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三洋化成工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋化成工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋化成工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三洋化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三洋化成工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

三洋化成工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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三洋化成工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業ポートフォリオを採用しているとの話だった。実際もそうだった。割合は大体同じで、年によってあまり違いがない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジを許容する会社で、チャレンジに関する制度も充実しており、若いうちからチャレンジを求められる。その為、若いうちは、成長の機会が有る。...続きを読む(全186文字)

三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

初任給が高いことが魅力だが、将来的には同業他社より低くなりがちである。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく声が大きく、元気であれば大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に気に入られることが最重要課題。それ以外の重要性はあ...続きを読む(全129文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    奨学金制度があり、内定が決まってから入社まで奨学金が貰えたため(3年間働けば返済免除)また、同業他社と比べて初任給が高いのも魅力。
    【気にな...続きを読む(全164文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研究開発職の社員は、毎日研究ばかりの業務であると考えていたが、それ以外の安全のための見回りや掃除、使用する装置や薬品などの管理等の研究以外の業務もたくさん...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発であれば、勤務地がほぼ京都限定なので、立地が恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    酒癖の悪い人が多い。酒席なら何を...続きを読む(全95文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってしんどさがかなり変わります。手動のプラントでは業務に余裕がなく、改善...続きを読む(全127文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    奨学金を頂ける点。勤続していれば返却する義務は解かれます。続きを読む(全35文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    モニターでの監視業務が多いかと思いきや、実際は現場での作業が非常に多い。
    原料の仕込みやフィルターの交換作業など。続きを読む(全77文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造オペレーターということで入社。説明では工程管理をおもに行うといわれたが、ドラム仕込みや粉もの仕込みが多くその間に工程監視をしなければなら...続きを読む(全179文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    奨学金がもらえるのが魅力。3年在籍すれば返済しなくてもいい。ただし、退職金が出ない?2年以内にやめるとむしろ返金。
    それでもやめる奴がいるが...続きを読む(全179文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の面に関しては他社と比べて多いように思われる。またボーナスもちゃんと貰える。有給も部署によっては異なると思うが取りやすい方だと思われる。...続きを読む(全183文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生産技術・エンジニアリング部でここを志望する人の中には「関西で働けること」を期待して入社する人が居るかもしれません。
    その理由で入社するのはおススメ出来...続きを読む(全369文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前に勤めた会社では、技術開発に対する熱が低いと感じていて、この会社なら技術開発への情熱は高いだろうと勝手に想像して入社しました。しかし、入ってみるとト...続きを読む(全255文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高校、高専卒で入ることのできる化学メーカーでは高レベルの給与であるのは事実ではあるが、三交代の手当があってこそのものである。三交代をやれない場合は他のメ...続きを読む(全170文字)

    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三洋化成工業の 他のカテゴリの口コミ

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    技術系で入社後も、研究だけでなく生産技術の経験もできる点が魅力だと感じた。また、幅広い製品に関わることが出来るためやりがいもあると思う。続きを読む(全68文字)

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    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    人工タンパク質シルクエラスチンやペプチド農業など、新規事業も進めており将来性はあると感じる。続きを読む(全46文字)

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    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は他の同規模の化学メーカーと比較してやや高く、初任給も高めである。続きを読む(全35文字)

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    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    昔は残業が多かったそうだが、現在は改善されワークライフバランスもよくなったとお伺いした。続きを読む(全44文字)

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    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性比率は少ない(特に技術系)ため、やや働きやすさに不安があると感じた。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に挑戦を求めており、比較的小さめの多様な製品を製造販売する方針なので、若いうちから新製品の研究開発をリードすることも可能。若いうちの成...続きを読む(全195文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮の共有キッチンの給湯器が壊れていて冬の皿洗いなど水が冷たくて、しんどかった。部屋にキッチンや洗濯機がなく共...続きを読む(全110文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地の環境が体に合わなかったので退職してよかった。夜勤などをしていくうちに体調を崩したり、精神面でとてもしんどかったため、退職してよかった。続きを読む(全77文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤手当や資格手当などがあるのが嬉しかった。働いた年数に応じて役職の階級が副主任まで上がっていく点。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

    三洋化成工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休所得がしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤業務があるので、夜勤明けの休日の時など出掛ける体力があまりなかった。
    ...続きを読む(全128文字)

    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ブリヂストンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い大企業です。意思決定のやり方はよく言えば慎重、綿密かどうかはケースバイケース、悪く言えば鈍重でスピード感に欠けます。
    【気になること・改...続きを読む(全190文字)

    福山合成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シングルファーザーをしていることについて採用担当者は歓迎してくれて、子育て優先で良いとの言葉を頂き入社を決めた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様な車種に触れる事ができ、とてもいい経験になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待値が高いと入ってから、色んな所にび...続きを読む(全126文字)

    サンスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)

    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西で研究開発できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が低く社員のモチベーションにつながらない。技術的な進歩もなく、昔...続きを読む(全90文字)

    群栄化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料もよく、離職率も低い隠れ優良企業であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近は給料も他社と比べて高くはなく、工場作...続きを読む(全265文字)

    キザイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い技術力を買われて入社した。実際に色々な仕事を任せてもらい、良い経験となった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備が古く、数も足り...続きを読む(全163文字)

    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ってたより数字意識が必要で、目標達成できない月は深掘りされる、そして全員が仲良しな関係はいいと思う続きを読む(全56文字)

    アイ・アンド・ピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は徐々にやることが多くなると思っていたが、派遣から正社員になった途端一気に増えた。
    今までやらなかった事を突...続きを読む(全169文字)

    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
    部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三洋化成工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三洋化成工業株式会社
    フリガナ サンヨウカセイコウギョウ
    設立日 1949年11月
    資本金 130億5100万円
    従業員数 1,669人
    売上高 1422億5800万円
    決算月 3月
    代表者 樋口 章憲
    本社所在地 〒605-0995 京都府京都市東山区一橋野本町11番地の1
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 793万円
    電話番号 075-541-4311
    URL https://www.sanyo-chemical.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131101

    三洋化成工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。