員数 | 869人 |
売上高 | 240億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津嘉昭 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋1丁目8番12号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 06-6229-2800 |
URL | https://www.iwaicosmo-hd.jp/ |
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