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ANA新千歳空港株式会社

ANA新千歳空港の本選考対策方法・選考フロー

ANA新千歳空港株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ANA新千歳空港の 本選考体験記(23件)

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 北星学園大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ANAグループについてたくさん調べました。特に、JALや他社と比較できるように、新聞記事を図書館で探したり、ANAの企業研究の本やエアステージなど自分の身の周りで可能な限りのものには手をつけました。しかし、調べるだけなく、その調べた内容を自分に置き換えて「自分が入社するためには自分に今足りない事は何か。や、入社したら何をしたいか。」など考えると、企業研究が楽しくなりますし、面接でもしっかり自分の言葉で話せるようになると思います。また、実際に空港に行き、働く社員の方をみることはとても参考になりました。モチベージョンにもなります。私は実際に働く社員の方にインタビューをして、就職活動のことや、実際にはたらいた感想など聞きました。緊張しましたが、とても刺激になりました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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ANA新千歳空港の 直近の本選考の選考フロー

ANA新千歳空港の 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 北星学園大学 | 女性
Q. ANA新千歳空港を志望する理由を教えてください。
A.
私は、以前御社のグランドスタッフの体験をさせていただく機会があり、その際に感じたのが”チームで1つ1つの航空機を飛ばす”ということでした。今までお客様目線でしかグランドスタッフの仕事を知りませんでしたが、そこで初めて整備士や客室乗務員、航務業務のかたみなさんでグッドサインを送りあって、やっと一つの航空機が飛ぶ事を目の当たりにしました。私は仲間を大切に、それぞれバトンを送りあう皆さんを見て、私もここで働きたいという気持ちになりました。また、ANAのグランドスタッフの中でも御社はグランドスタッフが資格を取りPOの業務を行えるのも魅力です。私はグランドスタッフの中でも資格をとり、実際にPO業務を行いたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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ANA新千歳空港の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 数ある企業の中でANA新千歳空港(株)を志望する理由を記述してください。
A.
イレギュラーが多い空港で、チームワークを発揮し、お客様へ価値ある時間を切り拓きたいため、貴社を志望します。 天候による欠航であっても、グランドスタッフはお客様へ誠意を持って謝罪します。お客様のご意見やお気持ちを踏まえ、その時にできる最善の方法をチームで導き出すことが使命であると考えます。私は、どのような場合でもお客様の視点に立ち、ご意見を真摯に受け止めます。 グランドスタッフは、お客様が搭乗前に抱えている不安を軽減させるお手伝いができます。定時出発ができない時、お客様は最も不安に感じると思います。お客様の負担を取り除くために、空港で解消することが必要だと考えます。そのために私は、お客様と積極的にコミュニケーションを取ることを心掛け、一人一人に寄り添った接客を行います。 お客様に再びANAを選んでいただき、北海道を代表する企業となるよう、あったかい思いやりの心を持った接客で貴社に貢献します。 続きを読む
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公開日:2023年10月11日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 立命館アジア太平洋大学 | 女性
Q. 数ある企業の中でANA新千歳空港(株)を志望する理由を記入してください。
A.
私が自分の言語能力を最大限に活用しながら働ける場所がANA新千歳空港にあると思うからです。私は高校の時のある出来事をきっかけに日本語の勉強を始め、日本の大学に進みました。その日から今まで日本語能力と自分の母語である韓国語能力を発揮しながら様々な文化に触れ、言語に対する興味を高めました。日本語能力を極めるためにアルバイトをしてきましたが、その過程で数年前と比べて韓国人観光客と接する機会が増えたことを実感しました。そして、日本の各観光関連機関のデータによると、2023年から訪日韓国人観光客数がコロナ禍以前と同水準に回復、又は増加する見込みがあります。また、ANA新千歳空港数は数ある日本の空港の中で外国人観光客、特に韓国人が最も多く利用する場所の一つです。そのため、自分の言語力は役に立つ場面があり、貴社がそのための場所になってくれると思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日
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ANA新千歳空港の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 北星学園大学 | 女性
Q. あなたが学生時代にもっともちからを入れたことを教えて下さい
A.
私は大学の4年間でよさこいをしていました。そこで一体感を大切にする競技で「気持ちのベクトルを揃える」ことに力をいれました。私は4年間副代表をし、そこで大切だと学んだのが気持ちの”共有”でした。120名ほどの踊り子をまとめるために、決まりごとや気持ちの方向性を共有しないと何が正しいのかが人それぞれになってしまい団結できないという失敗を経験しました。そこで私は「軸を作るために共有を徹底しよう」と掲げ、踊りの変更点やチームの方針などを踊り子に共有しました。そうする事によって一体感が生まれ、団結することができました。私はチームで働く事を大切にしている御社で学んだことを生かし、仲間を大切に考えて働きたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
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ANA新千歳空港の 内定者のアドバイス

18卒 / 北星学園大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ESをまずしっかり書くことだと思います。文章だけではなく、イラストやふと文字にして個性をだすことや、伝えたい事を強調することもできるので、ESには時間を割いたほうがよいです。また、面接は3回ありました。3回とも少人数で、面接官の人数も同じくらいです。どれだけ「自分らしさ」を出せるかがポイントだと思っています。そのためには、企業研究もたいせつですが、やはり”自己分析”は大切です。「自分がこの会社にはいってどうなりたいのか」「面接官にアピールすべきところはどこなのか」私自身もたくさん悩みましたが、そんなときは周りの友人や家族、同じ業界を目指す人に聞いて相談してみるのも一つの手ですよ。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話に「軸があるかないか」だと思います。「自分はどうしたいのか」「何をつたえたいのか」面接官からの質問のときも、伝えたい軸をはっきりさせて伝えると言葉に説得力が生まれるので、伝えたい事をしっかり伝えられると思います。自分のなかで、これだけは伝えたいということを、いくつかもっておくと、どんな確度からの質問もある程度答えられると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESで私の周りでも落とされている人が結構いたので要注意です。ESは面接官が最終面接までずっと持っているものなので、大切だとこの選考を通して再確認しました。面接会場では、前半組と後半組に毎回分かれるのですが、特に後半組だと待ち時間が長いので周りの人としっかりコミュニケーションをとることは大切です。そのほうがリラックスして臨めました。 続きを読む

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ANA新千歳空港の 会社情報

基本データ
会社名 ANA新千歳空港株式会社
フリガナ エーエヌエーシンチトセクウコウ
設立日 1990年7月
資本金 4500万円
従業員数 1,078人
決算月 3月
代表者 本田嘉彦
本社所在地 〒066-0012 北海道千歳市美々1292番地(新千歳空港内)
URL https://www.ctsap.ana-g.com/
NOKIZAL ID: 1697867

ANA新千歳空港の 選考対策

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