三洋化成工業の基礎・応用研究（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
チャレンジを許容する会社で、チャレンジに関する制度も充実しており、若いうちからチャレンジを求められる。その為、若いうちは、成長の機会が有る。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てる会社だと思います。
研究部門は残業も少なく、有給も非常に取りやすいです。ただし部署によります。残業代は絶対支給され...続きを読む(全483文字)

【良い点】
幅広い業種の製品を扱っているので、急激に売り上げを落とす可能性は低いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業もあまりパ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いに左右される面が大きく、評価の公平性に疑問が有った。客観的な評価指標を導入した方が良いと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めることが多かった。結婚したから辞めさせられるというより激務のため家庭と仕事を両立できず辞める傾...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で独自の教科書を作って教育を行っていた。ただ、経験に基づく内容も多く、学問的な観点でどの位正しいかは不明な点もあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は、事業の将来性に疑問を感じ、退職した。しかし、小さな仕事をコツコツやりたい人には向いているかもしれない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新入社員は希望すれば、ほぼ全員が社員寮に入寮できた。その他の福利厚生もそれなりに充実していた。と思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研究開発職だったので、有給休暇を取得しやすい時期、しにくい時期は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議準備の為に深夜まで残業...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部、高圧的な管理職もいて一定割合ハラスメント的行為も行われていた。しかし、少しずつ改善の兆しもあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みが多く、それなりの給料ももらえる。福利厚生もしっかりしており社員満足度は高い。5年毎にもらえるリフレッシュ休暇も魅力的である。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時では到底帰れない点。また休日は無いと考えた方が良い。文献調査や特許執筆などに休日を割く必要が多く、ワークライフ...続きを読む(全144文字)

初任給は化学メーカーの中では、比較的高い。また、ボーナスもしっかりとでる。評価制度においては、あまり正確な基準がないように思える。典型的な年功序列型企業で...続きを読む(全126文字)

人間関係も非常によく、仕事内容はとても面白く満足していたため働き続けたかったのですが、もともと体力がない上に毎日終電が当たり前の生活に体がついていけずやむ...続きを読む(全132文字)

部署にもよるが私のいた部署は社内でもかなり忙しい残業の多いところで、終電が当たり前というかんじでした。会社に泊まって徹夜することもしばしば。ワークバランス...続きを読む(全184文字)

研究は基礎化学のテストや三洋化成の技術伝承を行い、
1～6年目までのスキルアップを行っている。
生産は特に若年層への教育を重点的に行い、
事故の防止...続きを読む(全153文字)

初任給は高いが、その後の伸び率はあまり良くなく、30代後半には同規模の同業他社と比べ給与が低くなる。また、サービス残業が多く時給に換算すると待遇が良いとい...続きを読む(全152文字)

基本の給料は、年齢のわりにはまあまあ良いと思います。
残業代はあまりつきません。
残業は果てしなく多く、終電、終電もあたりまえで、費用対効果という意味で...続きを読む(全179文字)

入社時の給料は良いほうだと思われる。入社4年目に昇進試験があり、これによりほぼ上の役職にいける。それ以降は社内のテストの結果などが加味されていく。ただし残...続きを読む(全163文字)

仕事の量が非常に多く、どうしても土日も仕事を家に持ち帰り、仕事をせざるを得ない状況になった。そのためか、だんだんと休める時間がなくなり、疲労がピークに達し...続きを読む(全178文字)

休日日数は127日程度ど極めて多い。GW、夏季休暇、正月休みそれぞれ約1週間程度が設定されている。特に夏季休暇は9連休が通常取れるので海外旅行などの計画が...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスが社内で叫ばれておりそれなりの努力が取られていると思う。仕事は強烈に頑張るがその分、休みはしっかり取ろうという思想である。3大連休すな...続きを読む(全182文字)

給与水準は高めであるとよく言われている。新卒採用時の給与水準は高質の人材を採用するため高めに設定されているが、年齢の上昇とともに給与上昇カーブが低下し他の...続きを読む(全195文字)