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大阪発祥の企業ということもあり、社内は明るくバイタリティに溢れ、先輩や上司がチームとして若手を支えようとする人情味のある温かい環境です。福利厚生についても...続きを読む(全157文字)
岩井コスモホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩井コスモホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に岩井コスモホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪発祥の企業ということもあり、社内は明るくバイタリティに溢れ、先輩や上司がチームとして若手を支えようとする人情味のある温かい環境です。福利厚生についても...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休み、年末年始もしっかり休めますが上司などは土日なども出社してたようなことがありましたが若手は基本休ませてもらえました。夏季休暇も回り...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇については年に5日間(特別休暇4日、有給休暇1日)の消化義務があり、まとめて撮ることも可能。休日と併せれば10連休以上の休暇をとることが可能である。...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年9月18日【良い点】
金融なので、他業界の同年代よりはよかった。
評価制度は営業成績によるものが大きかったので、分かりやすいといえば分かりやすい。昇給もあり、概ね満...続きを読む(全200文字)
【良い点】
住宅手当が手厚く制度が整っている。女性や結婚手当など小さなも...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
日比谷パークフロント6階のコミュニケーションエリアにセキュリティカードをかざすと無料で入手出来る飲料サービスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年1月10日【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修では、パワハラや過度な管理体制を一切感じさせない内容で、むしろ教育体制が整っており、面倒見の良い会社と...続きを読む(全483文字)
証券営業の最前線で「究極の人間業」を体現できる点に大きなやりがいがあります。ネット証券には真似できない、一人の担当者がお客様の人生や資産に深く寄り添う対面...続きを読む(全163文字)
独立系証券として親会社に縛られない誠実な提案ができる強みに加え、地方銀行との包括提携による「地銀アライアンス」で地方の眠れる資産を動かす地域密着型のビジネ...続きを読む(全180文字)
年次や学歴に関わらず、個人の成果や主体的な行動を正当に評価してくれる実力主義の側面が強いです。選考を通じてお会いした社員の方々も、結果への執着心とプライド...続きを読む(全163文字)
相場を相手にする仕事であるため、平日の勤務時間中は高い集中力とスピード感が求められますが、土日祝日の休みはしっかりと確保されており、オンとオフのメリハリが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
出産に関わる制度は全て取れます。
妊娠中でも予算が軽くなることはないですが、座り仕事なのでつわりさえ治ればギリギリまで働くことはできます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝、年末年始、夏季休業(平日に連続5日土日合わせて計9日間)はお休みが取れます。結婚すれば別に5日間ハネムーン休暇のようなものもありまし...続きを読む(全210文字)
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根気強く提案して営業に行く姿勢や考えて行う力等は養われていくが、人によってはしつこいと感じられるところや、手数料がネットに比べるとやはり高くそこから崩れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも課長になれますが、数は多くありません。男性優位の会社だと思います。産休育休は法定通りいただけるようです。ただ朝7時くらいからの出社が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様の笑顔、上がったときにはとても気分がよいです。そうなるようにと普段から心がけますがショックなどで下がった際にはどうしようもなく憂鬱にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一年目のときは定時にすぐに帰ることが出来ますが2年目などは手数料の関係などでお客様に連絡を取ったりなどと残ることも増えてきます。支店の采配に...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が縮小され、生成AIに注力しています。
福利厚生にあまり興味がなく、生成AIに関心がある人には向いている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は利用したことがないのでわからないが、社内販売をする時期は安く食品や日用品が買えるので、重宝する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に正規と非正規の間で社内サービスの備品の使用許可が異なることもなく、清潔なオフィスや休憩室が完備されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
屋上での朝礼が本当に意味がない。後ろに居たら何も聞こえないし、めんどくさい人は屋上に上がり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているサービスそのものを利用している。そんなに使うことはないが、ごらくにつかえることも
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
普通にちゃんとしていると思う。
問題ない。
サッカー部などプロパーと新入社員中心で楽しくやっている。
社内旅行も立派である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親会社である愛知機械工業またその親会社である日産自動車の福利厚生に準拠しているため、同じ規模の会社と比較すると、福利厚生はしっかりしていると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
懇親会や、社内交流、食事やコーヒー補助など、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良い時、悪い時でも、懇親会があるので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
合併前ほっとハウス時代より給与も良くなり先輩と同行するだけでなく仕事終わりに食事会をして仕事と人の良し悪しも知れたので有意義な時間ではあった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無料自販機があるのでドリンク飲み放題、映画が月2回無料、あとはあまり活用できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の基準と...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 岩井コスモホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワイコスモホールディングス |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 100億400万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 売上高 | 322億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 嘉昭 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋1丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 06-6229-2800 |
| URL | https://www.iwaicosmo-hd.jp/ |
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