三洋化成工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して能力が低い割に高圧的な社員が多い
イレギュラーな対応ができずまた何をするにもセンスがないため変なこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助等福利は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用がうまくできていない。制度はあるが使いこなせていない人が多いと感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白くは無かった
部の飲み会でも先輩方がよく転職したいと話していたので20年近く続けても面白くないという人が多数...続きを読む(全82文字)

【良い点】
聞いていたより無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もメールが届くのと、WLBを意識しすぎるあまり運用が逆に苦しいと感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
20代後半で転職するなら制度を活用してスキルアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているが社員教育は課題が多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は働きやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合わない方が役職を得ていて現場が困るという場面に度々遭遇した...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の合併で利益率が上がったが業績が三年連続で百億ずつ落ちている。
競合と比較しても珍しいほど業績が悪い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は昔は良かったが、30代を境に他社から抜かれるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
二十代だけ高い
副業ができないため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがやめた先輩方を業務時間中に職場内で悪くいう風習は改善した方が良いと思った。自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格スピードに大きく左右されなくても、一定水準の年収に到達できる点は安心材料だと感じています。評価や役職に強く依存する給与体系ではないため、...続きを読む(全506文字)

【良い点】
面接時の対応が非常に丁寧で、人当たりもよく、社員を大切にしている会社という印象を持ったため入社を決めました。面接担当者の方は親身に話を聞いて...続きを読む(全575文字)

【良い点】
社員の人柄がよいと思ったため。穏やかで優しい人が多く、入社後もギャップはなく働きやすいと思っている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた残業時間と全然違う。
転職時にほかにも内定をもらっていたので
残業時間がここまで違うと大問題だと思って...続きを読む(全127文字)

【良い点】
豊田合成100%の子会社で安定があると聞いていた、
【気になること・改善したほうがいい点】
安定があるとは潰れないってことだった。それだけで...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理部門に在籍していましたが、組織全体として品質に対する意識が著しく低いと感じていました。
例えば、異常値が...続きを読む(全558文字)

【良い点】
面接で「人がいい」と言われていた通り、優しい方が多かったです。ただ、事業所、営業所によって違うので他の事業所のことはわかりません。
【気にな...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昭和気質な会社であった。
前例踏襲を重視していて、就業時間前のラジオ体操や清掃が慣例となっておりこうした...続きを読む(全308文字)

【良い点】
研修がしっかりしているので、一般的な社会常識(メールや電話応対のルール、名刺交換など基本的なことをしっかり網羅できる)や製品知識を一年目のう...続きを読む(全285文字)

【良い点】
若手も即戦力として働ける、医療機器なので先が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが、自分が間違えたら生産が止まるくら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
のんびりした社風を魅力に感じました。実際、そのとおりです。
そのわりに給与水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)