エアーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は基本的に事務職です。総務経理などになります。営業の方もいますが、人数は少なめですので、営業に抵抗のある方や、事務スキルを活かしたい方に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業なので、様々なお客様とコミュニケーションを取ることになります。そのためコミュニケーションが好きな人や、会話が好きなお客様と接する際は楽し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大阪と東京という、日本の2大都市に勤務地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり零細企業にあたる規模感なので、マニュアル整備...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長、人事部長共に温厚な感じで、話しやすく、和やかな雰囲気を作ってくれる方々です。また、営業責任者の方や、部長以外の人事の方も優しく、わから...続きを読む(全197文字)

【良い点】
従業員数が70人弱と小さな会社ではありますが、商品開発の部署を持っており、自前の製品を販売しています。そのため、製造を依頼した企業に左右され...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前は、特に研修などはありませんが、読んでおけば入社してから役に立つ文献や取得、勉強をしておくと良い資格（ITパスポートなど）を紹介してく...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がOJTのみで、教育マニュアルなどもなく、上司の采配一つで部下の成長が決まっているように見えました。理解...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品に最新技術を取り入れていると謳っていましたが、実際は販売実績の多い古参の製品に固執していたように思います。新...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社風、社員の雰囲気は良いと思いました。業務には私情を挟まず落ちついた方が多く、一人ひとりの業務スキルも高かったため、多くのことを勉強させてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取扱い製品の中で、魅力的な製品を自社で開発していたりしている。
いろいろな製品を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)