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羽田空港サービス株式会社

羽田空港サービスの本選考対策方法・選考フロー

羽田空港サービス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

羽田空港サービスの 本選考体験記(8件)

20卒 内定辞退

国際線旅客グランドスタッフ
20卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
グランドスタッフの業務内容をよく調べ、可能であれば実際に空港に行って見に行ったり、(他社でも良いので)OB訪問等を試みること。説明会は開催日が少なくかつ満員の時が多いが、送付希望のメールを送ったところ送って頂けたので助かった。会社案内や、マイナビにある会社紹介ページ、HPに掲載されている業務内容や社長メッセージなどを熟読し、会社紹介・仕事紹介動画も掲載されているので何回も見ておくこと。また、(特に)羽田空港の魅力や将来(例:新しい使われ方-滑走路と飛行経路 国土交通省HP)についても調べ、入社後どのようなグランドスタッフになりたいかは明確にする必要がある。 面接は1回のみなので、限られた時間と回数でどれほど伝えられるかが重要である。 逆質問の時間も多めにとられているため、複数個考えておくことと、会社理解に役立てること。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日

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羽田空港サービスの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(福岡空港 グランドスタッフ)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 筆記試験
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス
2025卒 本選考(新卒総合職(地上職スタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 筆記試験
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2025卒 本選考(新卒総合職(地上職スタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 筆記試験
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2025卒 本選考(新卒総合職(地上職スタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接

羽田空港サービスの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 国際線旅客グランドスタッフ
20卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 羽田空港サービスを志望する理由を教えてください。
A.
世界中の方々に対しておもてなしの心を提供していきたく考え、貴社のグランドスタッフを志望致します。私はメルボルンへの留学を経験したことで日本の文化やサービスの魅力を再認識し、「日本の魅力を世界に発信していきたい」という就活軸を持った一方で、○○でのアルバイトにおいて接客業にやりがいを感じたことから「お客様に寄り添い、お役に立ちたい」という2軸で就職活動を行っており、日本の一大玄関口である羽田空港において、国際線をメインに日本と世界を結ぶ顔としてグランドスタッフを担当できる貴社ならば、両方大きく合致すると考えております。 書けるスペースは少なめで要点を簡潔に書く必要があり、面接時に多少深堀りされる。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日

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羽田空港サービスの エントリーシート

23卒 本選考ES

地上職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜ羽田空港サービスを志望するのか
A.
空港という特別なフィールドで、日本に訪れる世界中のお客様に自らの手で笑顔と感動をお届けしたく志望いたします。レストランでのアルバイト経験から、自分が考えたサービスがお客様の笑顔に繋がることに大きなやりがいを感じました。グランドスタッフは性別、国籍、年齢関係なく幅広いお客様にサービスができ、より沢山のお客様の旅の始まりと終わりに笑顔を届けられるとてもやりがいのある仕事だと感じます。特に貴社の1つの航空会社が取り扱っている路線にとどまらず、幅広い路線を担当できる点に大きな魅力を感じました。半年間のアメリカ留学で、自分の知らない新しい価値観や文化に触れることの楽しさを覚えました。貴社のグランドスタッフとして世界中の様々なお客様と触れ合い、多様な価値観に触れながら、どんなお客様にも笑顔と感動をお届けできるようなグランドスタッフを目指します。日本の顔としてお客様の期待を超えるサービスを提供します。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日
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23卒 本選考ES

国際線旅客グランドスタッフ
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味
A.
趣味は旅行です。特に温泉が好きで、1年に必ず1回は温泉旅行に出かけます。旅行は、その土地の歴史や文化、ご当地グルメなどの魅力に触れることができるため、自身の知識や視野を広げる機会になっています。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日
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羽田空港サービスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

国際線旅客グランドスタッフ
20卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 志望動機を、何故羽田空港サービスなのかを踏まえつつ
A.
世界中の方々に対しておもてなしの心を提供していきたく考え、貴社のグランドスタッフを志望致します。その中でも貴社を志望させていただく理由は2つあります。1つ目は、国際線をメインとしている点です。国際線をメインとしているのは他社にはない強みで、私の「日本の魅力を世界に発信していきたい」「お客様に寄り添い、お役に立ちたい」という就活軸とも大いに合致すると考えております。 2つ目は、羽田空港に特化しており、まだまだ伸びしろがあると考えているからです。羽田自体がオリパラや滑走路・飛行経路見直しなどの影響もありより日本の玄関口として発展していくとともに、貴社も羽田の発展と共に様々な航空会社にグランドスタッフ業務を拡大しており、共に伸びしろがあると考えております。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日
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羽田空港サービスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 福岡空港 グランドスタッフ
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 新卒総合職(地上職スタッフ)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 新卒総合職(地上職スタッフ)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
20卒 / 学習院大学 / 男性
職種: 国際線旅客グランドスタッフ
1
内定に必要なことは何だと思うか
グランドスタッフの業務内容を理解し、何故羽田空港サービスでグラン祖スタッフとして活躍したいか、どのようなグランドスタッフになりたいのかを明確に、短い選考の中で笑顔も意識しつつ伝える必要があると感じた。また、羽田と共に発展し続けている会社ということもあり、実際に空港に足を運んだりニュース等に目を通し、羽田空港についてよく勉強しておくこと。また、選考に影響している可能性もあるので、可能であれば早期入社希望で出すとよいかもしれない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接では短い時間の中でいかに印象に残るか、なるだけ笑顔で、素直な受け答えができるかがポイントな気がした。逆質問では会社について理解してもらうための時間という気がしたため、アピールもしつつ入念に準備して質問すること。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
逆質問の時間が設けられ、選考の3分の1くらいは逆質問の回答時間で面接官の方から会社理解に役立ててほしいというような熱意が感じられたため、よく準備していく必要がある。また、面接会場兼本社がある「整備場駅」はモノレールが各停のみ止まる駅かつ本数も少ないので、良く下調べして時間に余裕を持って到着するように。 続きを読む
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羽田空港サービスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 新卒総合職(地上職スタッフ)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ANA福岡空港株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

羽田空港サービスの ステップから本選考体験記を探す

羽田空港サービスの 会社情報

基本データ
会社名 羽田空港サービス株式会社
フリガナ ハネダクウコウサービス
設立日 2006年7月
資本金 3000万円
従業員数 472人
代表者 丸尾紘治郎
本社所在地 〒143-0006 東京都大田区平和島6丁目1番1号
URL https://hanedaas.co.jp/
NOKIZAL ID: 2820009

羽田空港サービスの 選考対策

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