三洋化成工業の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】　内定をいただいてからも、できる限り返事を待ってくれた。それでも採用人数が少ないため期限は他社よりも短かった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】　化学メーカーは安定しているため志望する学生は多いものの、採用人数は少ないので企業ごとの研究が必要です。なかでも三洋化成は一部上場企業ですが知名度は高くありませんので、得られる情報が少なかった印象です。ぜひインターンシップやOB訪問をして、企業の内部や実際の働く姿を聞き取ってください。　人間味のある協調性をもった方が多いので、ご自身の適性を判断して選考に臨んでください。「なぜ三洋化成なのか」にはしっかりとした答えをもってください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】　私は化学メーカーに非常にこだわっていたため、三洋化成についてもよく調べていました。特に最終面接ではいかに会社について知っているかが問われるため、下調べがものを言いました。そして古い会社ですので、育てたいと思ってもらえるような初々しさがあったことは大きかったと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】人事の方にほとんど内定を出すかどうかの権限があるように思います。最終面接では確認のような質問も多かったので、最終面接に残っていればよっぽどの失敗がない限り大丈夫だと思います。逆質問では企業への関心が図られているので、しっかり準備してください。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】度々個人的にメッセージを送ってもらえて、質問や疑問解消にいつも手助けしてもらっていました。